{"id":8588,"date":"2019-11-13T15:31:00","date_gmt":"2019-11-13T14:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=6030"},"modified":"2019-11-13T15:31:00","modified_gmt":"2019-11-13T14:31:00","slug":"schweizer-unternehmen-unterschaetzen-co-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/management\/2019-11-13\/schweizer-unternehmen-unterschaetzen-co-working\/","title":{"rendered":"Les entreprises suisses sous-estiment le co-working"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_6031\" aria-describedby=\"caption-attachment-6031\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-6031\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Schweizer-Unternehmen-unterschaetzen-Co-Working_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6031\" class=\"wp-caption-text\">Les avantages du co-working sont certes connus, mais son impact est encore sous-estim\u00e9. (Image : IWG)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Huit travailleurs sur dix dans le monde entier d\u00e9clarent refuser un emploi qui n'offre pas de travail flexible. En cons\u00e9quence, 85 % des entreprises ont introduit ou pr\u00e9voient d'introduire une politique d'espace de travail flexible au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, comme le montre la derni\u00e8re enqu\u00eate Global Workspace Survey de l'IWG. Cependant, alors que l'introduction d'espaces de travail flexibles va se poursuivre \u00e0 un rythme soutenu, les discussions sur les avantages commerciaux se concentrent encore largement sur l'engagement minimal que les contrats de location \u00e0 court terme offrent aux entreprises. Bien qu'il s'agisse d'une consid\u00e9ration importante qui n'est pas offerte par les espaces commerciaux permanents traditionnels, il existe de nombreux autres avantages d'un espace de travail flexible qui sont n\u00e9glig\u00e9s.<\/p>\n<h2>R\u00e9duction des risques<\/h2>\n<p>L'un des principaux attraits d'un espace de travail flexible est qu'il offre un espace de bureau pour diff\u00e9rents besoins commerciaux, de l'entr\u00e9e sur les march\u00e9s \u00e9trangers \u00e0 l'augmentation des capacit\u00e9s des start-ups \u00e0 croissance rapide. Par exemple, si une entreprise se d\u00e9veloppe dans un autre pays, un espace de travail flexible peut offrir une alternative moins co\u00fbteuse que d'investir dans des bureaux fixes qui devraient \u00eatre revendus en cas d'\u00e9chec. Un exemple c\u00e9l\u00e8bre d'expansion mondiale infructueuse est l'engagement de la place de march\u00e9 internationale en ligne eBay en Chine. Apr\u00e8s avoir r\u00e9alis\u00e9 un chiffre d'affaires de 1,21 milliard de dollars en 2002, la maison de vente aux ench\u00e8res mondiale s'est \u00e9tablie en Chine un an plus tard, mais a d\u00fb se retirer en 2006 apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 incapable de prendre l'avantage sur ses concurrents locaux. Le choix d'un espace de travail flexible permet aux entreprises de signer des contrats, de les prolonger et d'y mettre fin si n\u00e9cessaire. De cette mani\u00e8re, les espaces de travail flexibles aident les entreprises \u00e0 atteindre leurs objectifs strat\u00e9giques tout en r\u00e9duisant les co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 la croissance et \u00e0 l'expansion.<\/p>\n<h2>Des bureaux sur mesure<\/h2>\n<p>Pour que les espaces de travail flexibles ou le co-working puissent s'int\u00e9grer dans la strat\u00e9gie globale d'une entreprise, ces espaces de bureaux doivent pouvoir \u00eatre adapt\u00e9s aux besoins de l'entreprise. Cela signifie qu'ils sont enti\u00e8rement personnalisables et qu'ils permettent aux entreprises de concevoir leurs propres bureaux sans avoir \u00e0 supporter les co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s typiquement associ\u00e9s \u00e0 l'achat d'un bien immobilier commercial permanent. Garry G\u00fcrtler, directeur g\u00e9n\u00e9ral d'IWG Suisse : \"Avec cinq marques diff\u00e9rentes dans le monde, nos clients ont le choix entre une multitude de styles et de cultures de bureaux diff\u00e9rents. En Suisse, avec la r\u00e9ouverture de notre marque No18 l'ann\u00e9e prochaine, il y en aura trois. Les cultures d'entreprise de nos clients sont aussi vari\u00e9es que nos offres. Il est important pour les entreprises de trouver un espace de co-working qui corresponde \u00e0 la culture de l'entreprise et qui permette ainsi de compl\u00e9ter et de d\u00e9velopper la marque\".<\/p>\n<h2>Le co-working : une solution durable<\/h2>\n<p>Un autre avantage du travail flexible, souvent n\u00e9glig\u00e9, est sa contribution positive \u00e0 l'environnement. Selon une \u00e9tude de Nielson, un institut d'\u00e9tudes de march\u00e9 international, 81% des consommateurs sont fermement convaincus que les entreprises devraient mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies pour aider \u00e0 faire face \u00e0 des probl\u00e8mes de durabilit\u00e9 importants tels que le changement climatique. Les entreprises doivent r\u00e9agir en montrant qu'elles agissent de mani\u00e8re responsable et durable. En ce sens, le lieu de travail flexible ou le co-working offrent l'\u00e9quivalent du covoiturage au bureau. Cela signifie que les entreprises n'investissent pas dans des locaux professionnels fixes trop grands pour leurs besoins, mais choisissent de collaborer avec d'autres entreprises afin de maximiser l'espace dans des zones urbaines centrales d\u00e9j\u00e0 construites. M\u00eame si l'on regarde en dehors des villes vers des sites plus ruraux, les espaces de travail flexibles font face au changement climatique en r\u00e9duisant les temps de d\u00e9placement. Selon l'\u00e9tude du GTI, la r\u00e9duction des temps de trajet domicile-travail en Suisse permettrait de r\u00e9duire les \u00e9missions de CO2 de 1 million de tonnes par an d'ici 2030. En choisissant un espace de travail flexible, les entreprises peuvent r\u00e9duire leur impact n\u00e9gatif sur l'environnement et r\u00e9pondre ainsi \u00e0 la pression croissante de l'opinion publique. \u00c9tant donn\u00e9 que les espaces de travail flexibles prennent de plus en plus d'importance dans le monde des affaires d'aujourd'hui, il est important de noter que ce ne sont pas seulement les baux de courte dur\u00e9e qui en font un choix avantageux d'espace de bureau. La flexibilit\u00e9 offerte va bien au-del\u00e0 et offre de nombreux avantages diff\u00e9rents qui touchent tous les domaines d'une entreprise, du marketing aux finances en passant par la strat\u00e9gie globale.<\/p>\n<p><em>Source et informations compl\u00e9mentaires : <a href=\"http:\/\/www.iwgplc.com\">IWG<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acht von zehn Arbeitnehmern auf der ganzen Welt geben an, einen Job abzulehnen, der keine flexible Arbeit bietet. 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