{"id":47273,"date":"2026-04-13T15:13:27","date_gmt":"2026-04-13T13:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=47273"},"modified":"2026-04-10T14:29:27","modified_gmt":"2026-04-10T12:29:27","slug":"gallup-studie-schweizer-beschaeftigte-bewerten-arbeitsmarkt-wieder-positiver","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/2026-04-13\/gallup-studie-schweizer-beschaeftigte-bewerten-arbeitsmarkt-wieder-positiver\/","title":{"rendered":"\u00c9tude Gallup : les employ\u00e9s suisses \u00e9valuent \u00e0 nouveau le march\u00e9 du travail de mani\u00e8re plus positive"},"content":{"rendered":"
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La bonne humeur est trompeuse : les employ\u00e9s suisses jugent en majorit\u00e9 positivement les perspectives d'emploi. Parall\u00e8lement, seuls 8 % d'entre eux sont tr\u00e8s attach\u00e9s \u00e9motionnellement - l'un des taux les plus bas d'Europe. (Image : Brooke Cagle \/ Unsplash.com)<\/figcaption><\/figure>\n

L'\u00e9tude \u00abGallup State of the Global Workplace\u00bb est consid\u00e9r\u00e9e comme un barom\u00e8tre souvent cit\u00e9 de l'\u00e9tat d'esprit dans le monde du travail. Pour l'\u00e9dition 2026 qui vient d'\u00eatre publi\u00e9e, 141 444 salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s par t\u00e9l\u00e9phone ou en personne dans 149 pays, dont 48 897 interviews ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es en Europe (38 pays) et 3086 dans la r\u00e9gion DACH. Les personnes interrog\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es de mani\u00e8re al\u00e9atoire. Les r\u00e9sultats sont repr\u00e9sentatifs de la main-d'\u0153uvre de chaque pays.<\/p>\n

Le march\u00e9 du travail redevient positif<\/strong><\/h3>\n

En Suisse, 58 pour cent des employ\u00e9s affirment que c'est actuellement le bon moment pour trouver un emploi. Ce chiffre est l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne europ\u00e9enne de 57 pour cent, mais nettement inf\u00e9rieur \u00e0 celui de la r\u00e9gion DACH qui est de 66 pour cent. Par rapport \u00e0 l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, l'estimation en Suisse a augment\u00e9 de trois points de pourcentage. Gallup y voit le signe d'un optimisme prudent sur le march\u00e9 du travail. Cet optimisme mod\u00e9r\u00e9 est en corr\u00e9lation avec les derniers chiffres du march\u00e9 du travail publi\u00e9s par le SECO : en mars 2026, le nombre de ch\u00f4meurs a diminu\u00e9 de 4821 (-3,2 %) par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent, pour s'\u00e9tablir \u00e0 146\u2019255. Par rapport au m\u00eame mois de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, le ch\u00f4mage a toutefois augment\u00e9 de 13\u2019686 (+10,3%). En revanche, le taux de ch\u00f4mage a diminu\u00e9 de 0,1 point de pourcentage en mars 2026 par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent, passant \u00e0 3,1%.<\/p>\n

Faible attachement \u00e0 l'employeur<\/strong><\/h3>\n

L'attachement \u00e9motionnel \u00e0 l'employeur est nettement plus faible : Selon Gallup, seuls 8 % des employ\u00e9s en Suisse sont tr\u00e8s attach\u00e9s \u00e0 leur employeur. C'est l'une des valeurs les plus basses d'Europe ; avec la France, la Suisse se trouve \u00e0 l'avant-derni\u00e8re place, alors que l'Europe dans son ensemble atteint 12 pour cent. 85 pour cent ne se sentent que peu li\u00e9s et effectuent leur travail comme il se doit, sans s'impliquer fortement. La part des employ\u00e9s qui n'ont aucun lien \u00e9motionnel est \u00e9galement faible (8 %).<\/p>\n

Le bien-\u00eatre par la lumi\u00e8re et l'ombre<\/strong><\/h3>\n

En ce qui concerne le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral, la Suisse se situe \u00e9galement en dessous de la moyenne europ\u00e9enne, m\u00eame si ce n'est pas dramatique : 46 pour cent \u00e9valuent positivement leur vie actuelle et leur avenir, contre 49 pour cent en Europe. Parall\u00e8lement, le niveau de stress quotidien a augment\u00e9 en Suisse pour atteindre 34 %, mais reste inf\u00e9rieur \u00e0 la valeur europ\u00e9enne de 39 %. En outre, 19 pour cent font \u00e9tat de tristesse, 14 pour cent de col\u00e8re et 15 pour cent de solitude la veille de l'enqu\u00eate. En comparaison europ\u00e9enne, la Suisse se situe donc dans la moyenne, voire dans la zone inf\u00e9rieure.<\/p>\n

F<\/strong>\u00fc<\/strong>La nutrition comme levier<\/strong><\/h3>\n

Gallup souligne qu'un attachement \u00e9motionnel \u00e9lev\u00e9 est \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 un bon leadership et a un effet positif sur la satisfaction, le stress et la volont\u00e9 de performance. Selon une m\u00e9ta-analyse \u00e9galement r\u00e9alis\u00e9e par Gallup en 2024, les collaborateurs fortement attach\u00e9s sont, entre autres, moins souvent absents, plus enclins \u00e0 d\u00e9missionner et plus productifs. Pour les entreprises en Suisse, le message est donc clair : le march\u00e9 du travail peut se r\u00e9tablir, mais sans un attachement plus fort, le potentiel reste inexploit\u00e9. \u00abPour attirer et retenir les talents, il faut miser davantage sur le leadership, la clart\u00e9 et les possibilit\u00e9s de d\u00e9veloppement. Pour les employeurs, cela augmente les exigences en mati\u00e8re d'orientation, de renforcement de la confiance et de cr\u00e9ation d'un environnement de travail qui favorise un v\u00e9ritable engagement. Pour les CEO, il ne s'agit pas d'un th\u00e8me culturel mou, mais d'une dure question de direction et de performance\u00bb, d\u00e9clare Diana Sonnenberg, Principal chez Gallup.<\/p>\n

Source : Gallup<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les employ\u00e9s en Suisse voient le march\u00e9 du travail avec un peu plus de confiance, mais restent comparativement peu attach\u00e9s \u00e0 leur employeur. C'est ce que montre la nouvelle \u00e9tude Gallup \u00abState of the Global Workplace 2026\u00bb, dans laquelle la Suisse est proche de la lanterne rouge europ\u00e9enne pour plusieurs indicateurs.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":47278,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Gallup-Studie","_yoast_wpseo_metadesc":"Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte sehen den Arbeitsmarkt wieder etwas zuversichtlicher, die Bindung an den Arbeitgeber ist aber schwach.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[47,254,459],"class_list":["post-47273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitsmarkt","tag-hrm","tag-studie"],"acf":[],"yoast_head":"\nGallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte bewerten Arbeitsmarkt wieder positiver - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte sehen den Arbeitsmarkt wieder etwas zuversichtlicher, die Bindung an den Arbeitgeber ist aber schwach.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/?p=47273\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte bewerten Arbeitsmarkt wieder positiver\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte sehen den Arbeitsmarkt wieder etwas zuversichtlicher, die Bindung an den Arbeitgeber ist aber schwach.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/?p=47273\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-13T13:13:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gallup-Studie-Schweizer-Beschaeftigte-bewerten-Arbeitsmarkt-wieder-positiver_Organisator.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"453\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thomas.berner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"#Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte bewerten #Arbeitsmarkt wieder positiver\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"#Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte sehen den Arbeitsmarkt wieder etwas zuversichtlicher, die #Bindung an den Arbeitgeber ist aber schwach.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Gallup-Studie-Schweizer-Beschaeftigte-bewerten-Arbeitsmarkt-wieder-positiver_Organisator.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?p=47273#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?p=47273\"},\"author\":{\"name\":\"thomas.berner\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\"},\"headline\":\"Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte bewerten Arbeitsmarkt wieder positiver\",\"datePublished\":\"2026-04-13T13:13:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?p=47273\"},\"wordCount\":549,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?p=47273#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Gallup-Studie-Schweizer-Beschaeftigte-bewerten-Arbeitsmarkt-wieder-positiver_Organisator.jpg\",\"keywords\":[\"Arbeitsmarkt\",\"HRM\",\"Studie\"],\"articleSection\":[\"HUMAN RESOURCES\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?p=47273\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?p=47273\",\"name\":\"Gallup-Studie: Schweizer Besch\u00e4ftigte bewerten Arbeitsmarkt wieder positiver - 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