{"id":1843,"date":"2017-05-02T17:05:50","date_gmt":"2017-05-02T15:05:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=1843"},"modified":"2017-05-02T17:05:50","modified_gmt":"2017-05-02T15:05:50","slug":"arbeitszeiterfassung-die-diskussion-geht-in-die-naechste-runde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/allgemein\/2017-05-02\/arbeitszeiterfassung-die-diskussion-geht-in-die-naechste-runde\/","title":{"rendered":"Registrazione del tempo di lavoro: la discussione passa al turno successivo"},"content":{"rendered":"
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Registrazione delle ore di lavoro: se due membri del Consiglio degli Stati fanno come vogliono, l'orologio non ha pi\u00f9 un futuro. (Immagine: Peter von Bechen - pixelio.de)<\/figcaption><\/figure>\n

Il 2 maggio, vari media online hanno riportato le proposte dei consiglieri Karin Keller-Sutter (FDP, SG) e Konrad Graber (CVP, LU). Entrambi mirano a modificare il codice del lavoro per dare ai datori di lavoro pi\u00f9 flessibilit\u00e0 nella registrazione dell'orario di lavoro. Mentre Karin Keller-Sutter chiede un'esenzione dalla registrazione delle ore di lavoro per \"alti dirigenti e specialisti tecnici\", l'iniziativa parlamentare di Konrad Graber vuole abolire le ore di lavoro massime settimanali, soprattutto per i singoli settori del terziario, e sostituirle con un modello annuale. Non sorprende che varie organizzazioni di lavoratori siano in rivolta contro questo. I sindacati in particolare temono che tale deregolamentazione possa aprire la porta allo \"sfruttamento\" dei lavoratori. Il sindacato Syna, per esempio, fa i conti con una \"manodopera libera potenziale\" di 2,9 miliardi di franchi, come descritto in \"2o minuti<\/a>era da leggere\". Il collega del Consiglio e presidente della Confederazione dei sindacati Paul Rechsteiner parla nel \"Vedi<\/a>\"Il rapporto lo descrive come \"il pi\u00f9 grande attacco al diritto del lavoro che la Svizzera abbia mai visto\".<\/p>\n

Tuttavia, il fatto \u00e8 che: L'attuale legge sul lavoro risale al 1966, un'epoca in cui il lavoro in fabbrica era ancora comune. Fino ad oggi, \u00e8 stato adattato da innumerevoli ordinanze, ma mai rivisto fondamentalmente. Dato che il mondo del lavoro cambier\u00e0 molto - soprattutto nel corso della trasformazione digitale - una riforma del Codice del Lavoro \u00e8 certamente necessaria. Anche la questione della registrazione dell'orario di lavoro non dovrebbe essere tralasciata. Nel numero 4-2017 di ORGANISATOR, abbiamo gi\u00e0 riportato le due iniziative parlamentari menzionate e abbiamo anche intervistato esperti di vari settori.<\/p>\n

Qui<\/a> andare al contributo dell'ORGANIZZATORE.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Am 2. Mai berichteten diverse Online-Medien \u00fcber die Vorst\u00f6sse\u00a0der St\u00e4nder\u00e4te Karin Keller-Sutter (FDP, SG) und Konrad Graber (CVP, LU). Beide haben zum Ziel, das Arbeitsgesetz so zu \u00e4ndern, dass Arbeitgeber mehr Flexibilit\u00e4t bei der Erfassung der Arbeitszeit erhalten. 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