Suggerimenti per una promozione a gennaio
Il quarto trimestre è iniziato il 1° ottobre, un periodo cruciale per chi spera di ottenere una promozione a gennaio. Lo specialista svizzero delle risorse umane Robert Walters condivide quattro passi pratici che i professionisti possono compiere ora per aumentare la propria visibilità e incrementare significativamente le possibilità di ottenere una promozione.
Sperate in una promozione a gennaio? Il quarto trimestre potrebbe essere cruciale. Gli ultimi mesi dell'anno sono una finestra d'oro per dimostrare il vostro valore, affinare le vostre capacità e posizionarvi per il prossimo passo di carriera. La società svizzera di reclutamento Robert Walters condivide quattro passi fondamentali per aumentare la vostra visibilità e massimizzare le possibilità di fare il prossimo salto di carriera nel nuovo anno.
- Tenere d'occhio l'obiettivo
Rivedete i progetti che volete ancora portare a termine e gli obiettivi che vi siete prefissati all'inizio dell'anno. Rivedete gli obiettivi della riunione di gennaio ed elaborate un piano chiaro per raggiungerli. Se non avete ancora fatto una revisione di metà anno, organizzatela subito con il vostro manager di riferimento. Ottenere un feedback dimostra spirito di iniziativa e vi dà l'opportunità di ottenere risultati prima della fine dell'anno. - Mostra la flessibilità
Puntate a una posizione più elevata? Dimostrate di essere pronti. Dite di sì a nuove sfide e compiti inaspettati e dimostrate di saperli affrontare con sicurezza. Rapidi successi nel quarto trimestre possono rafforzare in modo significativo il vostro caso di promozione. - Investite in voi stessi
Una promozione di solito comporta maggiori responsabilità. Sfruttate il Q4 per sviluppare le competenze necessarie per il passo successivo. Che si tratti di un'ulteriore formazione, di un workshop o di un tutoraggio, il vostro impegno nello sviluppo personale invia un segnale forte al livello dirigenziale. - Entrare sotto le luci della ribalta
La visibilità è fondamentale. Createvi dei contatti al di là del vostro team diretto e fatevi consigliare da colleghi che hanno già fatto carriera. Partecipate agli eventi aziendali o aiutate a organizzarli. Chi aumenta la propria visibilità ora ha maggiori probabilità di essere preso in considerazione dai responsabili delle decisioni per le promozioni di gennaio.
Il quarto trimestre non è solo la fine dell'anno: è il trampolino di lancio per il prossimo passo della vostra carriera. Agite ora e il nuovo anno potrebbe portarvi la promozione che desiderate.
Fonte e ulteriori informazioni: Robert Walters
