{"id":888,"date":"2016-09-07T17:24:05","date_gmt":"2016-09-07T15:24:05","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=888"},"modified":"2016-09-07T17:24:05","modified_gmt":"2016-09-07T15:24:05","slug":"zum-16-mal-wurde-den-besten-arbeitgebern-der-swiss-arbeitgeber-award-uebergeben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/management\/2016-09-07\/zum-16-mal-wurde-den-besten-arbeitgebern-der-swiss-arbeitgeber-award-uebergeben\/","title":{"rendered":"Le Swiss Arbeitgeber Award a \u00e9t\u00e9 remis pour la 16e fois aux meilleurs employeurs"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_889\" aria-describedby=\"caption-attachment-889\" style=\"width: 535px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-889\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"535\" height=\"365\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator.jpg 535w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-257x175.jpg 257w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-513x350.jpg 513w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-300x205.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 535px) 100vw, 535px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-889\" class=\"wp-caption-text\">L'h\u00f4tel Hof Weissbad SA est l'un des meilleurs employeurs r\u00e9compens\u00e9s par le Swiss Arbeitgeber Award. (Image : H\u00f4tel Hof Weissbad SA)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Pour la seizi\u00e8me fois d\u00e9j\u00e0, l'institut de sondage icommit de K\u00fcsnacht a men\u00e9 l'enqu\u00eate aupr\u00e8s des collaborateurs pour le Swiss Arbeitgeber Award. 151 entreprises de Suisse et du Liechtenstein ont particip\u00e9 \u00e0 cette vaste enqu\u00eate. Avec un total de 45'680 collaborateurs, le nombre de personnes interrog\u00e9es est le plus \u00e9lev\u00e9 de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Le taux de participation moyen des entreprises a \u00e9t\u00e9 de 76%, soit le m\u00eame qu'en 2015.<\/p>\n<p>Les collaborateurs ont \u00e9valu\u00e9 entre autres le contenu du travail, les structures et les processus, la collaboration, la gestion du changement, la direction par les sup\u00e9rieurs, la promotion des collaborateurs et les syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration. Parmi les entreprises participantes, les cinquante ayant obtenu les meilleures \u00e9valuations ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9es selon quatre cat\u00e9gories de taille.<\/p>\n<p><strong>Ce qui distingue les entreprises exceptionnelles<\/strong><\/p>\n<p>Si l'on compare les trois premi\u00e8res entreprises des quatre cat\u00e9gories de taille avec les autres entreprises participantes, celles-ci se distinguent surtout sur trois aspects : leur gestion du changement, la direction et la r\u00e9mun\u00e9ration. Sur ce point, les \u00e9valuations des douze meilleures entreprises se situent neuf \u00e0 douze points au-dessus de la moyenne de toutes les entreprises participantes sur l'\u00e9chelle de cent points utilis\u00e9e. En 2015, c'est sur ces trois m\u00eames aspects que les entreprises class\u00e9es en t\u00eate de liste se distinguaient le plus des autres.<\/p>\n<p>Les r\u00e9sultats similaires ne sont toutefois pas dus au fait qu'il s'agit toujours des m\u00eames entreprises - en effet, seules 18% des entreprises participent chaque ann\u00e9e \u00e0 l'enqu\u00eate. Les trois aspects mentionn\u00e9s semblent plut\u00f4t \u00eatre particuli\u00e8rement importants pour les collaborateurs des entreprises de toutes les branches et de toutes les cat\u00e9gories de taille.<\/p>\n<p><em><strong>Cat\u00e9gories Grandes entreprises (1'000+ collaborateurs) :<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>ISS Suisse Fournisseur de Facility Services, Zurich<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Entreprises de taille moyenne (250-999 collaborateurs)<\/strong> :<\/em><\/p>\n<p><em>BRACK.CH Entreprise de commerce \u00e9lectronique, M\u00e4genwil<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Entreprises de taille moyenne (100-249 employ\u00e9s)<\/strong> :<\/em><\/p>\n<p><em>Hotel Hof Weissbad AG, Weissbad H\u00f4tel, clinique priv\u00e9e, centre de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Petites entreprises (50-99 collaborateurs)<\/strong> :<\/em><\/p>\n<p><em>Association suisse des parapl\u00e9giques, Nottwil Organisation nationale d'entraide des paralys\u00e9s m\u00e9dullaires<\/em><\/p>\n<p><strong>Quels sont les secteurs en t\u00eate<\/strong><\/p>\n<p>Un tiers des entreprises participantes ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9es par le Swiss Arbeitgeber Award pour leur excellente \u00e9valuation. Les entreprises r\u00e9compens\u00e9es ne se r\u00e9partissent pas de mani\u00e8re \u00e9gale dans tous les secteurs repr\u00e9sent\u00e9s. La part des entreprises du commerce de gros qui ont re\u00e7u une distinction est particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9e. Celle-ci a encore augment\u00e9 depuis 2014. En 2016, cinq entreprises sur six de ce secteur ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9es. Dans le secteur de la construction \u00e9galement, le taux de r\u00e9ussite de cette ann\u00e9e est \u00e0 nouveau nettement sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne, avec 46%.<\/p>\n<p>La situation est similaire dans le secteur de l'h\u00f4tellerie\/restauration : 45% des entreprises participantes ont re\u00e7u une distinction. Les secteurs de la sant\u00e9 et des transports affichent des progressions int\u00e9ressantes. Il y a trois ans encore, ces secteurs ne figuraient pratiquement pas parmi les entreprises r\u00e9compens\u00e9es. Mais l'ann\u00e9e derni\u00e8re, leur part a augment\u00e9 de mani\u00e8re fulgurante et cette ann\u00e9e, pour la premi\u00e8re fois, elle est m\u00eame sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne. Les entreprises industrielles semblent avoir plus de mal, seul un quart des entreprises participantes a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9.<\/p>\n<p>Dans le secteur des services et du commerce de d\u00e9tail\/vente, seul un cinqui\u00e8me des entreprises a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9. Les organisations du secteur de l'\u00e9ducation et de l'administration, les fondations et les associations ont un pourcentage encore plus faible d'entreprises r\u00e9compens\u00e9es, \u00e0 savoir 13%. Aucune entreprise n'a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9e dans les domaines de l'informatique et de la pharmacie\/technique m\u00e9dicale, bien que leur participation ait \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s faible.<\/p>\n<p><strong>Les diff\u00e9rents supports<\/strong><\/p>\n<p>L'\u00e9tude de benchmarking Swiss Arbeitgeber Award est devenue un instrument de r\u00e9f\u00e9rence pour les entreprises suisses. Elle est soutenue par l'Union patronale suisse, HR Swiss (Soci\u00e9t\u00e9 suisse pour la gestion des ressources humaines), le magazine \u00e9conomique \"Bilanz\" et l'institut icommit de K\u00fcsnacht ZH, qui r\u00e9alise et \u00e9value l'enqu\u00eate aupr\u00e8s des collaborateurs. (Source : communiqu\u00e9 de presse)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bereits zum sechzehnten Mal hat das Befragungsinstitut icommit in K\u00fcsnacht die Mitarbeiterbefragung zum Swiss Arbeitgeber Award durchgef\u00fchrt. 151 Unternehmen in der Schweiz und in Liechtenstein haben an der umfassenden Befragung teilgenommen. Mit insgesamt 45&#8217;680 Mitarbeitenden wurden so viele Personen befragt wie in keinem Jahr zuvor. 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