"Un gemello digitale" invece di gemelli digitali

La visione del "gemello digitale unico" dovrebbe essere vista come l'elemento centrale per le future fabbriche intelligenti, compresa la gestione della catena di fornitura, l'Industria 4.0 e l'Internet degli oggetti. Le prime applicazioni limitate esistono nella pratica, ad esempio per le aree di produzione in un'unica sede o per le catene di trasporto dall'Estremo Oriente all'Europa. Molti singoli gemelli digitali isolati non sono una soluzione!

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Hannes gestisce

Hannes è un personaggio immaginario di un'azienda industriale e "Hannes managt" è il titolo della corrispondente serie di storie. Include una sottile satira da e sui piani dirigenziali. Questa volta si tratta del problema della comunicazione esterna.

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L'arena per una vita più sostenibile

L'Umwelt Arena di Spreitenbach ha aperto i battenti dieci anni fa. Da allora, è stata visitata in media da oltre 130.000 persone all'anno. Intervista a Monika Sigg, responsabile marketing/comunicazione della Fondazione Umwelt Arena Schweiz.

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"La digitalizzazione è pura gestione del cambiamento"

L'azienda IT svizzera Netrics può guardare indietro a un periodo di cambiamenti. Abbiamo parlato con Pascal Kocher, nuovo CEO dall'inizio del 2023, della gestione del cambiamento e del futuro digitale delle PMI.

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Intelligente sul fronte delle vendite

La consulenza e la vendita sono cambiate nel corso degli anni e con la crescente digitalizzazione. I clienti sono sempre più esigenti, il processo di consulenza è più complesso e le possibilità offerte dall'uso di tecnologie basate sull'intelligenza artificiale pongono i responsabili delle vendite di fronte a nuove sfide.

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Come si comportano i manager con la Gen Z?

La Generazione Z, ovvero i giovani nati tra il 1995 e il 2010, è la generazione che sta entrando nel mondo del lavoro. E si presenta ai manager con nuove sfide.

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Il pericolo si nasconde in ogni dispositivo compatibile con la rete

Il tema della cybersecurity è sempre più presente e si conoscono sempre più hackeraggi. Le aziende più piccole, in particolare, sono sempre più vittime e molti manager non prendono ancora abbastanza sul serio il problema.

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Equazione semplice: equilibrio tra lavoro e vita privata

L'equilibrio tra lavoro e vita privata è una semplice equazione che molti dipendenti non applicano a se stessi: "Se sei felice, sei equilibrato. Se sei equilibrato, sei felice". Cosa serve perché questa equazione funzioni?

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"Lo sviluppo delle competenze è anche sviluppo aziendale"

Gli specialisti devono aggiornare regolarmente le loro conoscenze per rimanere al passo con il dinamico mondo degli affari. Oltre allo sviluppo delle competenze professionali, sono più che mai necessarie anche le soft skills e le qualità di leadership. Diversi enti di formazione offrono corsi e programmi di formazione pertinenti.

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Catering sul posto di lavoro: come fare tutto bene?

In una giornata lavorativa stressante, spesso non è facile mangiare in modo sano. Ma non è impossibile. Le soluzioni includono distributori automatici di snack e pasti o frigoriferi intelligenti. Questi distributori forniscono ai dipendenti spuntini sani o pasti completi 24 ore su 24. Ma è questo il modo migliore di fare ristorazione sul posto di lavoro?

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Più sostenibilità in azienda grazie a know-how e competenze

Con la crescente consapevolezza della società in merito alla responsabilità ambientale e sociale, la sostenibilità sta diventando sempre più importante anche per le aziende. Un revisore esterno può aiutare a sviluppare una strategia di sostenibilità efficace e ad attuare misure mirate.

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Nicolas Mayencourt: "La sicurezza è uno sport di squadra".

Nicolas "Nick" Mayencourt è considerato un pioniere per quanto riguarda i rischi del cyberspazio. Con la sua società Dreamlab, fondata negli anni '90, si occupava già di sicurezza informatica quando quasi nessuno se ne occupava. In una nostra intervista, descrive la situazione come drammatica.

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