Organizzatore Numero 3/1990

CONTENUTI

• Mese degli affari 6 Aziende e nomi
• Lettera al direttore 10 Sistemi esperti per esperti
• Focus
• Cover Story: La felicità della carriera grazie all'iniziativa personale, alle conoscenze e alle competenze
• Carriera senza il brivido dell'altezza
• Eventi
• Il coaching manageriale per gli anni '90

Il consiglio dell'organizzatore speciale

• Rispettare la correttezza dei contratti con i partner di mercato.
• La pianificazione aziendale non è un esercizio obbligatorio
• I pericoli della delega - I capi come creatori di sé stessi
• La selezione dei quadri: un fattore competitivo decisivo
• I nostri talenti creativi
• Rinfrescare gli occhi stanchi
• EXTRA:Grafica di presentazione: l'immagine proviene dal computer.
• Libri
• Guida: Termini e condizioni generali
• Aziende e nomi
• Sistemi esperti per esperti
• Formazione al pensiero
• Personale
• Innovazioni

Rassegna stampa

• Nachtmann: il cristallo di piombo porta al successo
• All'inizio c'è la . . .motivazione
• Dralle: resistere con le idee ai giganti dell'industria
• Stollwerck: un marchio in declino in un nuovo splendore
• Santex: profitti raggiunti nonostante le macchine tessili
• Reiner E. Pilz: il migliore al mondo per i CD
• Semco: dinamismo imprenditoriale al posto della siesta

Gestione

• Guadagnare tempo e vantaggi competitivi
• I manager comprano l'azienda che gestiscono
• Non esiste una formula magica per finanziare un'azienda
• I computer supportano anche la gestione dei rischi
• I rischi possono essere evitati e. . . gestire
• Tarantola