{"id":11687,"date":"2021-09-06T11:38:42","date_gmt":"2021-09-06T09:38:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=8480"},"modified":"2021-09-06T11:38:42","modified_gmt":"2021-09-06T09:38:42","slug":"anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","title":{"rendered":"La presenza obbligatoria in ufficio non \u00e8 un problema per la maggior parte delle aziende"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_8481\" aria-describedby=\"caption-attachment-8481\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8481\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"410\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8481\" class=\"wp-caption-text\">Dopo la fine dell'home office obbligatorio, molti impiegati sono tornati al loro ufficio tradizionale. Tuttavia, la maggior parte delle aziende sta abbandonando la presenza obbligatoria e sta ripensando la pianificazione dell'ufficio. (Immagine: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>L'obbligo di casa a causa della pandemia di Corona \u00e8 terminato in Svizzera alla fine di giugno. Anche se il telelavoro \u00e8 ancora raccomandato, apre fondamentalmente la possibilit\u00e0 di tornare in ufficio. Ma come esattamente le aziende vogliono abilitare il lavoro in loco? L'ultimo studio sul mercato del lavoro di Robert Half, un fornitore specializzato in soluzioni di talento, mostra: Quasi la met\u00e0 delle aziende (42 %) attualmente rinuncia all'obbligo di presenza dei dipendenti in ufficio.<\/p>\n<h2><strong>L'ufficio interno rimane anche dopo la pandemia<\/strong><\/h2>\n<p>\"Il ritorno in ufficio sta avvenendo con molta cautela. Con la quarta ondata di Corona in arrivo, le aziende stanno mantenendo il numero di dipendenti in ufficio ridotto e preferiscono affidarsi a modelli di lavoro ibridi\", dice Eva Mahoney, direttore associato di Robert Half.<\/p>\n<p>Pi\u00f9 della met\u00e0 (58 %) delle aziende nell'indagine sul mercato del lavoro ha dichiarato che attualmente pi\u00f9 di 30 % della forza lavoro lavora esclusivamente da casa. Se \u00e8 all'altezza di quasi una seconda azienda (42 %), l'home office rimarr\u00e0 una parte importante della cultura del lavoro in futuro. Pensano che anche dopo la pandemia, pi\u00f9 di un terzo dei loro dipendenti lavorer\u00e0 da casa.<\/p>\n<h2><strong>Le aziende pianificano con spazi d'ufficio pi\u00f9 piccoli<\/strong><\/h2>\n<p>Invece di un ritorno completo all'ufficio, il 44 % delle aziende sta pensando di ridurre lo spazio dell'ufficio e il 41 % vuole riconsiderare la posizione dell'ufficio. In ogni caso, circa un'azienda su tre vuole trasferirsi in nuovi locali per adattarsi alle nuove esigenze o sta pensando di chiudere singoli uffici.<\/p>\n<p>\"La pandemia ha portato grandi cambiamenti nelle aziende. Mentre prima l'home office era pi\u00f9 un argomento desiderato dai candidati al lavoro, ora sono anche le aziende stesse che stanno spingendo questa forma di lavoro. Sempre pi\u00f9 datori di lavoro si stanno chiedendo non se, ma come e secondo quali principi permetteranno il lavoro ibrido in futuro\", dice Mahoney.<\/p>\n<p><em>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.roberthalf.ch\/de\/unsere-zusammenarbeit\/ueber-uns\">Robert Half<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Homeoffice-Pflicht aufgrund der Corona-Pandemie endete in der Schweiz Ende Juni. Auch wenn Telearbeit weiterhin empfohlen wird, er\u00f6ffnet sich damit grunds\u00e4tzlich die Option der R\u00fcckkehr ins B\u00fcro. Doch wie genau wollen die Unternehmen das Arbeiten vor Ort erm\u00f6glichen? Die aktuelle Arbeitsmarktstudie von Robert Half, einem spezialisierten Anbieter f\u00fcr Talentl\u00f6sungen, zeigt: Fast die H\u00e4lfte der Unternehmen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11442,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Anwesenheitspflicht","_yoast_wpseo_metadesc":"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[51,254,335],"class_list":["post-11687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrm","tag-arbeitsplatzgestaltung","tag-hrm","tag-management-und-unternehmensfuehrung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-06T09:38:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"469\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thomas.berner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"#Anwesenheitspflicht im #B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder #Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine #Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thomas.berner\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\"},\"headline\":\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\",\"datePublished\":\"2021-09-06T09:38:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\"},\"wordCount\":343,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"keywords\":[\"Arbeitsplatzgestaltung\",\"HRM\",\"Management und Unternehmensf\u00fchrung\"],\"articleSection\":[\"HRM\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\",\"name\":\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"datePublished\":\"2021-09-06T09:38:42+00:00\",\"description\":\"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg\",\"width\":680,\"height\":410,\"caption\":\"Nach dem Ende der Homeofficepflicht haben viele Mitarbeitende wieder ins angestammte B\u00fcro gewechselt. Die meisten Unternehmen verzichten aber auf eine Anwesenheitspflicht, sondern \u00fcberdenken ihre B\u00fcroplanung. (Bild: Pixabay.com)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2021-09-06\\\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\",\"name\":\"thomas.berner\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thomas.berner\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/it\\\/author\\\/thomas-berner\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La presenza obbligatoria in ufficio non \u00e8 un problema nella maggior parte delle aziende - Organizzatore","description":"La normalit\u00e0 sta gradualmente tornando nella vita lavorativa. Ma la maggior parte delle aziende rinuncia alla presenza obbligatoria in ufficio.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema","og_description":"Allm\u00e4hlich kehrt wieder Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2021-09-06T09:38:42+00:00","og_image":[{"width":680,"height":469,"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"thomas.berner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"#Anwesenheitspflicht im #B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema","twitter_description":"Allm\u00e4hlich kehrt wieder #Normalit\u00e4t ins Arbeitsleben ein. Doch eine Mehrheit der Unternehmen verzichtet auf eine #Anwesenheitspflicht im B\u00fcro.","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Die-Schweizerische-Normenvereinigung-SNV-in-den-Jahren-2000\u20132010-Fussball-total-1_Organisator.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/"},"author":{"name":"thomas.berner","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e"},"headline":"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema","datePublished":"2021-09-06T09:38:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/"},"wordCount":343,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","keywords":["Arbeitsplatzgestaltung","HRM","Management und Unternehmensf\u00fchrung"],"articleSection":["HRM"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/","name":"La presenza obbligatoria in ufficio non \u00e8 un problema nella maggior parte delle aziende - Organizzatore","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","datePublished":"2021-09-06T09:38:42+00:00","description":"La normalit\u00e0 sta gradualmente tornando nella vita lavorativa. Ma la maggior parte delle aziende rinuncia alla presenza obbligatoria in ufficio.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Anwesenheitspflicht-im-Buero-bei-den-meisten-Unternehmen-kein-Thema_Organisator.jpg","width":680,"height":410,"caption":"Nach dem Ende der Homeofficepflicht haben viele Mitarbeitende wieder ins angestammte B\u00fcro gewechselt. Die meisten Unternehmen verzichten aber auf eine Anwesenheitspflicht, sondern \u00fcberdenken ihre B\u00fcroplanung. (Bild: Pixabay.com)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2021-09-06\/anwesenheitspflicht-im-buero-bei-den-meisten-unternehmen-kein-thema\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Anwesenheitspflicht im B\u00fcro bei den meisten Unternehmen kein Thema"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organizzatore","description":"Competente. Pratico. In 10 numeri all'anno, ORGANISATOR presenta i temi essenziali per i manager delle PMI.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organizzatore","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e","name":"Tommaso.berner","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","caption":"thomas.berner"},"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/author\/thomas-berner\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11687\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}