![\"\"](\"https:\/\/organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/SAP-Quality-Awards-2016-22And-the-winners-are\u202622-organisataor.jpg\")
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Le implementazioni SAP di successo sono caratterizzate da una buona pianificazione del progetto ad un alto livello di qualit\u00e0 e concentrandosi su implementazioni veloci e convenienti vicine allo standard SAP. I progetti sono valutati con l'aiuto di dieci principi di qualit\u00e0 raccomandati da SAP, la cui osservanza promette migliori risultati nell'implementazione del software standard. L'obiettivo \u00e8 quello di ottenere risultati di progetto che generino valore di business e soddisfare la richiesta di cicli di implementazione brevi fino a quando i benefici sono realizzati. Con i premi, SAP riconosce i clienti che attirano l'attenzione attraverso l'eccellenza nei progetti SAP. Allo stesso tempo, incoraggiano la nascita di una comunit\u00e0 di leader di pensiero e rafforzano la collaborazione con clienti e partner.<\/p>\n
Nel 2016, SAP Svizzera ha presentato i premi di qualit\u00e0 in tre categorie. La categoria \"Business Transformation\" include grandi progetti con pi\u00f9 di 500 utenti, una durata del progetto di pi\u00f9 di 6 mesi e uno sforzo di pi\u00f9 di 900 giorni-persona. La categoria \"Fast Delivery\" comprende progetti di piccole e medie dimensioni con meno di 600 utenti, una durata del progetto di 7 mesi o meno e uno sforzo di progetto di meno di 1 000 giorni-persona. La categoria \"Innovazione\" riconosce progetti di varie dimensioni nelle aree della tecnologia SAP HANA, soluzioni di rete aziendale (come Ariba, Concur o Fieldglass), cloud e mobilit\u00e0.<\/p>\n
Quest'anno, SAP Svizzera ha potuto onorare nove progetti di otto aziende operanti in Svizzera, i cui progetti hanno particolarmente soddisfatto i requisiti del premio.<\/p>\n
I vincitori di quest'anno dei SAP Quality Awards nella categoria \"Business Transformation\" sono:<\/strong><\/p>\n Oro: Insel Gruppe AG.<\/p>\n La fusione dell'Inselspital con gli ospedali della Spital Netz Bern AG per formare il pi\u00f9 grande ospedale della Svizzera \u00e8 stata anche una grande sfida dal punto di vista informatico. Sei ospedali e una casa di cura sono stati integrati in un unico sistema ERP, che ha sostituito pi\u00f9 di 30 sistemi precedenti. La giuria ha particolarmente apprezzato la gestione professionale del progetto in un ambiente politicamente difficile, cos\u00ec come la forte attenzione alla gestione del cambiamento, la comunicazione e la motivazione del team del progetto. Innflow AG \u00e8 stato il principale partner di implementazione.<\/p>\n Argento: SBB AG<\/p>\n Per l'implementazione di un nuovo sistema di pianificazione a livello aziendale basato su SAP BPC 10.1. e SAP BW 7.4. con la consulenza di BearingPoint. Le FFS si aspettano che il nuovo sistema fornisca una pianificazione migliore e significativamente pi\u00f9 veloce, il che dovrebbe riflettersi anche in una riduzione dei costi.<\/p>\n Bronzo: Gruppo ABB<\/p>\n Per il programma HR Group Tools Release 3, che ha introdotto uno standard HR globale per 135.000 utenti basato su SAP HR, SAP BW ed e-Recruiting. Questo pi\u00f9 grande progetto di questo tipo costituisce la base per un sistema standardizzato a livello globale che garantisce ad ABB un'alta qualit\u00e0 dei dati master e dei processi globali.<\/p>\n I vincitori dei SAP Quality Awards 2016 nella categoria \"Fast Delivery\" sono:<\/strong><\/p>\n Oro: DT Swiss AG<\/p>\n Per l'implementazione di SAP CRM basata su un \"acceleratore di progetto\" RDS (Rapid Deployment Solution). La giuria \u00e8 stata colpita da un progetto molto snello che aiuter\u00e0 l'azienda di Biel a raggiungere una maggiore efficienza, trasparenza e vicinanza al cliente nel suo business globale in meno di 4 mesi. \u00c8 stato riconosciuto anche l'approccio di utilizzare il partner di consulenza Swisscom soprattutto come coach per i collaboratori interni del progetto e di porre cos\u00ec le basi per una futura indipendenza.<\/p>\n Argento: Just Schweiz AG<\/p>\n Per l'introduzione di un nuovo sistema di elaborazione delle vendite basato su tablet che ha radicalmente rinnovato il precedente processo di moduli cartacei e ha portato all'azienda risparmi significativi sui costi oltre a una riduzione massiccia dei tempi di vendita. Il progetto \u00e8 stato sostenuto da oneresource AG.<\/p>\n Il bronzo \u00e8 andato a F. Hoffmann-La Roche Ltd.<\/p>\n Per l'introduzione di un sistema globale di \"Master Data Governance\" basato su SAP MDG. L'armonizzazione mondiale dei dati master associata porta a una migliore qualit\u00e0 dei dati e a una manutenzione dei dati molto pi\u00f9 efficiente. Il progetto \u00e8 stato implementato con successo in soli sette mesi con il supporto di SAP Consulting.<\/p>\n