Che cosa significa "semi"?
Proprio a metà anno si insinua nel nostro vocabolario una parola che non potrebbe essere più appropriata: semi. Lo stato attuale del settore? Semi. Il lavoro dei colleghi del settore nelle giurie? Semi. Le proposte dei giovani per il prossimo lancio? Semi. Sono stati soprattutto i giovani del settore a far circolare la voce. Quando il [...]

Motivazione di base (auto)soddisfazione
Questa nuova generazione sta entrando a pieno titolo nel mercato del lavoro. Nelle agenzie e con i clienti. Si motivano grazie a un serbatoio apparentemente infinito di fiducia in se stessi e capacità di presentazione. Ecco perché molte cose sono "semi": che siano buone o cattive, l'importante è che siano giuste per voi e positive. I vecchi principi di gestione non si applicano più. I vecchi schemi di valutazione ancora meno. Quando i manager cercano disperatamente di invitare esperti della Generazione Z ai workshop, di solito lo fanno per un misto di grande perplessità e curiosità forzata. Se poi si chiede "Allora, com'è andato il workshop?", la risposta è stata di recente "semi". Questo perché non solo hanno imparato una nuova parola, ma hanno anche provato una sensazione che non potrebbe essere descritta più accuratamente di "semi". Da un lato, l'entusiasmo per l'incredibile energia e motivazione che si percepisce da Gen-Zler:innen, dall'altro lo scetticismo per il loro autocompiacimento. "Beh, non è poi così innovativo", è quello che dicono di solito i millennial e i boomers con un "semi", scrollando le spalle e autoproteggendosi.* Benno Maggi è co-fondatore e CEO di Partner & Partner. Ha origliato l'industria per oltre 30 anni, scoprendo per noi parole e termini che possono essere usati per chiacchiere, pomposità, eccitazione, giocare a Scarabeo o semplicemente perché.