Premio Best Managed Companies: l'eccellenza delle PMI svizzere
Deloitte, la Borsa svizzera SIX e Julius Baer hanno premiato le aziende private svizzere gestite in modo esemplare in quattro aree imprenditoriali fondamentali. Secondo la giuria indipendente, quest'anno sei aziende hanno soddisfatto tutti i criteri del test.

Processo di valutazione intensivo
Tutte le aziende partecipanti sono sottoposte a un intenso processo di coaching e valutazione in più fasi. Le loro prestazioni sono valutate in modo completo nelle aree della strategia, della produttività e dell'innovazione, della cultura e dell'impegno, nonché della governance e della finanza. Solo le aziende che ottengono un punteggio elevato in tutte e quattro le categorie hanno la possibilità di vincere il premio. "Le aziende premiate quest'anno combinano diversi elementi che sono particolarmente cruciali per il successo al giorno d'oggi: sono tutte molto agili, organizzate in modo flessibile e hanno un chiaro obiettivo di crescita. Inoltre, riescono a non insistere su tradizioni obsolete e a mantenere i loro valori fondamentali. Il premio 'Best Managed Companies' è un incentivo per tutti i decisori dell'economia svizzera a plasmare il futuro delle loro aziende con lungimiranza, forza innovativa e una cultura manageriale sostenibile", ha dichiarato Andreas Bodenmann, Programme Manager e Head of Deloitte Private, in occasione dell'evento di gala del 7 luglio 2022 presso il SIX ConventionPoint di Zurigo.Le aziende meglio gestite: i fari dell'economia svizzera
Quattro aziende tradizionali a conduzione familiare sono state insignite del titolo di "Best Managed Company":- Il Gruppo Wipf è un'azienda familiare svizzera che vanta una storia ultracentenaria. L'azienda combina in modo unico la tradizione imprenditoriale con soluzioni innovative e lungimiranti, affermandosi con successo in tutta Europa come uno dei principali fornitori di soluzioni di imballaggio.
- Il Groupe Acrotec SA riunisce aziende indipendenti nel campo della micromeccanica sotto la comune filosofia della "passione per la precisione" e crea efficientemente sinergie reciproche. In questo modo, sfrutta in modo intelligente i vantaggi di governance derivanti dalla combinazione di struttura di gruppo e partnership.
- Il Gruppo SUHNER è rimasto colpito dal rinnovamento del management avviato da Jürg Suhner e dal successo del riorientamento. L'azienda si distingue per un chiaro orientamento strategico sulla sua competenza completa in materia di utensili, processi e know-how sui materiali metallici e si concentra senza compromessi sulle soluzioni per la creazione di componenti metallici critici per il successo dei suoi clienti.
- Precipart, fondata nel 1950, si è affermata come azienda a conduzione familiare con un obiettivo chiaro e di successo: l'azienda offre soluzioni ad alta tecnologia per i suoi clienti in tutto il mondo nel mercato medtech, aerospaziale e spaziale e industriale, grazie alle innovazioni e all'approccio "ingegnere possibile".
- MindMaze, che opera nel campo della terapia digitale, è stata la prima start-up matura, una cosiddetta scale-up, a ricevere il premio. L'azienda sta guidando la sua forte crescita attraverso una governance sapientemente strutturata, garantendo così l'agilità dell'azienda nel lungo termine - una forte cultura aziendale fornisce un supporto significativo.
- Il concorso non termina nemmeno dopo un anno, perché tutte le aziende possono regolarmente sottoporsi all'esame e partecipare ai workshop. L'azienda produttrice di bevande Capri Sun, che riscuote un grande successo in oltre 100 Paesi, è stata la prima in Svizzera e ha convinto la giuria con la sua strategia di crescita, orientata alla sostenibilità, in quanto azienda gestita in modo eccellente.
Rafforzare ulteriormente la Svizzera come sede
"Le aziende private sono e rimarranno un importante motore di innovazione per la Svizzera, una piazza economica forte e diversificata. Deloitte è impegnata da molti anni nelle questioni legate alla localizzazione. La Svizzera deve fare tutto ciò che è in suo potere per definire la regolamentazione in settori chiave e specialistici in modo tale che le aziende abbiano la libertà imprenditoriale di cui hanno bisogno per svilupparsi in modo sostenibile", spiega Reto Savoia, CEO di Deloitte Svizzera. "Purtroppo questa libertà viene continuamente limitata. Lo si può notare quasi ogni trimestre con nuove iniziative popolari, talvolta radicali, o referendum contro leggi perfettamente sensate". Nella giuria di quest'anno, Nadia Lang, CEO della cooperativa ZFV-Unternehmungen, Jens Breu, CEO del Gruppo SFS, Gilles Stuck, Head of Market Switzerland di Julius Baer, e il Prof. Thomas Straub, Professore Associato di Gestione Strategica e Strategia Aziendale all'Università di Ginevra, hanno consigliato e valutato le aziende partecipanti. Fonte: DeloitteQuesto articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/best-managed-companies-award-exzellenz-bei-schweizer-kmu/