{"id":482,"date":"2016-05-12T11:02:42","date_gmt":"2016-05-12T09:02:42","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=482"},"modified":"2016-05-12T11:02:42","modified_gmt":"2016-05-12T09:02:42","slug":"checkliste-so-gelingt-die-virtuelle-teamarbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/management\/it\/2016-05-12\/checkliste-so-gelingt-die-virtuelle-teamarbeit\/","title":{"rendered":"Liste de contr\u00f4le : Comment r\u00e9ussir le travail d'\u00e9quipe virtuel"},"content":{"rendered":"
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La collaboration d'\u00e9quipes virtuelles fait l'objet d'une attention accrue. (Image : Fotolia.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Plus la transformation num\u00e9rique \u00e9branle les fondements des entreprises, plus l'appel \u00e0 plus d'agilit\u00e9 et de capacit\u00e9 d'innovation se fait entendre. Cela signifie \u00e9galement que le travail d'\u00e9quipe est \u00e0 nouveau au centre des pr\u00e9occupations des dirigeants d'entreprise : comme le montre une analyse actuelle de Spotlight, le succ\u00e8s de la mise en \u0153uvre des innovations peut \u00eatre nettement am\u00e9lior\u00e9 si l'entreprise parvient \u00e0 une collaboration efficace. L'\u00e9tude \"Chantier du changement culturel : la transformation num\u00e9rique gr\u00e2ce au travail d'\u00e9quipe\" identifie cinq champs d'action dans lesquels les dirigeants doivent cr\u00e9er les conditions techniques et organisationnelles n\u00e9cessaires \u00e0 une culture d'entreprise collaborative. La liste de contr\u00f4le suivante montre quels sont exactement ces domaines :<\/p>\n

    \n
  1. Le top management soutient-il les d\u00e9marches de projet agiles et la collaboration auto-organis\u00e9e au sein d'\u00e9quipes virtuelles ?<\/li>\n
  2. Le top management prend-il au s\u00e9rieux son r\u00f4le de leader virtuel ? Les managers font-ils un usage actif des applications pr\u00e9vues \u00e0 cet effet ?<\/li>\n
  3. Les activit\u00e9s de collaboration font-elles partie des temps productifs ? Calculez-vous des temps productifs avec une part r\u00e9aliste d'environ 30 % pour la communication et la collaboration ?<\/li>\n
  4. Suivez-vous une strat\u00e9gie globale lors de l'impl\u00e9mentation des applications de conf\u00e9rence et de partage de fichiers afin d'\u00e9viter une prolif\u00e9ration technologique ? Les outils utilis\u00e9s s'int\u00e8grent-ils sans probl\u00e8me les uns aux autres ?<\/li>\n
  5. Les collaborateurs sont-ils suffisamment form\u00e9s \u00e0 l'utilisation s\u00fbre des diff\u00e9rentes applications et des outils techniques ? Disposent-ils de suffisamment d'appareils mobiles pour une gestion de projet efficace ?<\/li>\n<\/ol>\n

    Pour plus d'informations, consultez l'\u00e9tude compl\u00e8te. Elle peut \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9e gratuitement ici : http:\/\/dialog.damovo.de\/virtuelleTeams<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Je st\u00e4rker die digitale Transformation an den Grundfesten der Unternehmen r\u00fcttelt, desto lauter erschallt der Ruf nach mehr Agilit\u00e4t und Innovationsf\u00e4higkeit. Das bedeutet auch, dass die Teamarbeit wieder st\u00e4rker in den Blickpunkt der Unternehmenslenker r\u00fcckt: Wie eine aktuelle Spotlight-Analyse aufzeigt, kann der Umsetzungserfolg von Innovationen deutlich verbessert werden, wenn im Unternehmen eine effektive Zusammenarbeit gelingt. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":483,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Virtuelle Teamarbeit","_yoast_wpseo_metadesc":"Innovationen sind das Ergebnis eines intensiven Austauschs zwischen Mitarbeitern \u2013 virtuelle Teamarbeit.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[27],"tags":[118,286,288],"class_list":["post-482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-it","tag-checklisten-it-kommunikation","tag-it","tag-it-business-software"],"acf":[],"yoast_head":"\nCheckliste: So gelingt die virtuelle Teamarbeit - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Innovationen sind das Ergebnis eines intensiven Austauschs zwischen Mitarbeitern \u2013 virtuelle Teamarbeit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/gestion-2\/it\/2016-05-12\/checkliste-so-gelingt-die-virtuelle-teamarbeit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Checkliste: So gelingt die virtuelle Teamarbeit\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Innovationen sind das Ergebnis eines intensiven Austauschs zwischen Mitarbeitern. 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