Cosa significa in realtà "Brag List"?

Non ne hai uno? Allora o sei una donna o sei molto figo. O entrambi. Brag-list deriva dall'inglese "to brag", che significa "vantarsi", "mettersi in mostra" o "fare l'importante". In tedesco (antiquato), si parla di Prahlhans e non di Prahljohanna, perché gli uomini sembrano avere tutto sotto controllo. Per le persone che soffrono della Sindrome dell'Impostor [...]

Brag-ListNon ne hai uno? Allora o sei una donna o sei molto figo. O entrambi. Brag-List deriva dall'inglese "to brag", che significa "vantarsi", "mettersi in mostra" o "fare l'importante". In tedesco (antiquato) si parla di Prahlhans e non di Prahljohanna, perché gli uomini sembrano avere le idee chiare. Una lista di vanti è utile per le persone che soffrono della sindrome dell'impostore e mettono costantemente in dubbio le proprie capacità. Sfortunatamente, queste persone sono spesso donne, poiché le vanterie tendono a essere viste come un'attraente sicurezza di sé negli uomini, ma tendono a essere interpretate come una lagna inappropriata e un comportamento aggressivo nelle donne. È giunto il momento di chiarire questo punto. Ma non prima di aver spiegato brevemente il perché di questa situazione. Franziska Schutzbach va al nocciolo della questione nel suo attuale bestseller "Die Erschöpfung der Frauen" (L'esaurimento delle donne): ancora oggi, le donne vengono spesso educate a non farsi valere. Ne sperimentiamo le conseguenze ogni giorno nelle riunioni e nelle sessioni di brainstorming, quando le loro idee falliscono a causa di un pregiudizio inconscio da parte di tutti (uomini e donne) o - peggio ancora - vengono adottate da uomini, clienti e capi senza fare riferimento alla fonte. Tutto questo cambia quando si tiene una lista di vanto.

Foglietto illustrativo da mostrare

L'idea è neutra dal punto di vista del genere, ma la sviluppatrice di software Julia Evans descrive il metodo come "l'oro della carriera per le donne". Nel suo blog include persino un modello su come creare una lista di vanto. L'idea che un buon lavoro faccia automaticamente guadagnare riconoscimenti è ingenua. La pratica è molto più complicata e frustrante. Qualcosa del genere: Si fa qualcosa di importante o di grande, solo per rendersi conto in seguito che altri vengono premiati per questo. Di solito questo accade perché le persone non hanno capito o non vogliono ricordare chi c'è dietro. Le donne possono dirvi qualcosa al riguardo. Anche le agenzie. Quando il cliente dichiara che le sue idee sono proprie. Preferite vantarvi piuttosto che lamentarvi? Perché no. Il primo passo è documentare tutto ciò che è stato realizzato. In una lista di vanto, s'intende. Perché altrimenti tutto verrà dimenticato, soprattutto dalle persone con scarsa autostima. Quindi, invece di infastidirsi dopo quando l'ennesimo millantatore si prende il merito, è meglio tirare fuori la lista al momento cruciale ed essere pronti. Ma ancora meglio: non tenere una lista e fare le proprie cose con fiducia.
Benno Maggi è co-fondatore e CEO di Partner & Partner. Ha origliato l'industria per oltre 30 anni, scoprendo per noi parole e termini che possono essere usati per chiacchiere, pomposità, eccitazione, giocare a Scarabeo o semplicemente perché.

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