Sebastian Tobien rafforza il management del Gruppo Interiman

Il Gruppo Interiman è uno dei principali fornitori svizzeri di servizi per il personale. Il Gruppo ha assegnato a Sebastian Tobien la posizione di Lead Strategic Business Solutions nel dipartimento Digital & Marketing. Con questa decisione, il Gruppo Interiman porta avanti la sua strategia di digitalizzazione a livello di Gruppo e getta le basi per processi di servizio supportati dalla tecnologia in tutti i dodici marchi che appartengono al Gruppo. "Siamo lieti di aver acquisito un leader come Sebastian Tobien, che combina il pensiero imprenditoriale con una solida esperienza operativa e una competenza nell'implementazione digitale", spiega Yves Schneuwly, Chief Digital & Marketing Officer del Gruppo Interiman. "Il suo mandato è di importanza centrale per l'ulteriore sviluppo della nostra trasformazione digitale su vasta scala: svilupperà ulteriormente la nostra infrastruttura digitale in modo mirato, guiderà l'eccellenza operativa e implementerà soluzioni che siano costantemente orientate alle esigenze dei nostri clienti e candidati - con un impatto aziendale misurabile."

Sebastian Tobien vanta oltre 15 anni di esperienza manageriale nel settore alberghiero e degli eventi. In qualità di CEO di dean&david Svizzera, ha guidato con successo la riorganizzazione e il riposizionamento dell'azienda durante la pandemia COVID-19. Più recentemente, ha diretto il Congress Kursaal Interlaken AG, dove ha dato forma al riallineamento strategico e ha implementato con successo numerose iniziative di digitalizzazione e di processo. "L'efficienza digitale e l'eccellenza analogica non sono una contraddizione in termini, anzi sono il fattore di successo dei moderni servizi HR", sottolinea Sebastian Tobien. "Considero il mio ruolo come una collaborazione con i team per sviluppare soluzioni che creino un reale valore aggiunto - per i dipendenti, i clienti e i candidati".

Il suo nuovo ruolo è incentrato sull'identificazione, lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni scalabili per i processi, i sistemi e le piattaforme aziendali. Sebastian Tobien vede la trasformazione come un processo basato sulla partnership e sulla vicinanza alla realtà operativa: "Non trasformiamo per il gusto di trasformare. Creiamo soluzioni che funzionano, insieme alle persone che fanno la differenza ogni giorno".

Fonte: Gruppo Interiman