{"id":7372,"date":"2020-11-26T08:50:37","date_gmt":"2020-11-26T07:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=7372"},"modified":"2020-11-26T08:50:37","modified_gmt":"2020-11-26T07:50:37","slug":"erfolgs-impuls-was-wir-von-der-us-wahl-lernen-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/management\/2020-11-26\/erfolgs-impuls-was-wir-von-der-us-wahl-lernen-koennen\/","title":{"rendered":"L'impulsion du succ\u00e8s : ce que nous pouvons apprendre de l'\u00e9lection am\u00e9ricaine"},"content":{"rendered":"
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Ind\u00e9pendamment du r\u00e9sultat des \u00e9lections am\u00e9ricaines, certains m\u00e9canismes de la campagne \u00e9lectorale sont \u00e9galement int\u00e9ressants pour notre leadership. (Image : Unsplash.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Maintenant que le reality show des \u00e9lections am\u00e9ricaines a pris fin (avec une issue satisfaisante pour la plupart des Suisses), il est int\u00e9ressant de voir ce que nous pouvons en apprendre pour notre leadership. Et je ne parle pas ici du contenu de la discussion (qui a de toute fa\u00e7on \u00e9t\u00e9 rel\u00e9gu\u00e9 au second plan), mais des circonstances qui ont rendu son d\u00e9roulement si passionnant pour beaucoup. En effet, je n'ai pas \u00e9t\u00e9 le seul \u00e0 trouver agr\u00e9able que le th\u00e8me de la Corona ait \u00e9t\u00e9 rel\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la deuxi\u00e8me place des actualit\u00e9s pendant quelques semaines. Nous pouvons en effet en tirer des enseignements pour notre communication et notre influence, notamment en tant que dirigeants.<\/p>\n

Presque personne ne s'est souci\u00e9 de l'\u00e9lection am\u00e9ricaine<\/h2>\n

En effet, que vous ayez trouv\u00e9 tout ce cirque n\u00e9cessaire ou aga\u00e7ant, rares sont ceux qui s'en sont totalement d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9s. Et c'est pourquoi on peut se demander ce qu'il y a de si fascinant dans tout cela. Car les m\u00e9canismes qui d\u00e9terminent votre influence n'ont gu\u00e8re \u00e0 voir avec les contenus, mais bien avec d'autres param\u00e8tres.<\/p>\n

C'est l\u00e0 que le b\u00e2t blesse : pour r\u00e9aliser tout changement dans votre entreprise ou votre \u00e9quipe, vous avez besoin de l'engagement de vos collaborateurs. Quels leviers pouvons-nous donc emprunter \u00e0 la campagne \u00e9lectorale am\u00e9ricaine pour les int\u00e9grer dans notre r\u00e9pertoire de leadership ?<\/p>\n

Nous pouvons reprendre ces leviers de la campagne \u00e9lectorale am\u00e9ricaine<\/h2>\n
    \n
  1. Clart\u00e9 des objectifs<\/strong>. L'objectif de la campagne pr\u00e9sidentielle am\u00e9ricaine est tr\u00e8s clair : obtenir la majorit\u00e9 des votants comme somme des diff\u00e9rents \u00c9tats. Il n'est pas important \u00e0 ce stade de savoir si la m\u00e9thode utilis\u00e9e pour y parvenir est la meilleure, mais si l'objectif est simple et clair. Voici la question que je vous pose : \u00e0 quel point vos objectifs sont-ils clairs et simples lorsque vous voulez obtenir des changements avec votre \u00e9quipe ? La plupart de ceux que je connais roulent plut\u00f4t dans le brouillard. Au lieu d'un seul objectif, il y en a souvent 27 diff\u00e9rents. Vous perdez ainsi vos collaborateurs.<\/li>\n
  2. Connexion \u00e9motionnelle.<\/strong> Atteindre un objectif clair dans la campagne \u00e9lectorale am\u00e9ricaine est extr\u00eamement charg\u00e9 \u00e9motionnellement. Que nous pensions que c'est exag\u00e9r\u00e9 ou non, cela capte l'attention des gens. Et c'est pr\u00e9cis\u00e9ment un aspect important pour atteindre des objectifs : nous avons besoin de l'\u00e9nergie \u00e9motionnelle des personnes impliqu\u00e9es. Trop souvent, m\u00eame lors de la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies, je constate un manque de passion et donc d'\u00e9nergie.<\/li>\n
  3. La volont\u00e9 de gagner.<\/strong> Vous pensez peut-\u00eatre que l'acharnement de certains acteurs de la campagne \u00e9lectorale am\u00e9ricaine est dangereux (tout comme moi), mais je vois plut\u00f4t le contraire dans la plupart des entreprises : une indiff\u00e9rence \u00e0 l'avenir. \"Tout finira par s'arranger\" n'est pas une pens\u00e9e favorable si vous voulez r\u00e9aliser de grandes choses. Les gens aiment beaucoup suivre les dirigeants qui ont une volont\u00e9 claire de gagner.<\/li>\n<\/ol>\n

    Comme vous pouvez le constater, il est possible de tirer des enseignements de certains \u00e9v\u00e9nements controvers\u00e9s et de les appliquer \u00e0 soi-m\u00eame. Pensez-y la prochaine fois que vous voudrez mettre en \u0153uvre des initiatives strat\u00e9giques ou d'autres changements.<\/p>\n

    Vers l'auteur :<\/strong>
    \n<\/i>Volkmar V\u00f6lzke est un maximisateur de succ\u00e8s. Auteur de livres. Conseiller et consultant. Coach de formation. Orateur. www.volkmarvoelzke.ch<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Nachdem die Reality-Show der US-Wahl nun erstmal ein Ende gefunden hat (mit f\u00fcr die meisten Schweizer wohl befriedigendem Ausgang), ist es interessant sich anzuschauen, was wir daraus f\u00fcr unser Leadership lernen k\u00f6nnen. Und damit meine ich nicht die eigentlichen Inhalte der Diskussion (die ja ohnehin stark in den Hintergrund geraten waren), sondern die Umst\u00e4nde, die […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7373,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"US-Wahl","_yoast_wpseo_metadesc":"Die US-Wahl ist entschieden, ihr Verlauf war spannend wie selten. 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