{"id":41671,"date":"2025-10-31T10:57:52","date_gmt":"2025-10-31T09:57:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=41671"},"modified":"2025-10-31T10:57:52","modified_gmt":"2025-10-31T09:57:52","slug":"beste-arbeitgeber-der-schweiz-ermittelt-mit-unterstuetzung-von-ki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2025-10-31\/beste-arbeitgeber-der-schweiz-ermittelt-mit-unterstuetzung-von-ki\/","title":{"rendered":"Les meilleurs employeurs de Suisse d\u00e9sign\u00e9s - avec le soutien de l'IA"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_41672\" aria-describedby=\"caption-attachment-41672\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-41672\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Beste-Arbeitgeber-der-Schweiz-ermittelt-mit-Unterstuetzung-von-KI_Organisator.png\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"383\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Beste-Arbeitgeber-der-Schweiz-ermittelt-mit-Unterstuetzung-von-KI_Organisator.png 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Beste-Arbeitgeber-der-Schweiz-ermittelt-mit-Unterstuetzung-von-KI_Organisator-18x10.png 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Beste-Arbeitgeber-der-Schweiz-ermittelt-mit-Unterstuetzung-von-KI_Organisator-375x211.png 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Beste-Arbeitgeber-der-Schweiz-ermittelt-mit-Unterstuetzung-von-KI_Organisator-621x350.png 621w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-41672\" class=\"wp-caption-text\">Cette ann\u00e9e encore, l'agence de notation et de classement ServiceValue a d\u00e9termin\u00e9 les meilleurs employeurs - sur la base de leur pr\u00e9sence sur Internet. (Image : ServiceValue)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Au niveau international, le march\u00e9 du travail suisse est surtout connu pour ses grandes multinationales. Mais au niveau national, des employeurs relativement plus petits, issus de diverses branches li\u00e9es aux services, de l'industrie de transformation ou du commerce, jouent \u00e9galement un r\u00f4le important. La qualit\u00e9 de leur r\u00e9putation en tant qu'employeur a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e par <a href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/de\/human-resources\/hrm\/2024-11-01\/arbeitgeber-in-der-schweiz-mit-sehr-hoher-attraktivitaet\/\">\u00e0 nouveau<\/a> l'agence de classement ServiceValue sur la base de leur pr\u00e9sence en ligne.<\/p>\n<h3>La m\u00e9thode d'examen<\/h3>\n<p>Lors de la premi\u00e8re \u00e9tape de la proc\u00e9dure, le crawling, plusieurs centaines de millions de sources Internet publiques suisses, y compris les sites web \u00e9ditoriaux et les m\u00e9dias sociaux, ont \u00e9t\u00e9 recherch\u00e9es entre le 16 septembre 2023 et le 15 septembre 2025 afin de trouver des mentions d'entreprises et de marques en lien avec des types d'\u00e9v\u00e9nements sp\u00e9cifiques. Les types d'\u00e9v\u00e9nements pertinents \u00e9taient les cinq champs th\u00e9matiques suivants : employeur, management, durabilit\u00e9, rentabilit\u00e9 et d\u00e9but de carri\u00e8re. Ces champs th\u00e9matiques ont \u00e9t\u00e9 concr\u00e9tis\u00e9s par des mots-cl\u00e9s, des corpus de textes et de phrases d\u00e9finis.<\/p>\n<p>Au cours de la deuxi\u00e8me \u00e9tape, le traitement, les donn\u00e9es collect\u00e9es lors de l'exploration ont \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9es et analys\u00e9es \u00e0 l'aide de l'intelligence artificielle. Pour chaque entreprise et pour chaque type d'\u00e9v\u00e9nement, la tonalit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9e \u00e0 l'aide de fragments de texte afin de d\u00e9terminer si les mentions devaient \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme positives, n\u00e9gatives ou neutres.<\/p>\n<h3><strong>L'\u00e9valuation<\/strong><\/h3>\n<p>Le classement a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 en fonction des points attribu\u00e9s \u00e0 chaque type d'\u00e9v\u00e9nement sur la base du solde de tonalit\u00e9 et de la port\u00e9e. Le calcul de la valeur totale des points a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 sur une \u00e9chelle de 0 \u00e0 100 points. Le type d'\u00e9v\u00e9nement \u201eemployeur\u201c a \u00e9t\u00e9 pond\u00e9r\u00e9 \u00e0 50 pour cent, tous les autres \u00e0 12,5 pour cent chacun. Le vainqueur a obtenu 100 points et fixe ainsi la r\u00e9f\u00e9rence pour toutes les autres entreprises examin\u00e9es. Les entreprises qui ont obtenu un nombre de points sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne ont re\u00e7u une distinction. Elles se voient attribuer la mention \u201eattractivit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e\u201c. Les employeurs qui se situent en outre au-dessus de la moyenne de ce groupe d\u00e9j\u00e0 r\u00e9compens\u00e9 se retrouvent dans la classe de distinction la plus \u00e9lev\u00e9e avec \u201etr\u00e8s forte attractivit\u00e9\u201c.<\/p>\n<h3><strong>Les employeurs ayant la meilleure image<\/strong><\/h3>\n<p>Du point de vue des personnes interrog\u00e9es, Variosystems pr\u00e9sente l'attractivit\u00e9 la plus \u00e9lev\u00e9e en tant qu'employeur, suivie de la BEKB Berner Kantonalbank et de la banque CLER. Les vingt entreprises ayant obtenu les meilleures valeurs parmi tous les employeurs \u00e9tudi\u00e9s et la mention \u201etr\u00e8s grande attractivit\u00e9\u201c sont pr\u00e9sent\u00e9es ci-dessous.<\/p>\n<p>Classement | Employeur | Points<br \/>\n1er | Variosystems | 100,0<br \/>\n2\u00e8me | BEKB Berner Kantonalbank | 99,4<br \/>\n3\u00e8me | Banque CLER | 99,3<br \/>\n4\u00e8me | Endress+Hauser | 99,3<br \/>\n5\u00e8me | H\u00e4lg | 99,2<br \/>\n6\u00e8me | Canon | 98,0<br \/>\n7e | Banque Valiant | 97,4<br \/>\n8\u00e8me | Galliker Transport &amp; Logistics | 97,2<br \/>\n9\u00c8ME | FELDSCHL\u00d6SSCHEN | 96,6<br \/>\n10e | Banque cantonale de Zoug | 96,2<br \/>\n11E | REPOWER | 95,7<br \/>\n12e | vaudoise94,2<br \/>\n13\u00e8me | Transgourmet | 94,1<br \/>\n14\u00c8ME | WEIDMANN | 94,0<br \/>\n15\u00e8me | Ypsomed | 93,9<br \/>\n16e | Caisse suisse de voyage (reka) | 93,7<br \/>\n17E | EQUANS | 93,6<br \/>\n18\u00e8me | Pax | 93,6<br \/>\n19\u00c8ME | KISTLER | 93,5<br \/>\n20\u00e8me | Ricola | 93,5<\/p>\n<p>Galler Kantonalbank, Cognizant, Clientis, Aebi Schmidt, Belimo, Schulthess, CAMION TRANSPORT, Aargauische Kantonalbank, Basler Kantonalbank, Rivella, Wincasa et LLB Liechtensteinische Landesbank sont autant d'autres employeurs distingu\u00e9s.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/servicevalue.de\/rankings\/gesamtranking-beste-arbeitgeber-schweiz\/\">Cliquez ici pour acc\u00e9der au classement complet des \u201eMeilleurs employeurs de Suisse en 2025\u201c<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L'agence de notation et de classement ServiceValue a analys\u00e9 dans le cadre d'un grand monitoring web les entreprises qui se distinguent en tant qu'employeurs ayant une tr\u00e8s bonne r\u00e9putation. 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