{"id":906,"date":"2016-09-01T17:29:25","date_gmt":"2016-09-01T15:29:25","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=906"},"modified":"2016-09-01T17:29:25","modified_gmt":"2016-09-01T15:29:25","slug":"wie-loyal-sich-angestellte-sehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/fr\/human-resources\/hrm\/2016-09-01\/wie-loyal-sich-angestellte-sehen\/","title":{"rendered":"Comment les employ\u00e9s se consid\u00e8rent comme loyaux"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_908\" aria-describedby=\"caption-attachment-908\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-908\" src=\"https:\/\/organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum.jpg 1000w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum-680x454.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum-262x175.jpg 262w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum-920x614.jpg 920w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Wie-loyal-sich-Angestellte-sehen-sicherheitsforum-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-908\" class=\"wp-caption-text\">52% des salari\u00e9s m\u00e9disent de leur employeur. Malgr\u00e9 cela, la majorit\u00e9 d'entre eux se consid\u00e8rent comme loyaux. (Image : depositphotos)<\/figcaption><\/figure>\n<p>1001 personnes interrog\u00e9es dans la population r\u00e9sidante suisse estiment la part des employ\u00e9s loyaux \u00e0 65% et celle des employeurs loyaux \u00e0 59%. Il est int\u00e9ressant de noter que les employ\u00e9s se consid\u00e8rent plus solidaires envers leur employeur que l'inverse. Plus les employ\u00e9s sont jeunes, moins la loyaut\u00e9 envers l'entreprise est prononc\u00e9e. Les salari\u00e9s les moins bien pay\u00e9s se consid\u00e8rent comme plus loyaux que les salari\u00e9s aux revenus plus \u00e9lev\u00e9s. Tels sont les principaux r\u00e9sultats d'une enqu\u00eate repr\u00e9sentative men\u00e9e par Demoscope \u00e0 la demande d'Employ\u00e9s Suisse.<\/p>\n<p><strong>Les personnes \u00e2g\u00e9es et les bas salaires sont plus loyaux<\/strong><\/p>\n<p>La perception de sa propre loyaut\u00e9 en tant que personne priv\u00e9e et au travail ne diff\u00e8re gu\u00e8re. La loyaut\u00e9 est l\u00e9g\u00e8rement plus grande envers les coll\u00e8gues de travail, les chefs et les clients (71%) qu'envers l'entreprise ou les produits et services que l'on fabrique ou fournit (68% et 65%).<\/p>\n<p>Les jeunes travailleurs (15 \u00e0 34 ans) se consid\u00e8rent comme significativement moins loyaux au travail que la g\u00e9n\u00e9ration plus \u00e2g\u00e9e. C'est pr\u00e9cis\u00e9ment l'inverse qui se produit pour les revenus. Les salari\u00e9s les moins bien pay\u00e9s (salaire brut jusqu'\u00e0 5000 francs) sont plus loyaux envers l'entreprise qui les emploie que les salari\u00e9s aux revenus plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n<p>La loyaut\u00e9 de l'employeur envers ses collaborateurs est jug\u00e9e beaucoup plus faible. Seuls 48% des personnes interrog\u00e9es ont r\u00e9pondu \"tr\u00e8s loyal\" et 42% \"plut\u00f4t loyal\". Il n'en reste pas moins que 8% estiment que leur entreprise n'est \"plut\u00f4t pas loyale\". Chez les cadres sup\u00e9rieurs et moyens, l'approbation est nettement plus \u00e9lev\u00e9e que chez les sp\u00e9cialistes ou les collaborateurs sans fonction de direction. - Les collaborateurs qui estiment que leur entreprise est loyale se comportent eux-m\u00eames de mani\u00e8re plus loyale.<\/p>\n<p>52% ont d\u00e9clar\u00e9 avoir m\u00e9dit de leur employeur dans leur environnement priv\u00e9. En outre, 18% admettent avoir pris du mat\u00e9riel sur le lieu de travail \u00e0 des fins priv\u00e9es. 8% travaillent tr\u00e8s lentement pendant une longue p\u00e9riode et 4% trichent sur le th\u00e8me des heures suppl\u00e9mentaires ou sur l'enregistrement du temps de travail.<\/p>\n<p><strong>Les employeurs devraient faire plus pour la loyaut\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Parmi les personnes interrog\u00e9es, rares sont celles qui d\u00e9clarent avoir commis des \"actes de d\u00e9loyaut\u00e9\" sur leur lieu de travail. 18% admettent avoir d\u00e9rob\u00e9 du mat\u00e9riel \u00e0 des fins priv\u00e9es, 8% avoir \"fl\u00e2n\u00e9\" pendant une longue p\u00e9riode et 4% avoir trich\u00e9 lors de l'enregistrement des heures de travail. Plus de la moiti\u00e9 (52%) confirment cependant avoir \"m\u00e9dit\" de leur employeur dans leur environnement priv\u00e9.<\/p>\n<p>L'enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le que ce sont surtout les jeunes collaborateurs et les sp\u00e9cialistes (professionnels sans fonction de cadre) qui sont moins loyaux. \"Il doit \u00eatre dans l'int\u00e9r\u00eat des entreprises\", d\u00e9clare Stefan Studer, directeur d'Employ\u00e9s Suisse, \"d'obtenir plus de loyaut\u00e9 de la part de ces deux groupes\". \"Celui qui veut des collaborateurs loyaux\", poursuit Stefan Studer, \"doit se comporter de mani\u00e8re loyale envers eux, car la loyaut\u00e9 est la cons\u00e9quence d'une interaction\". Selon Employ\u00e9s Suisse, les employeurs peuvent obtenir plus de loyaut\u00e9 en communiquant clairement et ouvertement et en valorisant les collaborateurs et leur travail. Les mots et les lignes directrices bien senties ne suffisent pas.<\/p>\n<p>Vous trouverez les r\u00e9sultats d\u00e9taill\u00e9s de l'enqu\u00eate sur <a href=\"http:\/\/www.angestellte.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.angestellte.ch\">www.angestellte.ch<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1001 Befragte der Schweizer Wohnbev\u00f6lkerung sch\u00e4tzen den Anteil der loyalen Arbeitnehmenden auf 65% und denjenigen der loyalen Arbeitgeber auf 59%. Interessanterweise verstehen sich die Arbeitnehmer als solidarischer gegen\u00fcber ihrem Arbeitgeber als umgekehrt. Je j\u00fcnger die Besch\u00e4ftigten sind, desto weniger ausgepr\u00e4gt ist die Loyalit\u00e4t gegen\u00fcber der Firma. 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