{"id":33918,"date":"2024-11-20T10:03:33","date_gmt":"2024-11-20T09:03:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.markt-kom.com\/?p=226854"},"modified":"2024-11-25T16:11:16","modified_gmt":"2024-11-25T15:11:16","slug":"new-work-in-der-kommunikation-balance-statt-burnout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/marketing\/2024-11-20\/new-work-in-der-kommunikation-balance-statt-burnout\/","title":{"rendered":"New Work dans la communication : l'\u00e9quilibre plut\u00f4t que le burnout"},"content":{"rendered":"
\"Travail\r\n
(Graphique : Actualit\u00e9s)<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n

Il en ressort qu'une grande majorit\u00e9 (91%) des professionnels des RP peuvent effectuer leur travail de mani\u00e8re autonome et responsable. En outre, 78% des experts en communication peuvent organiser leur temps de travail de mani\u00e8re flexible. Le management mise lui aussi de plus en plus sur une conception moderne de la direction : 75% des cadres soutiennent activement le travail autod\u00e9termin\u00e9 et laissent plus de responsabilit\u00e9s \u00e0 leurs \u00e9quipes. Cette \u00e9volution est soutenue par des directives claires de l'entreprise sur le travail \u00e0 distance et le libre choix entre le bureau \u00e0 domicile et le bureau - c'est ce que 71 % des personnes interrog\u00e9es disent de leur entreprise.<\/p>\r\n

Pr\u00e8s des deux tiers (65 %) des experts en communication indiquent en outre que leur entreprise encourage une culture d'apprentissage qui favorise la formation continue et le d\u00e9veloppement personnel. Parall\u00e8lement, presque autant d'entreprises et d'agences de RP (63%) veillent \u00e0 ce que le travail et la vie priv\u00e9e soient \u00e9quilibr\u00e9s (Work-Life-Balance). La diversit\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 encourag\u00e9e dans 62 pour cent des entreprises, selon les professionnels des RP.<\/p>\r\n

Pour 58 % des professionnels des relations publiques, il est d\u00e9sormais possible de travailler davantage \u00e0 domicile et la moiti\u00e9 (50 %) des personnes interrog\u00e9es affirment que les cadres dirigeants de leur entreprise d\u00e9l\u00e8guent davantage de responsabilit\u00e9s. Le travail agile est devenu la norme pour presque autant de personnes (49 %).<\/p>\r\n

Seule une personne sur trois (31 %) d\u00e9clare que tous les membres de l'\u00e9quipe travaillent dans la m\u00eame ville, et pr\u00e8s d'un quart (24 %) d\u00e9clare m\u00eame que son \u00e9quipe travaille enti\u00e8rement \u00e0 distance. Pour un professionnel des RP sur cinq (22%), l'entreprise encourage le travail \u00e0 distance, y compris dans les pays europ\u00e9ens.<\/p>\r\n

Voici ce que les communicateurs ont d\u00e9clar\u00e9<\/strong><\/h3>\r\n