Dieci lavori in cui potremmo lavorare in futuro

Molti dei lavori di oggi continueranno a evolversi, ma ne emergeranno anche di nuovi, spinti dalle innovazioni tecnologiche, dagli sviluppi demografici e ambientali e dalle sfide economiche globali. Una cosa è certa: l'apprendimento permanente e la formazione continua faranno parte del nostro futuro.

Le competenze di intelligenza artificiale garantiscono opportunità di carriera

"Per essere preparati ai lavori del futuro, i dipendenti dovrebbero essere proattivi e acquisire determinate competenze, come ad esempio affrontare l'IA in tutte le sue sfaccettature. L'obiettivo dovrebbe essere quello di sviluppare competenze tecnologiche, sociali e personali. In questo modo, i dipendenti possono prepararsi al meglio per le sfide del futuro mondo del lavoro e assicurarsi opportunità di carriera a lungo termine", afferma il Dr. Julian Stahl, esperto del mercato del lavoro di XING.

Il network di offerte di lavoro XING ha dato un'occhiata alla sfera di cristallo e ha compilato 30 possibili professioni future e i relativi profili professionali - in vari settori e concentrandosi su prospettive future innovative, sorprendenti e stimolanti. L'elenco intende ispirare le persone a pensare fuori dagli schemi e a scoprire nuovi percorsi che contribuiranno a plasmare il nostro futuro.

1. tecnologia e persone: Mediatore uomo-macchina

Con la crescente integrazione dell'IA nelle aziende, sorgono nuove sfide: Metodi o tempi di applicazione errati da parte dell'utente o una programmazione imprecisa causano frustrazione, così come il mancato funzionamento della stampante. Mentre i classici problemi IT continuano ad esistere, le incomprensioni tra gli esseri umani e l'intelligenza artificiale si aggiungono al mix. I mediatori uomo-macchina identificano i problemi di interazione, mediano tra utenti e sviluppatori e regolano le impostazioni del sistema. L'obiettivo è ridurre al minimo le incomprensioni, promuovere l'accettazione e garantire un uso efficace della tecnologia.

Conoscenze richieste: Il personale di assistenza informatica tradizionale può seguire una formazione specializzata nell'area dell'interazione uomo-macchina e possedere una grande dose di empatia oltre alle conoscenze tecniche.

2. biotecnologia e medicina: Allevatore di organi

I selezionatori di organi utilizzano tecnologie di organogenesi ex-vivo per far crescere organi funzionali a partire dalle cellule staminali dei pazienti. Si tratta di far crescere le cellule su impalcature biologiche al di fuori del corpo per formare tessuti che vengono poi utilizzati per i trapianti. Oltre alla coltivazione di cellule, tessuti e organi, anche altri progressi medici, come la ricrescita dei denti, stanno diventando sempre più importanti. In questo caso, le tecnologie cellulari e tissutali vengono utilizzate per rigenerare i denti danneggiati o persi. I futuri metodi di trattamento potrebbero includere anche la riparazione dei tessuti o addirittura il ripristino delle funzioni degli organi.

Conoscenze richieste: Il lavoro dei selezionatori di organi richiede competenze interdisciplinari in biologia cellulare e scienza dei materiali. Questo ruolo viene assunto sempre più spesso da tecnici di laboratorio che hanno seguito una formazione complementare nei settori interessati.

3. salute e benessere: Riabilitatore della gamification

I programmi di riabilitazione devono affrontare la sfida di motivare i pazienti a lungo termine e di evitare l'abbandono della terapia. Gli studi dimostrano che gli elementi ludici aumentano la disponibilità all'allenamento e il successo della terapia. Utilizzando la tecnologia VR, AR e altri sensori, i riabilitatori che si occupano di gamification trasformano gli esercizi di fisioterapia in esperienze interattive che favoriscono il processo di guarigione. Sviluppano programmi adattivi, basati sui dati, che combinano in modo giocoso movimento, esercizi cognitivi e biofeedback.

Conoscenze richieste: Ciò richiede competenze nel game design, nella scienza del movimento e nella tecnologia medica. Una formazione in fisioterapia, scienze dello sport o UX design con specializzazione in applicazioni terapeutiche costituisce un vantaggio.

4. gestione e trasformazione: Abilitatore del lavoro in tutto il mondo

Alla luce della crescita del lavoro a distanza, del crescente coinvolgimento dei freelance e della crescente internazionalizzazione della forza lavoro, diventa sempre più importante consentire la collaborazione tra team distribuiti a livello globale e in continua evoluzione. I World Wide Working Enablers assicurano che i dipendenti internazionali che lavorano in remoto da paesi diversi possano collaborare senza problemi. Ciò include non solo l'ottimizzazione dei processi HR, come il reclutamento, l'onboarding e l'integrazione dei team, ma anche la gestione degli aspetti di diritto del lavoro, delle questioni fiscali e dei requisiti di conformità nei diversi Paesi.

Conoscenze richieste: Questo ruolo richiede una formazione o un perfezionamento in materia di risorse umane globali, diritto del lavoro e cooperazione interculturale. Sono inoltre importanti forti capacità di comunicazione ed esperienza nella gestione di team internazionali.

5. ambiente, edilizia e alimentazione: Curatore del caveau della biodiversità

Al fine di salvaguardare la biodiversità per i posteri, le organizzazioni internazionali finanziano caveau in cui viene archiviato materiale biologico di ogni tipo. L'obiettivo è quello di consentire l'allevamento e la reintroduzione in natura di specie vegetali, animali e di altri organismi, qualora ciò fosse nuovamente possibile e necessario. I curatori di questi depositi di biodiversità si procurano i materiali necessari per preservare la biodiversità e ne controllano la conservazione secondo gli standard più recenti.

Conoscenze richieste: Oltre alla competenza nello sviluppo, nella genetica e nella conservazione della biodiversità, anche le capacità diplomatiche e l'esperienza di negoziazione costituiscono un vantaggio quando si tratta di procurare il materiale necessario e soddisfare tutte le parti coinvolte.

6. etica e diritto: Consulente per l'editing genico

Con i rapidi progressi della ricerca medica - dall'editing di singoli geni alla clonazione, alle interfacce cervello-computer e alle misure per combattere l'invecchiamento cellulare - cresce l'esigenza di norme eticamente valide. I consulenti in editing genico sviluppano linee guida che armonizzano le innovazioni tecnologiche con i valori sociali. Questo specialista collabora con governi e istituzioni per formulare chiari standard etici per le procedure mediche pionieristiche.

Conoscenze richieste: Per questo lavoro è necessaria una conoscenza della bioetica, della politica sanitaria e degli aspetti legali.

7. cybersicurezza e società: Pacificatore digitale

I Digital Peacekeepers combattono la polarizzazione sociale attraverso misure mirate contro la disinformazione e la discriminazione. Coordinano campagne internazionali e nazionali per promuovere il coraggio civile digitale, analizzano le tendenze digitali e sviluppano strategie per frenare la diffusione di contenuti manipolativi e impedire che si riversino nello spazio fisico.

Conoscenze richieste: Con un background interdisciplinare in scienze della comunicazione, psicologia, gestione delle comunità e scienza dei dati, garantiscono la pace digitale e rafforzano la coesione sociale in un mondo sempre più frammentato.

8. area del dolore e della sostenibilità: Guardiano del mare calmo

L'apertura della società al tema della morte ha spinto l'industria funeraria a guardare più da vicino alla sostenibilità rigenerativa. Sempre più persone vogliono far parte di un sistema naturale al di là della propria morte. Le bare in micelio, realizzate con vimini di funghi, e le urne biologiche sono il nuovo standard; i giardinieri commemorativi piantano alberi da frutto sulle tombe dei defunti e forniscono ai parenti i frutti raccolti ogni anno. I guardiani dei cimiteri marini sorvegliano le strutture in mare dove i defunti diventano parte della barriera corallina, supervisionano le sepolture e coordinano le visite dei parenti.

Conoscenze richieste: La formazione in servizi funebri o in consulenza sul lutto può essere combinata con un'ulteriore formazione in tecniche di immersione per lavorare in questo campo. Un alto livello di empatia è un vantaggio per fornire il miglior supporto possibile ai parenti in queste situazioni insolite.

9. ambiente, edilizia e alimentazione: Pianificatore di resilienza al calore

Sviluppano strategie e linee guida per adattare le infrastrutture urbane a condizioni climatiche estreme sempre più frequenti, in particolare alle ondate di calore. Le città vogliono garantire che gli spazi pubblici e gli edifici siano in grado di resistere al calore e di proteggere le persone vulnerabili. Questo specialista lavora a stretto contatto con urbanisti, architetti e istituzioni pubbliche per sviluppare soluzioni sostenibili e resilienti, dall'inverdimento degli spazi pubblici alle tecnologie edilizie.

Conoscenze richieste: Questo ruolo richiede competenze in materia di pianificazione urbana, adattamento ai cambiamenti climatici e sviluppo delle infrastrutture. È inoltre fondamentale una profonda comprensione dell'impatto dei cambiamenti climatici sugli habitat urbani.

10. salute e benessere: Compagno di assistenza tecnica

Le misure per porre rimedio alla carenza di personale infermieristico sono state insufficienti e il rapporto di assistenza nelle case di riposo rimane precario. Per alleviare il peso del personale sanitario, nelle case di riposo si stanno integrando sistemi sensoriali. L'intelligenza artificiale può essere utilizzata per riconoscere e affrontare precocemente cadute, attacchi cardiaci o stati emotivi alterati come la solitudine. Gli accompagnatori tecnici lavorano con questi sistemi per consentire interventi preventivi.

Conoscenze richieste: Il personale infermieristico può seguire un'ulteriore formazione in questo settore per imparare a utilizzare questi sistemi innovativi.

Contribuire attivamente alla creazione di posti di lavoro

"Nei prossimi anni si apriranno nuovi entusiasmanti posti di lavoro e campi professionali, per i quali sono necessarie soprattutto due cose: in primo luogo, dipendenti desiderosi di acquisire nuove qualifiche e, in secondo luogo, datori di lavoro disposti a investire in una formazione e in un aggiornamento intensivi per i propri dipendenti. Sono certo che i posti di lavoro del futuro apparterranno soprattutto a coloro che sono disposti a contribuire attivamente alla loro creazione", conclude l'esperto del mercato del lavoro di XING, Julian Stahl.

Fonte: Nuovo lavoro SE