Quattro libri che potrebbero interessarti

Trucchi di squadra online Impulsi e strumenti per la cooperazione online.

• Autore: Brigitte Berscheid e Kathrin Strehlau
• Editore: managerSeminare Verlag, 2021
• Pagine: 272
• ISBN: 9783958910980

La collaborazione online dall'ufficio di casa è efficace e fa risparmiare tempo. Tuttavia, le possibilità digitali per i team online richiedono ai manager e ai dipendenti di imparare nuovi modi di lavorare, processi e competenze. Il libro spiega in dettaglio come funziona la collaborazione digitale e quali strumenti sono veramente necessari. Offre anche aiuti al lavoro scaricabili e una panoramica e valutazione dei diversi programmi. Una guida pratica per tutti coloro che vogliono orientarsi nel confuso mercato degli strumenti digitali - chiara e facile da implementare. L'azienda centrata sul cliente Un manuale pratico.

• Autore: Dirk Johannsen e Werner Katzengruber
• Editore: Wiley-VCH, 2021
• Pagine: 240
• ISBN: 9783527510894

Amazon e Apple sono in testa: Hanno perfezionato la centralità del cliente con prodotti che sono fatti su misura per il cliente e i suoi desideri, e con un servizio eccellente. Se vuoi seguire il loro esempio, questo manuale pratico è una guida utile. Gli autori spiegano in dettaglio quali strategie, strutture e cultura sono necessarie per diventare veramente centrati sul cliente. Purtroppo, sono troppo avari di esempi pratici. Questi avrebbero reso il materiale più facile da digerire - nell'interesse del cliente, in questo caso il lettore. Il significato è il nuovo marketing Una fonte di ispirazione per marchi, organizzazioni e persone che cercano un significato nel loro lavoro.

• Autore: Yousef Hammoudah e Nico Zeh
• Editore: Campus Verlag, 2021
• Pagine: 256
• ISBN: 9783593514697

Dimenticate i classici strumenti di marketing, perché non funzionano più, dicono Yousef Hammoudah e Nico Zeh. Il segreto del successo, secondo loro, sta nella comunicazione sostenibile e basata sul valore del marchio. I due autori hanno sviluppato un modello per questo, che presentano con passione ed euforia. Il libro è costellato di escursioni nelle teorie più diverse e scava profondamente nella biografia degli autori. Soprattutto, però, risveglia un appetito per un diverso tipo di marketing che contribuisce a una società aperta, equa e sostenibile. Organizzazione post-burocratica Forme e conseguenze dei modi di lavorare agili.

• Autore: Judith Muster, Finn-Rasmus Bull e Jens Kapitzky (eds.)
• Editore: Vahlen Verlag, 2021
• Pagine: 248
• ISBN: 9783800663767

I cosiddetti approcci di gestione post-burocratici come l'agilità o Scrum dovrebbero aiutare a superare i problemi delle burocrazie e delle gerarchie rigide. Questa antologia presenta le esperienze di diverse aziende con metodi post-burocratici. Questi sono spesso liquidati come "mode di gestione". Qui il libro va oltre gli altri riflettendo sugli approcci post-burocratici anche da una prospettiva teorica. Particolarmente interessante è la critica alle mode di gestione espressa in diversi contributi. Il post Quattro libri che potrebbero interessarti è apparso per la prima volta su Settimana pubblicitaria m&k.