{"id":6983,"date":"2020-07-30T08:20:42","date_gmt":"2020-07-30T06:20:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=6983"},"modified":"2020-07-30T08:20:42","modified_gmt":"2020-07-30T06:20:42","slug":"temporaerarbeit-20000-kurzarbeitende-stehen-wohl-vor-der-arbeitslosigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/hrm\/2020-07-30\/temporaerarbeit-20000-kurzarbeitende-stehen-wohl-vor-der-arbeitslosigkeit\/","title":{"rendered":"Travail temporaire : 20000 ch\u00f4meurs partiels risquent de se retrouver au ch\u00f4mage"},"content":{"rendered":"
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Le Swiss Staffingindex annonce un effondrement corona de 22,8 pour cent pour le travail temporaire. 20'000 personnes en ch\u00f4mage partiel sont menac\u00e9es de ch\u00f4mage. (Graphique : obs\/swissstaffing - Union suisse des services de l'emploi)<\/figcaption><\/figure>\n

Environ 20 000 travailleurs temporaires sont actuellement en ch\u00f4mage partiel. Avec l'ordonnance d'urgence du Conseil f\u00e9d\u00e9ral qui expire le 31 ao\u00fbt 2020, cette mesure du march\u00e9 du travail ne sera plus \u00e0 la disposition de la branche. Si les collaborateurs concern\u00e9s ne peuvent pas \u00eatre r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s d'ici l\u00e0, ils risquent de voir leur contrat r\u00e9sili\u00e9.<\/p>\n

L'association professionnelle tire la sonnette d'alarme<\/h2>\n

\"Il est incompr\u00e9hensible que l'ordonnance d'urgence du Conseil f\u00e9d\u00e9ral ne soit pas prolong\u00e9e jusqu'\u00e0 ce que la nouvelle loi Covid-19 soit adopt\u00e9e par le Parlement\" critique Leif Agn\u00e9us, pr\u00e9sident de l'association de branche swissstaffing. \"L'absence de solution de raccordement en mati\u00e8re de ch\u00f4mage partiel pour les employ\u00e9s temporaires met inutilement en p\u00e9ril de nombreux rapports de travail temporaires d\u00e9but septembre\". Particuli\u00e8rement d\u00e9licat : M\u00eame si d'autres lockdowns, probablement r\u00e9gionaux ou sp\u00e9cifiques \u00e0 la branche, ne peuvent pas \u00eatre exclus, la nouvelle loi ne pr\u00e9voit plus de solution de ch\u00f4mage partiel pour les travailleurs temporaires. Les services de l'emploi ont pourtant pris leurs responsabilit\u00e9s en temps de crise : malgr\u00e9 la pression publique, ils n'ont pas envoy\u00e9 en bloc tous les travailleurs temporaires au ch\u00f4mage partiel. Elles ont plut\u00f4t limit\u00e9 leurs demandes, comme le pr\u00e9voient la loi et l'ordonnance, aux contrats de travail avec une perspective \u00e0 long terme. Leif Agn\u00e9us demande : \"Le Parlement doit agir de toute urgence et int\u00e9grer le ch\u00f4mage partiel pour les travailleurs temporaires dans la loi\".<\/p>\n

Le travail temporaire particuli\u00e8rement touch\u00e9 en Suisse romande et au Tessin<\/h2>\n

Le coronavirus et le lockdown ont durement touch\u00e9 la Suisse romande et le Tessin, non seulement sur le plan de la sant\u00e9, mais aussi sur le plan \u00e9conomique. Une enqu\u00eate de gfs-z\u00fcrich aupr\u00e8s des membres de swissstaffing montre que le nombre de travailleurs temporaires a diminu\u00e9 de 80 \u00e0 90 pour cent dans ces r\u00e9gions pendant le lockdown. A titre de comparaison : en Suisse al\u00e9manique, le nombre de travailleurs temporaires a baiss\u00e9 d'un peu plus de 40 pour cent. Une grande partie de la baisse n'est pas due \u00e0 des licenciements, mais \u00e0 l'expiration de contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d'une part et au manque de nouvelles embauches d'autre part. En ce qui concerne l'avenir, il est inqui\u00e9tant de constater que l'activit\u00e9 n'a pas encore fortement repris dans toute la Suisse, malgr\u00e9 les mesures d'assouplissement prises en juin. Heureusement, une reprise plus rapide se dessine en Suisse romande et au Tessin.<\/p>\n

Source : Swissstaffing<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Etwa 20’000 Tempor\u00e4rarbeitende befinden sich derzeit in Kurzarbeit. Mit der am 31. August 2020 auslaufenden Notverordnung des Bundesrates steht diese Arbeitsmarktmassnahme der Branche nicht mehr zur Verf\u00fcgung. K\u00f6nnen die betroffenen Mitarbeitenden bis dahin nicht wieder eingesetzt werden, droht die Vertragsaufl\u00f6sung. Branchenverband schl\u00e4gt Alarm „Es ist unverst\u00e4ndlich, warum die Notverordnung des Bundesrates nicht verl\u00e4ngert wird, bis […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Tempor\u00e4rarbeit","_yoast_wpseo_metadesc":"Um knapp 23 Prozent brach infolge der Corona-Krise die Zahl der durch Tempor\u00e4rarbeit geleisteten Einsatzstunden im 2. 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