{"id":27124,"date":"2024-05-16T13:55:37","date_gmt":"2024-05-16T11:55:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=27124"},"modified":"2024-05-28T15:40:01","modified_gmt":"2024-05-28T13:40:01","slug":"drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Trois conseils pour plus de bonheur au travail"},"content":{"rendered":"
\"\"
Le bonheur au travail ? Trois conseils permettent d'y parvenir. (Image : zVg \/ Hogan Assessments)<\/figcaption><\/figure>\n

L'engagement des employ\u00e9s n'a jamais \u00e9t\u00e9 aussi faible depuis des ann\u00e9es. Les employ\u00e9s doivent chercher des moyens de prendre en main leur bonheur dans leur carri\u00e8re et leur travail quotidien. Les experts de Hogan Assessments, l'un des principaux fournisseurs d'\u00e9valuations de la personnalit\u00e9 pour les entreprises et de services de conseil en mati\u00e8re de leadership, ont identifi\u00e9 trois moyens d'am\u00e9liorer la satisfaction et l'engagement au travail.<\/p>\n

Conseil n\u00b0 1 : un nouvel emploi n'est pas toujours la solution<\/h3>\n

Les personnes qui ne sont pas satisfaites de leur travail actuel peuvent penser qu'un changement de poste est le moyen le plus simple d'avoir une vie professionnelle plus \u00e9panouie. Mais ce n'est pas toujours le cas. Au lieu de cela, il se peut que vous soyez coinc\u00e9 dans la m\u00eame situation, mais dans une autre entreprise - du moins si vous ne commencez pas par chercher la cause de votre insatisfaction dans votre poste actuel.<\/p>\n

Souvent, on ne cherche pas un nouvel emploi, mais une nouvelle attitude. Si l'on commence un nouveau travail mais que l'on agit selon le m\u00eame sch\u00e9ma, il se peut que l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e auquel on aspire depuis longtemps reste encore inaccessible. Avant de franchir le pas et de changer de poste, il faut donc d'abord se pencher sur ses propres priorit\u00e9s au sein de l'entreprise. \"Posez-vous des questions importantes, par exemple : qu'est-ce qui me rend malheureux ? Est-ce mon domaine d'activit\u00e9 ou ma charge de travail ? Est-ce un manque de flexibilit\u00e9 ? Est-ce que je suis soumis \u00e0 une pression de performance ou est-ce que je ne peux pas dire \"non\" par peur de ne pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un 'joueur d'\u00e9quipe' ? Une fois que vous avez dress\u00e9 la liste de ce qui vous rend insatisfait, vous pouvez ensuite vous demander s'il est possible d'y rem\u00e9dier dans votre r\u00f4le actuel. Ce n'est que si cela n'est pas possible chez votre employeur actuel que vous devriez chercher un nouveau travail. Mais si les probl\u00e8mes peuvent \u00eatre r\u00e9solus, r\u00e9fl\u00e9chissez avec la direction de l'entreprise \u00e0 la mani\u00e8re dont vous pouvez changer votre situation\", conseille le Dr Ryne Sherman, Chief Science Officer de Hogan Assessments et co-animateur de The Science of Personality Podcast.<\/p>\n

Conseil n\u00b0 2 : l'importance des relations interpersonnelles<\/h3>\n

Selon le World Happiness Report, la construction de relations personnelles fortes est une condition essentielle pour une vie plus heureuse - et il en va de m\u00eame au travail. Le soutien de notre environnement social est essentiel \u00e0 notre d\u00e9veloppement en tant qu'\u00eatre humain et la construction de relations fortes au sein de l'\u00e9quipe et avec les coll\u00e8gues peut jouer un r\u00f4le important dans le degr\u00e9 de bonheur que l'on ressent au travail.<\/p>\n

Des donn\u00e9es r\u00e9centes viennent \u00e9tayer ces conclusions. Il en ressort que le fait d'avoir un(e) meilleur(e) ami(e) au travail est essentiel pour la satisfaction au travail et le bien-\u00eatre personnel. Selon cette \u00e9tude, travailler avec un(e) ami(e) au bureau est plus agr\u00e9able, offre un soutien \u00e9motionnel et am\u00e9liore les performances au travail gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure communication et collaboration. \"Plus les collaborateurs se sentent connect\u00e9s, plus ils sont engag\u00e9s dans leur travail. Entretenir des relations peut \u00e9galement avoir un effet positif sur la qualit\u00e9 du travail. Plus on se sent \u00e0 l'aise pour demander de l'aide ou pour travailler avec des coll\u00e8gues, plus les performances de l'\u00e9quipe sont fortes\", explique le Dr Ryne Sherman. Les collaborateurs ont besoin d'un soutien social, mais ils doivent aussi avoir des responsabilit\u00e9s et pouvoir s'identifier \u00e0 la culture de l'entreprise. Gr\u00e2ce \u00e0 un environnement social fort sur le lieu de travail, m\u00eame le membre le plus \u00e9loign\u00e9 de l'\u00e9quipe reste engag\u00e9 et motiv\u00e9 pour fournir des performances extraordinaires, quels que soient les d\u00e9fis.<\/p>\n

Conseil n\u00b0 3 : \u00e9viter le stress inutile<\/h3>\n

Le stress est l'une des principales causes du burnout et peut affecter la motivation et l'engagement des collaborateurs. Ils sont insatisfaits et se sentent d\u00e9pass\u00e9s. Si le stress au travail ne peut \u00e9videmment pas \u00eatre totalement \u00e9vit\u00e9, il est possible de prendre des mesures pour bannir autant que possible le stress inutile de son quotidien. Pour cela, il peut \u00eatre utile de mieux comprendre sa personnalit\u00e9 - et donc les valeurs qui guident nos comportements et nos d\u00e9cisions. \"Celui qui est conscient de ses valeurs peut promouvoir son engagement et son succ\u00e8s de mani\u00e8re cibl\u00e9e. Hogan est dans une position unique pour aider les collaborateurs \u00e0 \u00e9valuer leurs traits de personnalit\u00e9 et leurs habitudes de travail. Ils peuvent ainsi identifier et \u00e9liminer les habitudes qui alourdissent inutilement la journ\u00e9e de travail et d\u00e9couvrir les mod\u00e8les ou les comportements qui g\u00e9n\u00e8rent du stress\", explique le Dr Ryne Sherman. Si les collaborateurs sont conscients de leurs valeurs personnelles, ils peuvent mieux comprendre pourquoi ils agissent, r\u00e9agissent ou interagissent d'une certaine mani\u00e8re. Ils peuvent \u00e9galement d\u00e9terminer le type d'environnement, de travail ou d'entreprise dont ils ont besoin pour s'\u00e9panouir et r\u00e9ussir. En identifiant le lien entre les habitudes de travail et les traits de personnalit\u00e9, il est possible de modifier plus efficacement ses processus et ses habitudes de travail - et ainsi de r\u00e9duire le stress quotidien et d'\u00e9viter le burnout pour une vie professionnelle plus heureuse et plus engag\u00e9e.<\/p>\n

Source : www.hoganassessments.com<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L'attachement des collaborateurs \u00e0 leur entreprise a atteint un niveau historiquement bas. Les experts de Hogan Assessments ont identifi\u00e9 trois facteurs cl\u00e9s qui contribuent \u00e0 rendre les employ\u00e9s plus heureux et plus engag\u00e9s.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":27125,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Happiness","_yoast_wpseo_metadesc":"Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt. Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness im Job.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[115,254,429],"class_list":["post-27124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-checklisten","tag-hrm","tag-selbstmanagement"],"acf":[],"yoast_head":"\nDrei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt. Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness im Job.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt. Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness im Job.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-16T11:55:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-28T13:40:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"454\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thomas.berner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Drei Tipps f\u00fcr mehr #Happiness am #Arbeitsplatz\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt. Drei Tipps f\u00fcr mehr #Happiness im Job.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thomas.berner\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\"},\"headline\":\"Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz\",\"datePublished\":\"2024-05-16T11:55:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-28T13:40:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/\"},\"wordCount\":829,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg\",\"keywords\":[\"Checklisten\",\"HRM\",\"Selbstmanagement\"],\"articleSection\":[\"HUMAN RESOURCES\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/\",\"name\":\"Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg\",\"datePublished\":\"2024-05-16T11:55:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-28T13:40:01+00:00\",\"description\":\"Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt. Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness im Job.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/05\\\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg\",\"width\":680,\"height\":454,\"caption\":\"Happiness im Job? Mit drei Tipps findet sich ein Weg dazu. (Bild: zVg \\\/ Hogan Assessments)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-05-16\\\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\",\"name\":\"thomas.berner\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thomas.berner\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/fr\\\/author\\\/thomas-berner\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trois conseils pour \u00eatre plus heureux au travail - Organisateur","description":"L'attachement des collaborateurs \u00e0 leur entreprise a atteint un niveau historiquement bas. Trois conseils pour plus de bonheur au travail.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz","og_description":"Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt. Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness im Job.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2024-05-16T11:55:37+00:00","article_modified_time":"2024-05-28T13:40:01+00:00","og_image":[{"width":680,"height":454,"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"thomas.berner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Drei Tipps f\u00fcr mehr #Happiness am #Arbeitsplatz","twitter_description":"Die Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen ist auf einem historischen Tiefpunkt angelangt. Drei Tipps f\u00fcr mehr #Happiness im Job.","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/"},"author":{"name":"thomas.berner","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e"},"headline":"Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz","datePublished":"2024-05-16T11:55:37+00:00","dateModified":"2024-05-28T13:40:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/"},"wordCount":829,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg","keywords":["Checklisten","HRM","Selbstmanagement"],"articleSection":["HUMAN RESOURCES"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/","name":"Trois conseils pour \u00eatre plus heureux au travail - Organisateur","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg","datePublished":"2024-05-16T11:55:37+00:00","dateModified":"2024-05-28T13:40:01+00:00","description":"L'attachement des collaborateurs \u00e0 leur entreprise a atteint un niveau historiquement bas. Trois conseils pour plus de bonheur au travail.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Drei-Tipps-fuer-mehr-Happiness-am-Arbeitsplatz_Organisator.jpg","width":680,"height":454,"caption":"Happiness im Job? Mit drei Tipps findet sich ein Weg dazu. (Bild: zVg \/ Hogan Assessments)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-05-16\/drei-tipps-fuer-mehr-happiness-am-arbeitsplatz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Drei Tipps f\u00fcr mehr Happiness am Arbeitsplatz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organisateur","description":"Comp\u00e9tence et comp\u00e9tence. Proches de la pratique. L'ORGANISATEUR pr\u00e9pare 10 num\u00e9ros par an sur les th\u00e8mes essentiels pour les dirigeants de PME.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organisateur","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e","name":"thomas.berner","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","caption":"thomas.berner"},"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/author\/thomas-berner\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27124"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27324,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27124\/revisions\/27324"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}