{"id":6917,"date":"2020-07-08T16:18:25","date_gmt":"2020-07-08T14:18:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=6917"},"modified":"2020-07-08T16:18:25","modified_gmt":"2020-07-08T14:18:25","slug":"covid-19-rueckt-finanzielles-wohlbefinden-von-arbeitnehmern-in-den-fokus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/management\/finanzen_recht\/2020-07-08\/covid-19-rueckt-finanzielles-wohlbefinden-von-arbeitnehmern-in-den-fokus\/","title":{"rendered":"COVID-19 met l'accent sur le \"bien-\u00eatre financier\" des travailleurs"},"content":{"rendered":"
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Steven van Tuijl, General Manager Allemagne et Pologne d'ADP. (Image : zVg)<\/figcaption><\/figure>\n

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Le bien-\u00eatre financier des employ\u00e9s est un facteur d\u00e9terminant de la performance et a donc une influence directe sur l'entreprise, comme s'accordent \u00e0 le dire 98 % des employeurs. En particulier, la situation financi\u00e8re des employ\u00e9s a un impact sur le chiffre d'affaires, comme l'indiquent 53 % des employeurs, sur l'engagement (62 %) et sur la productivit\u00e9 (67 %). C'est ce qui ressort de l'\u00e9tude \"Future of Pay\" r\u00e9alis\u00e9e par le prestataire de services RH ADP. La crise Corona et le ralentissement \u00e9conomique attendu mettent de plus en plus l'accent sur le bien-\u00eatre financier des salari\u00e9s et les d\u00e9fis qui en d\u00e9coulent pour les employeurs.<\/p>\n

Mesures allant au-del\u00e0 du simple paiement des salaires <\/strong><\/p>\n

Le fait que le bien-\u00eatre \u00e9conomique ait un impact sur le bien-\u00eatre global des travailleurs et qu'il s'agisse donc d'une question urgente est reconnu par la majorit\u00e9 des employeurs europ\u00e9ens (76 %). 72 % des employeurs estiment qu'ils devraient s'int\u00e9resser \u00e0 la situation financi\u00e8re des travailleurs. Pr\u00e8s de deux tiers des entreprises (64 %) sont convaincues que le fait de proposer des outils financiers, tels que des applications donnant un aper\u00e7u des donn\u00e9es financi\u00e8res ou des outils de budg\u00e9tisation et de suivi de l'argent, contribue \u00e0 attirer les meilleurs talents.<\/p>\n

Les travailleurs sont \u00e9galement convaincus de l'importance du bien-\u00eatre financier. Une grande majorit\u00e9 (59 %) des travailleurs europ\u00e9ens estiment que les employeurs devraient s'int\u00e9resser \u00e0 cette question et une proportion presque \u00e9gale (62 %) aimerait travailler pour une entreprise qui s'int\u00e9resse r\u00e9ellement \u00e0 la situation financi\u00e8re de ses employ\u00e9s. 30 % des travailleurs indiquent que la disponibilit\u00e9 d'outils d'aide \u00e0 la gestion financi\u00e8re aurait un impact sur leur d\u00e9cision d'accepter un emploi. Ils consid\u00e8rent cet avantage comme aussi attractif que les diff\u00e9rentes possibilit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration hors cycle ou le travail en home office.<\/p>\n

Non seulement le bien-\u00eatre financier, mais aussi les tendances et pr\u00e9f\u00e9rences d\u00e9mographiques et g\u00e9n\u00e9rationnelles en g\u00e9n\u00e9ral ont un impact sur le mode de r\u00e9mun\u00e9ration pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 par les employ\u00e9s. Par exemple, 68 % des Millennials partageraient des donn\u00e9es personnelles avec le prestataire de services de paie pour obtenir une assistance en mati\u00e8re de gestion financi\u00e8re - un groupe d'\u00e2ge qui repr\u00e9sentera 75 % de l'ensemble de la population active mondiale d'ici 2025. Pour la g\u00e9n\u00e9ration X, la volont\u00e9 de partager des donn\u00e9es personnelles est de 52 % et pour les baby-boomers, de 32 % seulement.<\/p>\n

L'importance du bien-\u00eatre financier augmente<\/strong><\/p>\n

Selon Steven van Tuijl, directeur g\u00e9n\u00e9ral Allemagne et Pologne d'ADP, il est temps de mettre l'accent sur le bien-\u00eatre financier des travailleurs : \"Il est clair que les personnes pr\u00e9occup\u00e9es par leur situation financi\u00e8re sont plus sujettes au stress et m\u00eame \u00e0 des probl\u00e8mes de sant\u00e9 physique. La situation de crise actuelle et la menace de r\u00e9cession \u00e9conomique augmentent les inqui\u00e9tudes concernant les revenus. Il est donc important que les employeurs ne se contentent pas de veiller au bien-\u00eatre financier de leurs collaborateurs, mais qu'ils proposent \u00e9galement diff\u00e9rentes options de r\u00e9mun\u00e9ration afin de les aider au mieux dans ce domaine. L'\u00e9tude montre que cela \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 n\u00e9cessaire avant la crise actuelle. Mais l'urgence s'est accrue\".<\/p>\n

www.de-adp.com<\/a><\/p>\n

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  Das finanzielle Wohlbefinden von Arbeitnehmern ist ein entscheidender Faktor f\u00fcr die Leistungsf\u00e4higkeit und hat somit einen direkten Einfluss auf das Unternehmen, darin sind sich 98 % der Arbeitgeber einig. Vor allem wirkt sich die finanzielle Lage von Mitarbeitern auf den Umsatz aus, wie 53 % der Arbeitgeber angeben, auf das Engagement (62 %) und […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6918,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Die Studie \"Future of Pay\" des HR-Dienstleisters ADP r\u00fcckt das finanzielle Wohlbefinden von Arbeitnehmenden und die damit verbundenen Herausforderungen f\u00fcr Arbeitgeber zunhemend in den Fokus.","_yoast_wpseo_metadesc":"Die Studie \"Future of Pay\" des HR-Dienstleisters ADP r\u00fcckt das \"finanzielle Wohlbefinden\" von Arbeitnehmenden in den Fokus.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[24],"tags":[43,201,242,312,387,460],"class_list":["post-6917","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanzen_recht","tag-arbeitnehmer","tag-finanzen","tag-gesundheit","tag-konsum","tag-praeferenzen","tag-studien"],"acf":[],"yoast_head":"\nCOVID-19 r\u00fcckt "finanzielles Wohlbefinden" von Arbeitnehmern in den Fokus - 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