{"id":17242,"date":"2022-10-13T08:10:03","date_gmt":"2022-10-13T06:10:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=17242"},"modified":"2022-10-13T08:02:12","modified_gmt":"2022-10-13T06:02:12","slug":"neue-new-work-plattform-fuer-unternehmen-geht-live","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/management\/2022-10-13\/neue-new-work-plattform-fuer-unternehmen-geht-live\/","title":{"rendered":"Entra in funzione la nuova piattaforma New Work per le aziende"},"content":{"rendered":"
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Flesk entra in funzione: una nuova piattaforma di lavoro per le aziende per implementare modelli di lavoro flessibili. (Immagine: zVg \/ Flesk)<\/figcaption><\/figure>\n

La nuova piattaforma di lavoro Flesk<\/a> offre una rete nazionale di Spazi di lavoro<\/a> e consente alle aziende di accedere a postazioni di lavoro flessibili e sale riunioni ben attrezzate per i propri dipendenti. Durante la fase pilota, svoltasi da marzo all'inizio di ottobre di quest'anno, medie e grandi aziende del settore pubblico e privato - tra cui il Cantone di San Gallo, Bison, DEPT, GoBeyond e Ubique - hanno potuto testare il sistema. Oltre un centinaio di Swiss Workspaces partecipano gi\u00e0 a questa iniziativa e formano una fitta rete di luoghi di lavoro che consentono ai dipendenti di lavorare in modo rapido e flessibile in un ambiente di lavoro di qualit\u00e0. Applicazione Flesk<\/a> (iOS e Android) possono prenotare. Poich\u00e9 Flesk si occupa della contabilit\u00e0 delle prenotazioni, le aziende non devono sostenere alcuno sforzo amministrativo aggiuntivo.<\/p>\n

Implementazione di forme di lavoro autodeterminate e flessibili<\/strong><\/h3>\n

Flesk si descrive come una possibile risposta al cambiamento dei valori del mondo del lavoro, in cui il lavoro flessibile, autodeterminato e orientato alla squadra sono nuovi standard. La carenza di lavoratori qualificati e l'elevato livello di connessione in rete fanno s\u00ec che i dipendenti e i team vogliano decidere autonomamente come, dove e quando lavorare. Le aziende possono, ad esempio, utilizzare Flesk per dare ai dipendenti la possibilit\u00e0 di utilizzare ambienti di lavoro professionali in tutta la Svizzera, ad esempio vicino a casa per ridurre gli spostamenti o vicino a un cliente per riunioni e presentazioni. I dipendenti possono scegliere liberamente il loro posto di lavoro nell'app per lavorare dove si trovano - l'\"ufficio GA\" per la Svizzera, per cos\u00ec dire. Tutte le postazioni di lavoro della rete dispongono di un'infrastruttura di alta qualit\u00e0 che consente varie impostazioni, come il lavoro individuale, le videochiamate o le riunioni. In questo modo non solo si crea un complemento all'ufficio domestico, ma si offre anche l'opportunit\u00e0 di riunire i team in luoghi di lavoro stimolanti e di promuovere forme di lavoro creative e collaborative.<\/p>\n

Uso efficiente delle risorse <\/strong><\/h3>\n

Dopo la pandemia di Corona, la politica e le imprese si sono rese conto dell'importanza del lavoro indipendente dalla sede. La crisi climatica richiede anche un ripensamento della mobilit\u00e0, con un ruolo centrale del pendolarismo. Con la sua rete di posti di lavoro, la piattaforma di new-work Flesk pu\u00f2 contribuire a una riduzione sostenibile dei flussi di pendolari. Si possono evitare posti vacanti non necessari e assorbire meglio le fluttuazioni di capacit\u00e0. Questa forma di gestione flessibile del posto di lavoro pu\u00f2 aiutare le aziende sia ad aumentare la soddisfazione dei dipendenti, che possono scegliere tra diversi ambienti, sia a utilizzare le risorse in modo pi\u00f9 efficiente e a ridurre i costi. Distribuendo in modo variabile i carichi di lavoro dei dipendenti in diverse sedi esterne, \u00e8 possibile risparmiare sui costi di affitto e di energia. Questo modello pu\u00f2 anche essere un'alternativa o un'integrazione sensata per le aziende in vista dell'aumento dei costi energetici.<\/p>\n

Per saperne di pi\u00f9:\u00a0<\/em><\/p>\n