Superdot è un'agenzia di information design di Basilea. L'azienda crea infografiche, visualizzazioni di dati e sistemi di design. La missione: ottenere un impatto attraverso la comprensione, visualizzando argomenti complessi con soluzioni digitali e analogiche divertenti e innovative.
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Linee guida per una formazione professionale di qualità
Il programma di apprendistato svizzero è unico nel suo genere. Tuttavia, oggi si trova in concorrenza con numerosi percorsi formativi alternativi e ha perso parte del suo splendore originario. Una nuova linea guida intende contribuire a migliorare la qualità della formazione professionale.
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IA generativa: un catalizzatore per il cambiamento
L'intelligenza artificiale generativa (IA) è un salto rivoluzionario o uno sviluppo graduale? Una cosa è chiara: l'IA generativa cambierà il mondo del lavoro in Svizzera, in un'ampia gamma di settori, dall'industria meccanica di precisione alla sanità e al settore finanziario.
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Il 18 gennaio 2024, presso il "Lake Side" di Zurigo, è stata presentata la 23a edizione degli Swiss Employer Awards. I vincitori sono stati determinati in base ai risultati di un sondaggio completo tra i dipendenti.
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Le aziende si sforzano di migliorare la loro impronta di carbonio su tutti i fronti. Anche l'uso di dispositivi realizzati con materiali plastici durevoli contribuisce a questo obiettivo. Produttori come Logitech forniscono un supporto in questo senso.
Le misure di sostenibilità sono diventate un obiettivo aziendale fondamentale. In un recente sondaggio condotto da Frost & Sullivan tra i professionisti dell'IT, 65% degli intervistati ha dichiarato che l'assunzione di un ruolo di primo piano in ambito ambientale, sociale, di governance e di sostenibilità è un obiettivo aziendale significativo o addirittura molto importante per loro quest'anno.
Meno CO2 grazie alle videoconferenze
Anche le videoconferenze, ad esempio, garantiscono una maggiore sostenibilità. Grazie ad esse è possibile evitare le emissioni di CO2 causate dagli spostamenti. Tuttavia, queste videoconferenze richiedono dispositivi che hanno un'impronta di CO2 di tutto rispetto: Sono fatti di plastica.
Anche Logitech ne è consapevole. Il produttore di hardware ha recentemente annunciato che tutti i suoi dispositivi di collaborazione video che funzionano con il sistema operativo CollabOS saranno ora realizzati con materiali plastici durevoli. I prodotti esistenti - Rally Bar, Rally Bar Mini, Tap IP, Tap Scheduler e Scribe - saranno rinnovati con materiali progettati per ridurre l'impronta di carbonio di ciascun prodotto, secondo l'azienda. "Stiamo aprendo una nuova prospettiva per i responsabili IT per valutare i loro investimenti in sistemi per sale conferenze per la tecnologia del posto di lavoro. Poniamo particolare enfasi su aspetti che tengono conto sia delle esigenze degli utenti che degli aspetti ambientali. Non stiamo aumentando i prezzi né compromettendo l'alta qualità e le prestazioni che i clienti si aspettano da Logitech", ha dichiarato Prakash Arunkundrum, Chief Operating Officer di Logitech.
Passare ai materiali di Next Life
L'integrazione dei principi del Design for Sustainability (DfS) nella gamma di prodotti per la collaborazione video di Logitech consente ai clienti di dotare intere sale conferenze, comprese le sale Microsoft Teams e le sale Zoom, di una tecnologia sviluppata in modo sostenibile. Un principio chiave del DfS è l'uso di materiali circolari che possono essere recuperati dal flusso dei rifiuti e immessi in un secondo ciclo di vita, spiega Logitech. Ciò include le plastiche riciclate post-consumo (PCR), definite "plastiche di nuova vita".
I nuovi prodotti per sale conferenze, come Logitech Sight, sono ora costituiti da almeno il 50% di plastica riciclata e hanno quindi un'impronta di CO2 inferiore del 21%. O per dirla in altro modo: per ogni 100.000 unità si possono risparmiare 1400 tonnellate di CO2, secondo le proiezioni del produttore. Inoltre, i prodotti per videoconferenze di Logitech utilizzano alluminio a basse emissioni di carbonio, prodotto con energie rinnovabili anziché con combustibili fossili. Le materie prime per gli imballaggi provengono da foreste certificate FSC® e da altre fonti controllate. Inoltre, i dispositivi sono dotati di modalità di risparmio energetico che contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2. I dispositivi di videoconferenza usati possono essere restituiti a Logitech per essere riciclati.
Trasparenza e responsabilità
Poiché sempre più aziende si sforzano di ridurre in modo misurabile la propria impronta di carbonio, sono sempre più alla ricerca di fornitori di tecnologia in grado di fornire trasparenza attraverso indicatori di performance, report e certificazioni di terze parti. Logitech promette di essere in grado di creare un'impronta di carbonio per ogni prodotto del suo portafoglio entro il 2025. Ciò consentirà agli acquirenti di tecnologia aziendale di prendere decisioni informate sull'entità del loro impatto quando equipaggiano la loro forza lavoro globale con sale riunioni, postazioni di lavoro personali e scrivanie flessibili. I primi dispositivi realizzati con "plastiche di nuova vita" sono disponibili dal febbraio 2024
Nuove leggi regolano la protezione del clima e la promozione delle energie rinnovabili. Una legge sulla CO2 è in fase di negoziazione in Parlamento con l'obiettivo di raggiungere una maggioranza.
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L'aumento dello stress mentale, la precaria carenza di manodopera qualificata, le assenze record, i costi elevati e le basse prestazioni: tutto questo richiede un'efficace gestione della salute sul lavoro (OHM). Ma come si può introdurre e implementare un'adeguata gestione della salute sul lavoro in un'azienda?
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La compagnia di viaggio mostra la strada: sei settimane di vacanza per tutti
Il noto Gruppo Twerenbold Reisen di Baden-Rütihof sta facendo investimenti strategici sui propri dipendenti, rafforzando così la propria posizione di datore di lavoro attraente in un settore che, come molti altri, soffre di una carenza di manodopera qualificata. L'azienda familiare sta inoltre introducendo un'altra moderna innovazione con un modello di orario flessibile. Il proprietario e presidente del Consiglio di Amministrazione Karim Twerenbold spiega questo passo.
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Un premio per l'imprenditorialità svizzera a lungo termine: 100 anni di successi nella costruzione di linee aeree meritano un riconoscimento adeguato. Il 19 gennaio 2024 Furrer+Frey AG ha ricevuto il Premio Phoenix 2023 per l'imprenditorialità svizzera a lungo termine, conferito dall'associazione svizzera per la successione aziendale (CHDU).
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Immagini del futuro: Come fare il salto di qualità
Un tempo dominavano i mercati di vendita prevedibili, che potevano essere controllati e scremati secondo i piani. Ma quei giorni sono finiti. Lo sconvolgimento digitale, gli eventi inattesi e la provvisorietà permanente stanno spazzando via quasi tutte le regole familiari del gioco. Le immagini del futuro sono una via d'uscita da questo dilemma.
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Ogni azienda ha bisogno di tecnologie informatiche, in una forma o nell'altra. La domanda principale è sempre: Produrre o comprare? E se si acquistano i servizi: Tutti o solo alcuni? E come si commissiona il servizio? L'articolo che segue illustra alcuni modelli comuni di commissionamento e per chi sono adatti.
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Molte aziende cercano di individuare e avvicinare attivamente i manager più adatti attraverso le agenzie di reclutamento o loro stesse tramite LinkedIn. Ma quali sono le qualifiche e i profili che le agenzie di reclutamento enfatizzano nelle candidature e su quali si concentrano i candidati?
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