{"id":7918,"date":"2021-04-14T16:31:06","date_gmt":"2021-04-14T14:31:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=7918"},"modified":"2021-04-14T16:31:06","modified_gmt":"2021-04-14T14:31:06","slug":"berufseinstieg-2020-lehrabgaenger-innen-beweisen-anpassungsfaehigkeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/allgemein\/2021-04-14\/berufseinstieg-2020-lehrabgaenger-innen-beweisen-anpassungsfaehigkeit\/","title":{"rendered":"Entr\u00e9e dans la vie professionnelle en 2020 : les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s font preuve de capacit\u00e9 d'adaptation"},"content":{"rendered":"
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Equip\u00e9 \u00e0 100 % pour l'entr\u00e9e dans la vie professionnelle : Malgr\u00e9 la pand\u00e9mie de Corona, la formation commerciale s'est av\u00e9r\u00e9e \u00eatre le bon choix pour la plupart des jeunes ayant termin\u00e9 leur apprentissage. (Image : Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n

Depuis plus de quatorze ans, la Soci\u00e9t\u00e9 des employ\u00e9s de commerce interroge les dipl\u00f4m\u00e9-e-s de commerce en Suisse sur les conditions de travail pendant l'apprentissage, le passage \u00e0 la vie professionnelle et leurs projets d'avenir. L'enqu\u00eate de 2020 a mis l'accent sur les effets de la pand\u00e9mie Covid-19 sur l'apprentissage et le travail ainsi que sur la recherche d'emploi.<\/p>\n

Entr\u00e9e dans la vie professionnelle plus difficile<\/h2>\n

La pand\u00e9mie Covid-19 a fortement touch\u00e9 les jeunes professionnels et a rendu leur entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail plus difficile. Ainsi, en novembre 2020, environ 9,1% des apprentis de commerce interrog\u00e9s \u00e9taient \u00e0 la recherche d'un emploi. Seuls 64,8% d\u00e9claraient encore exercer une activit\u00e9 professionnelle. Par rapport \u00e0 l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, cela correspond \u00e0 un recul de 5%, ce qui a mis fin brutalement \u00e0 la tendance positive des derni\u00e8res ann\u00e9es (voir graphique 1). \"La baisse des taux d'activit\u00e9 peut \u00eatre attribu\u00e9e \u00e0 la situation difficile du march\u00e9 du travail durant la premi\u00e8re ann\u00e9e de la pand\u00e9mie\". r\u00e9sume Nina Meier, collaboratrice de projet Formation de base & Conseil aux jeunes \u00e0 la Soci\u00e9t\u00e9 des employ\u00e9s de commerce. L'augmentation du nombre de jeunes ayant termin\u00e9 leur apprentissage et occupant un emploi pr\u00e9caire est \u00e9galement pr\u00e9occupante. En 2020, la part des dipl\u00f4m\u00e9(e)s ayant un emploi \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e a augment\u00e9 de 5%. Ceci doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 de mani\u00e8re critique, car un quart des personnes ayant un tel emploi d\u00e9clarent qu'elles pr\u00e9f\u00e9reraient un emploi \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, mais que celui-ci ne leur a pas \u00e9t\u00e9 propos\u00e9. La situation est similaire pour les dipl\u00f4m\u00e9(e)s qui travaillent \u00e0 temps partiel : 27,7% d\u00e9clarent pr\u00e9f\u00e9rer un emploi \u00e0 temps plein. Nina Meier met en garde contre cette \u00e9volution : \"La nette augmentation des contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, des taux d'occupation r\u00e9duits et des emplois \u00e0 temps partiel sont des indicateurs d'une entr\u00e9e dans la vie professionnelle rendue plus difficile par la situation \u00e9conomique difficile. A long terme, cela peut avoir des cons\u00e9quences n\u00e9gatives, comme par exemple des salaires plus bas, mais aussi une diminution des chances de carri\u00e8re\".<\/p>\n

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La majorit\u00e9 des jeunes ayant termin\u00e9 leur apprentissage dans le domaine commercial sont satisfaits de leur entr\u00e9e dans la vie professionnelle. (Graphique : Soci\u00e9t\u00e9 suisse des employ\u00e9s de commerce)<\/figcaption><\/figure>\n

D\u00e9veloppement du savoir-faire par des formations continues<\/h2>\n

Avec le SEC, les jeunes disposent d'une formation de base solide et g\u00e9n\u00e9raliste pour entrer dans la vie professionnelle. En suivant une formation continue, ils peuvent rapidement se sp\u00e9cialiser dans de nouveaux profils professionnels et devenir des experts techniques tr\u00e8s recherch\u00e9s. Ainsi, 85,9% des jeunes ayant termin\u00e9 leur apprentissage sont \u00e9galement convaincus que la formation commerciale de base constitue une bonne base de d\u00e9part pour leur parcours professionnel. De nombreux jeunes employ\u00e9s de commerce peuvent mettre \u00e0 profit les comp\u00e9tences acquises pendant l'apprentissage dans leur poste actuel (cf. graphique 2). \"Leur formation approfondie et l'agilit\u00e9 qu'ils ont ainsi acquise pour leur parcours professionnel leur sont particuli\u00e8rement utiles dans une ann\u00e9e de crise. Les apprentis de commerce suivent volontiers des formations continues qui sont indispensables pour r\u00e9ussir \u00e0 long terme sur le march\u00e9 du travail. Ainsi, en p\u00e9riode de crise, des solutions interm\u00e9diaires sont d\u00e9sormais recherch\u00e9es et utilis\u00e9es de mani\u00e8re proactive pour combler le ch\u00f4mage tout en d\u00e9veloppant un savoir-faire cibl\u00e9\". Tout \u00e0 fait dans l'esprit de la devise \"lifelong learning\", 9 dipl\u00f4m\u00e9(e)s sur 10 veulent continuer \u00e0 se former dans un avenir proche. Cela confirme la tendance \u00e0 la formation continue, \u00e0 laquelle le LAU s'est int\u00e9ress\u00e9 de pr\u00e8s en 2019. Apr\u00e8s la premi\u00e8re formation, la volont\u00e9 d'acqu\u00e9rir davantage de connaissances est clairement visible. En novembre 2020, 32,3% des personnes interrog\u00e9es ont d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 une formation continue. D'autres 27,7% ont l'intention de se lancer dans ce projet au cours des 12 prochains mois. Parmi les formations continues les plus appr\u00e9ci\u00e9es directement apr\u00e8s l'apprentissage, on trouve toujours la MP2, suivie par des \u00e9tudes dans une haute \u00e9cole sp\u00e9cialis\u00e9e.<\/p>\n

Le travail \u00e0 domicile et l'apprentissage<\/h2>\n

Malgr\u00e9 les nombreux changements sur le march\u00e9 du travail, les jeunes employ\u00e9s de commerce ne se sont pas laiss\u00e9s d\u00e9concerter par la situation tendue et ont fait preuve d'un grand engagement pendant le processus de candidature. Nina Meier a \u00e9galement fait cette observation. Elle constate que \"les dipl\u00f4m\u00e9(e)s et leurs responsables de formation ont fait preuve d'une grande capacit\u00e9 d'adaptation et ont fait des efforts suppl\u00e9mentaires pour adapter la phase finale de la formation \u00e0 la nouvelle normalit\u00e9 du travail et aux conditions plus difficiles. Et ce, sans perdre en qualit\u00e9\". La satisfaction quant \u00e0 la nature des missions est rest\u00e9e \u00e9lev\u00e9e m\u00eame dans le home office, qui est devenu le nouvel environnement de travail de plus de 50% des apprentis \u00e0 partir du printemps. Environ 74% ont indiqu\u00e9 que les missions re\u00e7ues dans le home-office \u00e9taient instructives et avaient un sens (voir graphique 3). De m\u00eame, les apprentis ont pu \u00e9voluer et d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences num\u00e9riques ainsi que le travail autonome. Ainsi, plus de la moiti\u00e9 d'entre eux sont convaincus d'avoir appris de nouvelles choses en travaillant \u00e0 domicile. L'apprentissage de commerce qui s'ach\u00e8ve en 2020 n'a donc rien \u00e0 envier aux dipl\u00f4mes des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n

Source : Soci\u00e9t\u00e9 suisse des employ\u00e9s de commerce<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seit mehr als vierzehn Jahren befragt der Kaufm\u00e4nnische Verband die KV-Abg\u00e4nger\/innen in der Schweiz zu den Arbeitsbedingungen in der Lehre, dem \u00dcbertritt ins Berufsleben und ihren Zukunftspl\u00e4nen. Die Befragung im Jahr 2020 hat den Fokus auf die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf das Lernen und Arbeiten sowie auf die Stellensuche gelegt. Erschwerter Berufseinstieg Die Covid-19-Pandemie hat […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7920,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Berufseinstieg","_yoast_wpseo_metadesc":"Eine Studie des Kaufm\u00e4nnischen Verbands zeigt, dass der Berufseinstieg 2020 recht schwierig war. 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