{"id":11787,"date":"2021-12-06T09:45:09","date_gmt":"2021-12-06T08:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=8971"},"modified":"2021-12-06T09:45:09","modified_gmt":"2021-12-06T08:45:09","slug":"risikoausblick-2022-investitionen-in-mitarbeitergesundheit-werden-steigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2021-12-06\/risikoausblick-2022-investitionen-in-mitarbeitergesundheit-werden-steigen\/","title":{"rendered":"Prospettiva di rischio 2022: l'investimento nella salute dei dipendenti aumenter\u00e0"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_8972\" aria-describedby=\"caption-attachment-8972\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Risikoausblick-2022-Investitionen-in-Mitarbeitergesundheit-werden-steigen_Organisator.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8972\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Risikoausblick-2022-Investitionen-in-Mitarbeitergesundheit-werden-steigen_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"330\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8972\" class=\"wp-caption-text\">Risk Outlook 2022: Gli investimenti nella salute dei dipendenti aumenteranno a fronte di previsioni complesse. (Immagine: International SOS)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Le aziende di tutto il mondo investiranno di pi\u00f9 nella salute dei loro dipendenti. Questa \u00e8 la conclusione del Risk Outlook 2022 di International SOS. Il rapporto annuale globale, Risk Outlook 2022, prodotto in collaborazione con la societ\u00e0 di ricerche di mercato Ipsos Mori, rivela anche un panorama di rischio sempre pi\u00f9 complesso che le aziende devono affrontare. Sono stati intervistati quasi 1000 professionisti della salute dei dipendenti in 75 paesi. Le risposte mostrano che ci saranno maggiori investimenti sia nella salute mentale che in quella fisica. Pi\u00f9 della met\u00e0, o 56%, delle aziende intende aumentare la spesa in entrambe le aree.<\/p>\n<h2>La malattia mentale riduce significativamente la produttivit\u00e0<\/h2>\n<p>Le aziende affrontano una doppia sfida sanitaria, secondo l'indagine. Oltre agli aspetti fisici della protezione contro il COVID-19, la pandemia ha contribuito significativamente a una crisi di salute mentale, dice. Pi\u00f9 di un terzo degli intervistati (36 %) si aspetta che le condizioni di salute mentale causino un calo significativo della produttivit\u00e0 nel 2022.<\/p>\n<p>La necessit\u00e0 di maggiori investimenti deriva dal fatto che le aziende si aspettano un aumento dei rischi nel 2022. Pi\u00f9 di due terzi (68 %) delle aziende si aspettano che i rischi aumentino o rimangano gli stessi l'anno prossimo. In particolare, i decisori responsabili dei viaggi d'affari (69 %) e gli espatriati internazionali (67 %) si aspettano che i livelli di rischio aumentino o restino invariati nel 2022.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8974\" aria-describedby=\"caption-attachment-8974\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Risikoausblick-2022-Investitionen-in-Mitarbeitergesundheit-werden-steigen-2_Organisator.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8974\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Risikoausblick-2022-Investitionen-in-Mitarbeitergesundheit-werden-steigen-2_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"468\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8974\" class=\"wp-caption-text\">I rischi sempre pi\u00f9 complessi fanno aumentare i costi. (Grafico: International SOS)<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Cause del declino della produttivit\u00e0 dei dipendenti nel 2022<\/h2>\n<p>Gli intervistati vedono le seguenti come le cinque principali cause del calo di produttivit\u00e0 dei dipendenti nel prossimo anno:<\/p>\n<ul>\n<li>COVID-19<\/li>\n<li>Problemi di salute mentale<\/li>\n<li>Disastri naturali, comprese le condizioni meteorologiche estreme<\/li>\n<li>Problemi di traffico<\/li>\n<li>Minacce alla sicurezza e disordini civili<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il dottor Stefan Esser, direttore medico dell'Europa centrale presso International SOS, commenta: \"Nel 2022, ci troviamo di fronte a un ambiente di minacce multiforme. Stiamo entrando nel terzo anno della pandemia, e anche se COVID-19 e gli effetti delle chiusure continuano a causare grandi interruzioni, altri rischi stanno diventando di nuovo pi\u00f9 presenti a causa del ritorno ai viaggi. Molti esperti prevedono che il 2022 sar\u00e0 \"l'anno della grande ondata di licenziamenti\". Pertanto, le aziende dovrebbero assicurarsi di fornire il supporto necessario ai loro dipendenti. Investire nella salute mentale e nel benessere fisico \u00e8 essenziale per il mantenimento dei dipendenti. Queste misure aiuteranno ad evitare problemi di produttivit\u00e0. Le aziende che supportano al meglio i loro dipendenti per navigare in un ambiente di lavoro che cambia saranno premiate con una maggiore resilienza, fedelt\u00e0 e produttivit\u00e0 dei dipendenti\".<\/p>\n<h2>Prospettive di rischio 2022: cinque previsioni<\/h2>\n<p>Le cinque principali previsioni di International SOS per il prossimo anno si basano sui risultati del Risk Outlook Survey, su interviste con esperti e sui dati della societ\u00e0:<\/p>\n<ol>\n<li>COVID-19, Long COVID e la salute mentale saranno i principali fattori di disturbo della produttivit\u00e0 dei dipendenti nel 2022, causando un crescente assenteismo e problemi di continuit\u00e0.<\/li>\n<li>L'infodemia aggraver\u00e0 ulteriormente la complessit\u00e0 nella protezione dei dipendenti. Allo stesso tempo, i doveri di cura saranno rimodellati da nuove misure di salute e sicurezza, dalle aspettative dei dipendenti e dalla conformit\u00e0 normativa.<\/li>\n<li>Le attivit\u00e0 interrotte dalla pandemia diventeranno pi\u00f9 stabili entro il 2023, poich\u00e9 le aziende utilizzano la gestione dei rischi per la salute e la sicurezza come un vantaggio competitivo. Con una migliore gestione del rischio, le aziende sostengono la fidelizzazione dei dipendenti e la volont\u00e0 di tornare ad attivit\u00e0 come i viaggi di lavoro.<\/li>\n<li>Le imprese rischiano di essere colte alla sprovvista da ambienti di sicurezza in rapido cambiamento, poich\u00e9 i disordini civili e la volatilit\u00e0 geopolitica supereranno i livelli pre-pandemici.<\/li>\n<li>Il cambiamento climatico aumenter\u00e0 la frequenza e l'impatto dei pericoli sensibili al clima, come le malattie infettive, gli eventi meteorologici estremi e le tensioni socio-economiche.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\"Nel 2022, le imprese devono essere consapevoli che le perenni preoccupazioni per la sicurezza come il crimine, i disordini civili, il terrorismo o altre questioni geopolitiche non sono scomparse a causa della pandemia. In molti casi, i rischi sono addirittura aumentati. Le tensioni intorno alle chiusure, al lancio dei vaccini e alle invasioni percepite delle libert\u00e0 civili hanno portato a rivolte e violenza in alcuni luoghi. Con l'aumento dei requisiti di vaccinazione o delle restrizioni per le persone non vaccinate in tutto il mondo, le tensioni dovrebbero aumentare nel 2022. Oltre ai fattori scatenanti legati a COVID-19, i disastri naturali, gli eventi geopolitici, i conflitti interni e la criminalit\u00e0 continueranno ad avere un impatto sulle aziende di tutto il mondo. Questi impatti si intensificheranno nel 2022 quando i viaggi aumenteranno di nuovo e ci sar\u00e0 una maggiore attenzione al dovere di cura dei dipendenti nel loro paese d'origine\", dice Gautier Porot, direttore della sicurezza per la Svizzera e l'Italia di International SOS.<\/p>\n<p><em>Fonte e ulteriori informazioni: <a href=\"https:\/\/www.internationalsos.com\">SOS internazionale<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unternehmen weltweit werden verst\u00e4rkt in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren. Zu diesem Ergebnis kommt der Risikoausblick 2022 von International SOS. Der j\u00e4hrlich erscheinende globale Bericht \u201eRisk Outlook 2022\u201c, der in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Ipsos Mori erstellt worden ist, zeigt zudem eine immer komplexer werdende Risikolandschaft, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. 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