{"id":4597,"date":"2018-11-30T07:54:16","date_gmt":"2018-11-30T06:54:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=4597"},"modified":"2018-11-30T07:54:16","modified_gmt":"2018-11-30T06:54:16","slug":"so-etablieren-sie-in-ihrem-unternehmen-eine-it-sicherheitskultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/management\/it\/2018-11-30\/so-etablieren-sie-in-ihrem-unternehmen-eine-it-sicherheitskultur\/","title":{"rendered":"Comment \u00e9tablir une culture de la s\u00e9curit\u00e9 informatique dans votre entreprise ?"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_4598\" aria-describedby=\"caption-attachment-4598\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-4598\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-1-Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-1-Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-1-Organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-1-Organisator-263x175.jpg 263w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-1-Organisator-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-1-Organisator-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-4598\" class=\"wp-caption-text\">Pour une culture de la s\u00e9curit\u00e9 informatique dans les entreprises, tous les collaborateurs doivent se mobiliser. (Image : Rawpixel \/ unsplash)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Ceux qui pensaient que le th\u00e8me de la s\u00e9curit\u00e9 informatique \u00e9tait surtout important pour les grands groupes internationaux se trompent : <a href=\"https:\/\/www.infosecurity-magazine.com\/news\/emea-organizations-deluged-with\/\">Une \u00e9tude r\u00e9cente<\/a> montre le risque croissant de cyber-attaques, m\u00eame dans les petites et moyennes entreprises : 80% des entreprises interrog\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es par une attaque de leurs syst\u00e8mes informatiques l'ann\u00e9e derni\u00e8re. Dans l'ensemble, ces attaques ont fortement augment\u00e9, notamment celles qui ont p\u00e9n\u00e9tr\u00e9 dans le syst\u00e8me par le biais d'e-mails.<\/p>\n<h2>Manque de culture de la s\u00e9curit\u00e9 informatique<\/h2>\n<p>Comme la plupart des entreprises utilisent d\u00e9sormais de nombreux outils de travail diff\u00e9rents, il devient de plus en plus difficile pour les employ\u00e9s d'identifier et d'\u00e9valuer correctement les risques de s\u00e9curit\u00e9. Des directives de s\u00e9curit\u00e9 strictes ne sont que d'une aide limit\u00e9e : en g\u00e9n\u00e9ral, on essaie de garder les processus de travail aussi simples que possible - si ceux-ci sont compliqu\u00e9s par des obstacles de s\u00e9curit\u00e9 ou des contr\u00f4les, il est plus probable que les employ\u00e9s essaient de les contourner. Pour que la strat\u00e9gie de s\u00e9curit\u00e9 de l'entreprise n'\u00e9choue pas, les employ\u00e9s doivent \u00eatre sensibilis\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n<h2><strong>Voici la liste de contr\u00f4le pour une culture de la s\u00e9curit\u00e9 informatique dans l'entreprise<\/strong><\/h2>\n<ol>\n<li><strong>La s\u00e9curit\u00e9 informatique commence par le haut. <\/strong>Si la direction accorde une grande importance \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 informatique et la respecte, les employ\u00e9s se pencheront \u00e9galement plus s\u00e9rieusement sur le sujet et remettront plus facilement en question leur propre comportement d'utilisateur. Ce lien est mis en \u00e9vidence par une \u00e9tude <a href=\"https:\/\/assets.publishing.service.gov.uk\/government\/uploads\/system\/uploads\/attachment_data\/file\/609186\/Cyber_Security_Breaches_Survey_2017_main_report_PUBLIC.pdf\">Enqu\u00eate sur les atteintes \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/a> dans les entreprises britanniques. Les cadres doivent montrer l'exemple en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 par leur propre comportement, afin de donner une orientation aux employ\u00e9s et de les sensibiliser aux risques potentiels pour la s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li><b>La s\u00e9curit\u00e9 est la responsabilit\u00e9 de tous les employ\u00e9s<\/b>. Le th\u00e8me de la s\u00e9curit\u00e9 ne concerne pas seulement quelques personnes, mais l'ensemble de l'entreprise. C'est pourquoi chaque membre de l'\u00e9quipe doit \u00eatre initi\u00e9 \u00e0 cette th\u00e9matique. R\u00e9unissez chaque collaborateur pour le sensibiliser au r\u00f4le de la s\u00e9curit\u00e9 informatique dans son travail quotidien. Il est important d'informer sur les risques que peuvent comporter les nombreux outils diff\u00e9rents, les contenus et le propre comportement des utilisateurs. Les habitudes qui se sont install\u00e9es au fil du temps et qui sont probl\u00e9matiques pour la s\u00e9curit\u00e9 de l'entreprise peuvent ainsi \u00eatre identifi\u00e9es et modifi\u00e9es.<\/li>\n<li><b>Le contexte est la cl\u00e9<\/b>. La s\u00e9curit\u00e9 ne semble pas concerner directement tous les employ\u00e9s. Pourtant, il est important d'impliquer tous les services - c'est la seule fa\u00e7on de cr\u00e9er une culture de la s\u00e9curit\u00e9 pour toute l'entreprise. Des exemples pratiques tir\u00e9s de leur travail quotidien peuvent \u00eatre utiles pour montrer aux collaborateurs de diff\u00e9rentes \u00e9quipes dans quelles situations concr\u00e8tes la s\u00e9curit\u00e9 est pertinente.<\/li>\n<li><b>S\u00e9lectionnez Head-Ofs<\/b>. L'\u00e9quipe informatique ne peut pas assumer la responsabilit\u00e9 de l'ensemble de la strat\u00e9gie de s\u00e9curit\u00e9 d'une entreprise. Il convient donc de d\u00e9signer des collaborateurs issus des diff\u00e9rents d\u00e9partements qui feront le lien entre l'informatique et les \u00e9quipes concern\u00e9es. Ils sont plus proches des d\u00e9cisions quotidiennes et ont une compr\u00e9hension plus d\u00e9taill\u00e9e des processus de travail, voire en sont directement responsables. Des responsables de la s\u00e9curit\u00e9 sp\u00e9cialement nomm\u00e9s dans chaque \u00e9quipe peuvent mieux soutenir la prise de d\u00e9cision sur le terrain.<\/li>\n<li><b>La formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 est un processus d'apprentissage permanent<\/b>. Organiser une formation d'une heure une fois par an pour les collaborateurs est souvent suffisant pour r\u00e9pondre aux exigences de conformit\u00e9, mais cela ne permet pas d'instaurer une culture de la s\u00e9curit\u00e9 durable. Pour ancrer une nouvelle compr\u00e9hension et conscience de la s\u00e9curit\u00e9 chez les collaborateurs, il est important d'aborder le sujet \u00e0 long terme \u00e9galement dans les r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res. On peut \u00e9galement envisager d'y int\u00e9grer des \u00e9l\u00e9ments ludiques et d'organiser par exemple un quiz de temps en temps.<\/li>\n<\/ol>\n<h2><strong>Conclusion : aucune technologie ne peut remplacer une culture de la s\u00e9curit\u00e9 dans l'entreprise<\/strong><\/h2>\n<p>M\u00eame si les d\u00e9veloppeurs proposent sans cesse de nouvelles mesures de s\u00e9curit\u00e9 pour les applications et les outils professionnels, celles-ci ne peuvent pas emp\u00eacher une augmentation des risques due \u00e0 un mauvais comportement des utilisateurs. Il est donc essentiel de cr\u00e9er une conscience de la s\u00e9curit\u00e9 informatique au sein de l'entreprise, qui englobe tous les services, de la direction aux employ\u00e9s. Ce n'est qu'en tirant tous ensemble \u00e0 la m\u00eame corde qu'il est possible de cr\u00e9er une culture de la s\u00e9curit\u00e9 informatique qui prot\u00e8ge l'ensemble de l'entreprise contre les cyber-attaques.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_4599\" aria-describedby=\"caption-attachment-4599\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4599\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-2-Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"420\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-2-Organisator.jpg 300w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-2-Organisator-9x12.jpg 9w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-2-Organisator-125x175.jpg 125w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/So-etablieren-Sie-in-Ihrem-Unternehmen-eine-IT-Sicherheitskultur-2-Organisator-250x350.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-4599\" class=\"wp-caption-text\">(Image : zVg)<\/figcaption><\/figure>\n<p><em><strong>A propos de l'auteur :<br \/>\n<\/strong>Morten Br\u00f8gger est le PDG de <a href=\"https:\/\/wire.com\/de\/\">Fil de fer<\/a>. <span lang=\"de\">Fil de fer<\/span><\/em><span lang=\"de\"><em> est une plate-forme de communication et de collaboration s\u00e9curis\u00e9e. 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