{"id":30077,"date":"2024-09-25T13:00:34","date_gmt":"2024-09-25T11:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=30077"},"modified":"2024-09-25T10:16:02","modified_gmt":"2024-09-25T08:16:02","slug":"wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/","title":{"rendered":"Wellbeing : les collaborateurs attendent plus d'engagement de la part des employeurs suisses"},"content":{"rendered":"
\"\"
Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des employ\u00e9s (49%) d\u00e9clarent avoir des probl\u00e8mes mod\u00e9r\u00e9s ou graves dans au moins deux domaines de leur bien-\u00eatre. (Image : www.depositphotos.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Les entreprises suisses accordent de plus en plus d'importance au bien-\u00eatre physique et mental de leurs collaborateurs. C'est ce que confirme la derni\u00e8re enqu\u00eate \"Wellbeing Diagnostic\" r\u00e9alis\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 de conseil mondiale WTW. Les r\u00e9sultats montrent toutefois un net d\u00e9calage entre les priorit\u00e9s des programmes des employeurs et les besoins r\u00e9els des employ\u00e9s.<\/p>\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, de plus en plus de collaborateurs sont touch\u00e9s par le stress mental et environ un quart du personnel pr\u00e9sente une mauvaise condition physique. Dans ce contexte, les employeurs suisses se concentrent sur le bien-\u00eatre mental (68%) et sur le bien-\u00eatre physique (41%) de leurs collaborateurs. Toutefois, l'enqu\u00eate conclut que la principale pr\u00e9occupation des employ\u00e9s est le soutien au bien-\u00eatre financier (59%), un domaine qui ne retient gu\u00e8re l'attention des employeurs (17%).\u00a0<\/p>\n

Les employeurs suisses proposent certes des prestations de base telles que l'assurance-vie et l'assurance-invalidit\u00e9 ou la pr\u00e9voyance professionnelle, mais il manque souvent des offres sur mesure pour l'\u00e9ducation financi\u00e8re ou le soutien lors de d\u00e9cisions financi\u00e8res. Et ce, notamment dans des domaines tels que les d\u00e9penses, les emprunts et l'\u00e9pargne, dans lesquels les collaborateurs ont de plus en plus besoin d'\u00eatre orient\u00e9s.<\/p>\n

Le bien-\u00eatre physique et mental, \u00e9l\u00e9ment central de la strat\u00e9gie de capital humain<\/strong><\/h3>\n

Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des employ\u00e9s (49%) d\u00e9clarent avoir des probl\u00e8mes mod\u00e9r\u00e9s ou graves dans au moins deux domaines de leur bien-\u00eatre. Un mauvais \u00e9tat de sant\u00e9 dans un seul domaine peut entra\u00eener un absent\u00e9isme plus \u00e9lev\u00e9, du pr\u00e9sent\u00e9isme, un burnout ou une baisse de la motivation au travail. L'\u00e9tude montre que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des travailleurs (48%) souffrent d'un niveau de stress sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne, tandis que 31% font \u00e9tat de sympt\u00f4mes d'anxi\u00e9t\u00e9 ou de d\u00e9pression.<\/p>\n

Reto Ebn\u00f6ther, Head of Health & Benefits chez WTW Suisse, d\u00e9clare : \"Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l'augmentation des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale a plac\u00e9 le bien-\u00eatre des collaborateurs au centre des pr\u00e9occupations des employeurs. Ces derniers ont consacr\u00e9 beaucoup d'efforts au bien-\u00eatre physique et mental et en ont fait un \u00e9l\u00e9ment central de leur strat\u00e9gie de capital humain. Ces investissements ont permis de sensibiliser davantage les collaborateurs aux initiatives en la mati\u00e8re\".<\/p>\n

Il ajoute : \"Les entreprises particuli\u00e8rement efficaces en termes de bien-\u00eatre font souvent \u00e9tat de r\u00e9sultats commerciaux positifs, notamment d'une am\u00e9lioration des performances financi\u00e8res et d'une diminution de la rotation du personnel. Pourtant, il existe un foss\u00e9 entre les domaines dans lesquels les employeurs investissent et les besoins exprim\u00e9s par les collaborateurs\".<\/p>\n

Besoin d'optimisation de la part des employeurs<\/strong><\/h3>\n

Dans l'ensemble, la perception des employ\u00e9s quant \u00e0 l'efficacit\u00e9 des programmes des employeurs visant \u00e0 promouvoir un mode de vie plus sain s'est l\u00e9g\u00e8rement am\u00e9lior\u00e9e depuis la pand\u00e9mie, passant de 25% en 2022 \u00e0 32% actuellement. N\u00e9anmoins, des diff\u00e9rences significatives apparaissent entre la perception des employeurs et celle des employ\u00e9s. Alors que 61% des employeurs estiment que leurs programmes contribuent de mani\u00e8re importante \u00e0 la sant\u00e9 des employ\u00e9s, seuls 40% des employ\u00e9s sont d'accord. Cela soul\u00e8ve la question de savoir comment les entreprises peuvent optimiser leur soutien afin de mieux r\u00e9pondre aux besoins des employ\u00e9s.<\/p>\n

N\u00e9anmoins, de nombreux employeurs se fixent des objectifs ambitieux : 48% pr\u00e9voient de faire du bien-\u00eatre de leurs collaborateurs un \u00e9l\u00e9ment central de leur strat\u00e9gie de ressources humaines au cours des trois prochaines ann\u00e9es, contre seulement 23% aujourd'hui. En outre, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des employeurs (49%) pr\u00e9voient de renforcer la communication sur leurs programmes et d'associer le bien-\u00eatre \u00e0 la culture d'entreprise (73%) afin d'am\u00e9liorer les normes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre.\u00a0<\/p>\n

Les bonnes priorit\u00e9s et la mani\u00e8re de mettre en \u0153uvre les initiatives de Wellbeing sont d\u00e9terminantes<\/strong><\/h3>\n

Gaby Joyner, Head of Employee Experience Europe chez WTW, d\u00e9clare : \"Le succ\u00e8s des initiatives en mati\u00e8re de bien-\u00eatre ne d\u00e9pend pas seulement du contenu des programmes, mais aussi de la mani\u00e8re dont ils sont mis en \u0153uvre. La communication, l'accessibilit\u00e9 et une culture d'entreprise interconnect\u00e9e, bas\u00e9e sur les valeurs de l'entreprise et des collaborateurs, sont essentielles pour am\u00e9liorer l'exp\u00e9rience des collaborateurs en mati\u00e8re de bien-\u00eatre\".\u00a0<\/p>\n

Elle conclut en soulignant qu'\"il est important que les employeurs fixent les bonnes priorit\u00e9s pour soutenir les diff\u00e9rents besoins de leur personnel et qu'ils cr\u00e9ent un environnement favorable qui promeut activement les services propos\u00e9s\".<\/p>\n

Source : www.wtwco.com<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00eame si le bien-\u00eatre est d\u00e9j\u00e0 une priorit\u00e9 pour de nombreuses entreprises en Suisse, les travailleurs souhaitent notamment davantage de soutien dans le domaine du bien-\u00eatre financier. C'est ce que montre la derni\u00e8re enqu\u00eate \"Wellbeing Diagnostic\" de WTW. <\/p>","protected":false},"author":58,"featured_media":30079,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Wellbeing","_yoast_wpseo_metadesc":"Auch wenn Wellbeing bei vielen Unternehmen in der Schweiz bereits eine Priorit\u00e4t hat, w\u00fcnschen sich die Arbeitnehmenden mehr Unterst\u00fctzung im Bereich des finanziellen Wohlbefindens.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[4029,3506,424,492,4535],"class_list":["post-30077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitgeber","tag-human-resources","tag-schweiz","tag-unternehmen","tag-wellbeing"],"acf":[],"yoast_head":"\nWellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Auch wenn Wellbeing bei vielen Unternehmen in der Schweiz bereits eine Priorit\u00e4t hat, w\u00fcnschen sich die Arbeitnehmenden mehr Unterst\u00fctzung im Bereich des finanziellen Wohlbefindens.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Auch wenn Wellbeing bei vielen Unternehmen in der Schweiz bereits eine Priorit\u00e4t hat, w\u00fcnschen sich die Arbeitnehmenden mehr Unterst\u00fctzung im Bereich des finanziellen Wohlbefindens.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-25T11:00:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"454\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adelisa Kalajdzini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Auch wenn #Wellbeing bei vielen #Unternehmen in der #Schweiz bereits eine Priorit\u00e4t hat, w\u00fcnschen sich die #Arbeitnehmenden mehr #Unterst\u00fctzung im Bereich des #finanziellen #Wohlbefindens.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3\"},\"headline\":\"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern\",\"datePublished\":\"2024-09-25T11:00:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/\"},\"wordCount\":666,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Wtw_Bild1_ps.jpg\",\"keywords\":[\"Arbeitgeber\",\"Human Resources\",\"Schweiz\",\"Unternehmen\",\"Wellbeing\"],\"articleSection\":[\"HUMAN RESOURCES\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/\",\"name\":\"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Wtw_Bild1_ps.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-25T11:00:34+00:00\",\"description\":\"Auch wenn Wellbeing bei vielen Unternehmen in der Schweiz bereits eine Priorit\u00e4t hat, w\u00fcnschen sich die Arbeitnehmenden mehr Unterst\u00fctzung im Bereich des finanziellen Wohlbefindens.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Wtw_Bild1_ps.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/Wtw_Bild1_ps.jpg\",\"width\":680,\"height\":454,\"caption\":\"Fast die H\u00e4lfte der Mitarbeiter (49%) gibt an, in mindestens zwei Bereichen ihres Wellbeings moderate oder gravierende Probleme zu haben. (Bild: www.depositphotos.com)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-09-25\\\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3\",\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adelisa Kalajdzini\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/fr\\\/author\\\/adelisa-kalajdzini\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wellbeing : les collaborateurs attendent plus d'engagement de la part des employeurs suisses - Organisateur","description":"M\u00eame si le bien-\u00eatre est d\u00e9j\u00e0 une priorit\u00e9 pour de nombreuses entreprises en Suisse, les travailleurs souhaitent davantage de soutien dans le domaine du bien-\u00eatre financier.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern","og_description":"Auch wenn Wellbeing bei vielen Unternehmen in der Schweiz bereits eine Priorit\u00e4t hat, w\u00fcnschen sich die Arbeitnehmenden mehr Unterst\u00fctzung im Bereich des finanziellen Wohlbefindens.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/ressources-humaines\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2024-09-25T11:00:34+00:00","og_image":[{"width":680,"height":454,"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adelisa Kalajdzini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern","twitter_description":"Auch wenn #Wellbeing bei vielen #Unternehmen in der #Schweiz bereits eine Priorit\u00e4t hat, w\u00fcnschen sich die #Arbeitnehmenden mehr #Unterst\u00fctzung im Bereich des #finanziellen #Wohlbefindens.","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/"},"author":{"name":"Adelisa Kalajdzini","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3"},"headline":"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern","datePublished":"2024-09-25T11:00:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/"},"wordCount":666,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg","keywords":["Arbeitgeber","Human Resources","Schweiz","Unternehmen","Wellbeing"],"articleSection":["HUMAN RESOURCES"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/","name":"Wellbeing : les collaborateurs attendent plus d'engagement de la part des employeurs suisses - Organisateur","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg","datePublished":"2024-09-25T11:00:34+00:00","description":"M\u00eame si le bien-\u00eatre est d\u00e9j\u00e0 une priorit\u00e9 pour de nombreuses entreprises en Suisse, les travailleurs souhaitent davantage de soutien dans le domaine du bien-\u00eatre financier.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Wtw_Bild1_ps.jpg","width":680,"height":454,"caption":"Fast die H\u00e4lfte der Mitarbeiter (49%) gibt an, in mindestens zwei Bereichen ihres Wellbeings moderate oder gravierende Probleme zu haben. (Bild: www.depositphotos.com)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-09-25\/wellbeing-mitarbeitende-erwarten-mehr-engagement-von-schweizer-arbeitgebern\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wellbeing: Mitarbeitende erwarten mehr Engagement von Schweizer Arbeitgebern"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organisateur","description":"Comp\u00e9tence et comp\u00e9tence. Proches de la pratique. L'ORGANISATEUR pr\u00e9pare 10 num\u00e9ros par an sur les th\u00e8mes essentiels pour les dirigeants de PME.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organisateur","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3","name":"Adelisa Kalajdzini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adelisa Kalajdzini"},"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/author\/adelisa-kalajdzini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30077"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30107,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30077\/revisions\/30107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}