{"id":1726,"date":"2017-04-04T10:37:21","date_gmt":"2017-04-04T08:37:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=1726"},"modified":"2017-04-04T10:37:21","modified_gmt":"2017-04-04T08:37:21","slug":"rueckblick-schweizer-bildungsforum-jeder-mensch-bildet-sich-selbst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/fit_im_job\/2017-04-04\/rueckblick-schweizer-bildungsforum-jeder-mensch-bildet-sich-selbst\/","title":{"rendered":"Recensione del Forum svizzero dell'educazione: \"Ogni persona educa se stessa\"."},"content":{"rendered":"
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Diversi punti di vista al Forum svizzero sull'educazione: Il direttore delle risorse umane Martin Bircher, il direttore del centro di formazione continua WBZ-FHS Reto Eugster, la moderatrice Sabine Bianchi, l'imprenditore di successo senza formazione continua Florian Reiser, il futuro quattro volte diplomato del master Beatus Zumstein. (Immagine: PD)<\/figcaption><\/figure>\n

Coloro che vogliono continuare la loro istruzione hanno l'imbarazzo della scelta. Le universit\u00e0 svizzere offrono attualmente 317 master, 128 diplomi e 543 certificati per i curiosi. Questo non \u00e8 sorprendente, perch\u00e9 la formazione continua \u00e8 l'argomento della maggior parte delle discussioni dei dipendenti. \u00c8 visto come un investimento utile per il proprio futuro, come la misura di tutte le cose per rimanere compatibili nel mondo del lavoro. Ma \u00e8 davvero cos\u00ec? La Scuola universitaria professionale di San Gallo (FHS) ha posto questa domanda come guardrail al 6\u00b0 Forum svizzero della formazione del 30 marzo e si \u00e8 spinta anche un po' oltre: \"La formazione continua \u00e8 un compito che dura tutta la vita o forse siamo solo prigionieri a vita nella giungla sempre pi\u00f9 grande e ingestibile delle offerte?\"<\/p>\n

La formazione continua richiede risorse interne<\/strong><\/p>\n

Il Prof. Dr. Jos\u00e9 Gomez, capo del Centro per l'Educazione Superiore ZHB-FHS, ha subito chiarito nella sua presentazione: \"L'educazione significa molto di pi\u00f9 dell'apprendimento, anche pi\u00f9 di una qualifica\". L'educazione, ha detto, dovrebbe essere intesa come auto-educazione, una sorta di formazione della personalit\u00e0 e della capacit\u00e0 di autodeterminazione. La formazione continua mira ad acquisire conoscenze e a trasferirle nella pratica, ma richiede anche tempo e denaro. Pertanto, dovrebbe essere flessibile. \"Nonostante i preziosi mattoni che la formazione continua fornisce, non \u00e8 una garanzia di successo\", aggiunge. Altrettanto importanti, dice, sono le risorse interiori come l'interesse, la motivazione, la perseveranza e la volont\u00e0 di voler fare ancora meglio. \"La gente non \u00e8 istruita, si istruisce da sola.<\/p>\n

\"Imparare facendo<\/strong><\/p>\n

Un vivido esempio di autoformazione \u00e8 Florian Reiser, imprenditore di successo e comproprietario della Focacceria di San Gallo. Una volta si \u00e8 formato come infermiere psichiatrico. Ma ha viaggiato per il mondo e ha fatto tutto quello che gli piaceva. Per esempio, \u00e8 diventato un istruttore di snowboard, un insegnante di avventura o qualcos'altro di attivo. Nel processo, continuava a trovare nuove idee. Non ha completato alcuna ulteriore formazione in senso classico. Il suo motto \u00e8 piuttosto: imparare facendo. \"Ho sempre amato le scorciatoie, ed \u00e8 cos\u00ec che \u00e8 con me nella formazione continua. Ricevo la conoscenza dappertutto\". A volte fa un lungo viaggio per trovare la migliore ricetta di ravioli. Beatus Zumstein \u00e8 diverso: ha gi\u00e0 tre master all'attivo, e l'unica cosa che resta da fare per il quarto \u00e8 scrivere la sua tesi. \u00c8 la sfida costante che lo eccita. Questo ha plasmato il suo lavoro di squadra e il suo orientamento nella societ\u00e0. Ma ha anche le sue insidie: \"Ho anche sperimentato che sono stato classificato come troppo qualificato o la gente ha avuto la sensazione che fossi un teorico.<\/p>\n

La formazione continua come \"pillola anti-invecchiamento<\/strong><\/p>\n

A questo si aggiunge l'et\u00e0: la moderatrice Sabine Bianchi ha citato dati di statistiche federali che dicono che le persone oltre i 40 anni hanno meno probabilit\u00e0 di continuare la loro istruzione. Il Prof. Dr. Reto Eugster, capo del centro di formazione continua della WBZ-FHS, conferma queste cifre. Anche all'UAS di San Gallo, la proporzione di persone anziane \u00e8 piuttosto bassa, solo leggermente pi\u00f9 alta nel campo della salute. Martin Bircher, amministratore delegato e responsabile delle risorse umane di Movis AG, lo spiega con la situazione di vita: intorno ai 40-50 anni, le persone sono completamente impegnate nel loro lavoro, si occupano della loro famiglia e non rimane quasi pi\u00f9 tempo per studiare. \"In ogni caso, la formazione continua \u00e8 molto apprezzata qui. \u00c8 una buona guida per riconoscere ci\u00f2 che si fa bene e ci\u00f2 che si fa male. \u00c8 il trasferimento ideale della conoscenza nella pratica\", dice Bircher. L'imprenditore Reiser la vede in modo pragmatico: \"Non importa l'et\u00e0, devi solo continuare a farlo\". Le universit\u00e0, tuttavia, sono sfidate. Secondo Eugster, la tendenza \u00e8 pi\u00f9 verso la formazione interna per ridurre le assenze. Le richieste individuali degli studenti sono anche pi\u00f9 alte oggi, insieme alla questione di quanto tempo si pu\u00f2 o si vuole investire. Ma alla fine, \u00e8 importante accendere il fuoco e suscitare la curiosit\u00e0.<\/p>\n

Il Forum svizzero sull'educazione al FHS di San Gallo ha dimostrato: La formazione continua \u00e8 pi\u00f9 di una semplice teoria o di un diploma che puoi mostrare al tuo datore di lavoro. Si acquisisce anche la competenza sociale, la capacit\u00e0 di gestire i conflitti e lo spirito di squadra. \"Abbiamo la possibilit\u00e0 di imparare qualcosa ogni giorno. In innumerevoli modi. Se per tutta la vita o per tutta la vita dipende da ogni persona\", dice Sebastian W\u00f6rwag, rettore della FHS di San Gallo.<\/p>\n

Ulteriori informazioni sul Forum svizzero dell'educazione (presentazione del Prof. Dr. Gomez):\u00a0www.fhsg.ch\/bildungsforum<\/a><\/em><\/p>\n

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Wer sich weiterbilden m\u00f6chte, hat die Qual der Wahl. Denn aktuell halten die Schweizer Hochschulen 317 Master-, 128 Diplom- und 543 Zertifikatslehrg\u00e4nge f\u00fcr die Wissbegierigen bereit. Das wundert kaum, weil die Weiterbildung Thema der meisten Mitarbeitenden-Gespr\u00e4che ist. Sie gilt als lohnenswerte Investition in die eigene Zukunft, als Mass der Dinge, um in der Arbeitswelt anschlussf\u00e4hig […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1728,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Schweizer Bildungsforum","_yoast_wpseo_metadesc":"Am 6. 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