{"id":5580,"date":"2019-07-23T14:46:07","date_gmt":"2019-07-23T12:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=5580"},"modified":"2019-07-23T14:46:07","modified_gmt":"2019-07-23T12:46:07","slug":"so-gelingt-coworking-auf-dem-land","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/hrm\/2019-07-23\/so-gelingt-coworking-auf-dem-land\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9ussir le coworking \u00e0 la campagne"},"content":{"rendered":"
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Chrisitan Amstad explique les principaux piliers d'un co-working r\u00e9ussi dans les communes. (Image : zVg)<\/figcaption><\/figure>\n

Un espace de coworking est un lieu o\u00f9 l'on travaille. Cela signifie que l'infrastructure de travail y est disponible. Mais un espace de coworking est aussi un lieu d'interaction sociale et de cr\u00e9ation. Un m\u00e9lange d'\u00e9coute, de narration, d'\u00e9change et d'enrichissement. Un peu comme le couchsurfing, selon Christian Amstad. Il existe diff\u00e9rents concepts et objectifs pour les espaces de coworking. Mais les espaces de coworking qui r\u00e9ussissent ont tous un d\u00e9nominateur commun : l'utilisation. Plus un espace de coworking est occup\u00e9, plus il a du succ\u00e8s.<\/p>\n

Les espaces de coworking qui r\u00e9ussissent se reconnaissent \u00e0 leur utilisation<\/h3>\n

Il est midi. Au premier \u00e9tage du Espaces de coworking Effinger<\/a> il n'y a plus une chaise de libre. Les papiers des sandwichs cr\u00e9pitent timidement, les fourchettes s'entrechoquent doucement dans les r\u00e9cipients \u00e0 emporter. La tension et l'impatience montent. \"Facteurs de r\u00e9ussite des espaces de coworking dans les communes rurales et urbaines en dehors des grands centres. C'est le titre de mon travail de master\". Christian Amstad<\/a> commence son brownbag. Pendant l'heure qui suit, il explique aux d\u00e9jeuners int\u00e9ress\u00e9s avec quoi il a pass\u00e9 les huit derniers mois pour son travail de master \u00e0 l'universit\u00e9 de Zurich, sur mandat de VillageOffice. HSLU \u00c9conomie<\/a> a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s occup\u00e9. Nous \u00e9tions pr\u00e9sents. Un aper\u00e7u.<\/p>\n

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Ces sept facteurs contribuent \u00e0 la r\u00e9ussite<\/h3>\n
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Dans son travail de master, Christian Amstad cite sept facteurs de r\u00e9ussite pour les espaces de coworking dans les zones rurales. Il est possible d'influencer les cinq premiers facteurs. Pour les facteurs 6 et 7, il n'y a gu\u00e8re de marge de man\u0153uvre.<\/p>\n

1 - Aide au d\u00e9marrage<\/b>:<\/p>\n

Les communes, les propri\u00e9taires immobiliers, les sponsors et les exploitants de coworking peuvent aider \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts de fonctionnement pendant la phase de d\u00e9marrage. Par exemple : des loyers r\u00e9duits, un soutien financier ou mat\u00e9riel, du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n

2 - R\u00e9seau personnel<\/b>:<\/p>\n

La taille du r\u00e9seau influence le potentiel d'utilisation et pose la premi\u00e8re pierre d'une communaut\u00e9 active. Le r\u00e9seautage personnel joue un r\u00f4le crucial dans les communaut\u00e9s rurales - en particulier avec les voisins.<\/p>\n

3 - Communaut\u00e9 :<\/b><\/p>\n

Une communaut\u00e9 de travail avec des valeurs v\u00e9cues ensemble assure un taux d'occupation minimal de l'espace. Plus un espace de coworking est rural et petit, moins il faut de personnes pour qu'un groupe de fondateurs fonctionne.<\/p>\n

4 - Personnes motiv\u00e9es & forme d'organisation<\/b>:<\/p>\n

Les exploitants de coworking d\u00e9fendent leur r\u00e9gion et sont intrins\u00e8quement motiv\u00e9s. Ils choisissent une forme d'organisation qui permet d'adapter les conditions cadres et de faire participer la communaut\u00e9.<\/p>\n

5 - Une offre attrayante :<\/b><\/p>\n

Sans une bonne offre, aucun espace de coworking ne survit. Elle comprend les \u00e9l\u00e9ments suivants : L'atmosph\u00e8re, l'emplacement, l'acc\u00e8s, le rapport qualit\u00e9-prix, l'infrastructure.<\/p>\n

6 - Environnement lib\u00e9ral<\/b>:<\/p>\n

Plus l'attitude fondamentale lib\u00e9rale d'une population est grande, plus celle-ci est ouverte \u00e0 la nouveaut\u00e9 et int\u00e9ress\u00e9e par de nouvelles formes de travail.<\/p>\n

7 - Promouvoir les conditions g\u00e9n\u00e9rales<\/b>:<\/p>\n

Pour que le coworking perdure et continue \u00e0 se d\u00e9velopper, il faut un soutien de la part des politiques (promotion du travail d\u00e9centralis\u00e9) et des entreprises (employee branding des entreprises).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Vid\u00e9o de pr\u00e9sentation : Pr\u00e9sentation du travail de master avec Christian Amstad au Brownbag en Espace de coworking Effinger<\/a><\/h3>\n