{"id":19796,"date":"2023-04-13T08:55:21","date_gmt":"2023-04-13T06:55:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=19796"},"modified":"2023-04-13T08:55:21","modified_gmt":"2023-04-13T06:55:21","slug":"arbeitsmarkt-breite-sprachkenntnisse-erhoehen-jobchancen-deutlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/2023-04-13\/arbeitsmarkt-breite-sprachkenntnisse-erhoehen-jobchancen-deutlich\/","title":{"rendered":"Mercato del lavoro: le conoscenze linguistiche approfondite aumentano significativamente le opportunit\u00e0 di lavoro"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_19797\" aria-describedby=\"caption-attachment-19797\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19797\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-2_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"352\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-2_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-2_Organisator-18x9.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-2_Organisator-375x194.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-2_Organisator-676x350.jpg 676w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19797\" class=\"wp-caption-text\">Pi\u00f9 di un terzo degli annunci di lavoro menziona due o pi\u00f9 lingue, e i dipendenti con conoscenza di due lingue sono particolarmente ricercati. (Grafico: Gruppo Adecco)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Il mercato del lavoro svizzero inizia il 2023 con una leggera diminuzione del numero di posti di lavoro vacanti. Ci\u00f2 significa che l'indice del mercato del lavoro svizzero di Adecco Group rimane stagnante a un livello storicamente elevato. Rispetto al 4\u00b0 trimestre 2022, il 1\u00b0 trimestre 2023 registra 1% di annunci di lavoro in meno. Tuttavia, rispetto allo stesso trimestre dell'anno scorso (1Q2022), il Job Index \u00e8 aumentato di 4%. \"L'inverno mite ha svolto un ruolo cruciale nel determinare un aumento della domanda di lavoro. <a href=\"https:\/\/kof.ethz.ch\/news-und-veranstaltungen\/medien\/medienmitteilungen\/2023\/03\/milder-winter-daempft-rezessionsaengste.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">potenziale crisi energetica e conseguente crollo economico<\/a> per prevenire. Di conseguenza, la domanda di lavoro \u00e8 rimasta complessivamente stabile. Questo si evince anche dai dati sulla disoccupazione, che a febbraio 2023 rimarranno a un livello molto basso\", spiega Yanik Kipfer del Job Market Monitor Switzerland.<\/p>\n<h3>Focus speciale: le competenze linguistiche nel mercato del lavoro svizzero<\/h3>\n<p>La Svizzera \u00e8 nota per la sua diversit\u00e0 culturale, particolarmente evidente nelle quattro lingue nazionali: tedesco, francese, italiano e romancio. La diversit\u00e0 linguistica evidenzia l'importanza delle competenze linguistiche come vantaggio competitivo decisivo nel mercato del lavoro svizzero. Ci\u00f2 \u00e8 particolarmente vero in un momento in cui le aziende operano sempre pi\u00f9 a livello globale e la comunicazione con clienti e partner commerciali di diversi Paesi \u00e8 in aumento. Ma quali sono le lingue effettivamente richieste dai datori di lavoro e quanto \u00e8 importante la padronanza simultanea di pi\u00f9 lingue? A questo scopo, il Job Market Monitor dell'Universit\u00e0 di Zurigo ha esaminato gli annunci di lavoro per quanto riguarda i requisiti linguistici. In particolare, sono state analizzate le lingue implicitamente o esplicitamente menzionate negli annunci di lavoro. Pertanto, un annuncio \u00e8 stato classificato come \"menziona la lingua tedesca\" se \u00e8 scritto in tedesco (menzione implicita della lingua) o se nell'annuncio compaiono affermazioni come \"\u00e8 richiesta la conoscenza del tedesco\" (menzione esplicita della lingua).<\/p>\n<p>Un'analisi della domanda per lingua nazionale mostra che la stragrande maggioranza degli annunci di lavoro pubblicati in Svizzera menziona la conoscenza del tedesco (87%), seguito dal francese (23%) e dall'italiano (4%). Inoltre, la conoscenza dello svizzero tedesco \u00e8 menzionata in circa 1% di annunci di lavoro, rispetto a meno di 1% per le competenze nelle lingue romanze. La distribuzione della domanda per lingua nazionale corrisponde quindi ampiamente alla composizione linguistica della Svizzera. Secondo l'Ufficio federale di statistica, nel 2021 62% della popolazione svizzera parlava il tedesco come lingua principale, seguito dal francese (22,8%), dall'italiano (7,9%) e dal romancio (0,5%).<\/p>\n<p>Per quanto riguarda le lingue straniere, l'inglese (32%) \u00e8 la seconda lingua pi\u00f9 citata dopo il tedesco. La richiesta di competenze in inglese supera quindi quella delle lingue nazionali francese, italiano e romancio. Solo una piccola parte degli annunci di lavoro pubblicati negli ultimi nove anni menzionava la conoscenza di altre lingue straniere (~1%), in particolare il portoghese e lo spagnolo. In generale, si pu\u00f2 osservare che pi\u00f9 di un terzo degli annunci menziona due o pi\u00f9 lingue, e i dipendenti con conoscenza di due lingue sono particolarmente richiesti. Le combinazioni linguistiche pi\u00f9 frequentemente citate sono tedesco e inglese o tedesco e francese.<\/p>\n<figure id=\"attachment_19798\" aria-describedby=\"caption-attachment-19798\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-19798\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-1_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"352\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-1_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-1_Organisator-18x9.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-1_Organisator-375x194.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Arbeitsmarkt-Breite-Sprachkenntnisse-erhoehen-Jobchancen-deutlich-1_Organisator-676x350.jpg 676w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-19798\" class=\"wp-caption-text\">Sono richieste ampie competenze linguistiche - il tedesco \u00e8 al primo posto. (Grafico: Gruppo Adecco)<\/figcaption><\/figure>\n<h3>Differenze regionali: il divario linguistico di R\u00f6sti<\/h3>\n<p>Un'analisi della domanda di lingue nelle varie regioni principali mostra che la conoscenza del tedesco \u00e8 richiesta nella stragrande maggioranza degli annunci di lavoro nelle principali regioni di lingua tedesca: Svizzera orientale (99%), Zurigo (95%), Svizzera centrale (94%), Svizzera nordoccidentale (93%) ed Espace Mittelland (90%). Tuttavia, nella Svizzera sud-occidentale (37%), oltre un terzo degli annunci di lavoro richiedeva candidati con conoscenza del tedesco.<\/p>\n<p>La conoscenza del francese \u00e8 particolarmente importante nella Svizzera sud-occidentale (73%). A differenza della conoscenza del tedesco nella Svizzera sud-occidentale, la conoscenza del francese ha un ruolo minore nelle principali regioni germanofone, con l'eccezione dell'Espace Mittelland (32%), che comprende sia cantoni francofoni che germanofoni. Gli annunci di lavoro che menzionano la conoscenza del francese non rappresentano mai pi\u00f9 di un sesto di tutti gli annunci nelle singole grandi regioni germanofone della Svizzera.<\/p>\n<p>La conoscenza dell'inglese \u00e8 importante soprattutto nelle grandi regioni con centri d'affari internazionali, come Zurigo (42%), la Svizzera sud-occidentale (42%), la Svizzera nord-occidentale (34%) e la Svizzera centrale (30%). In queste regioni, le aziende e le organizzazioni sono spesso orientate verso i mercati globali e hanno partner commerciali internazionali.<\/p>\n<p>La conoscenza dell'italiano tende a svolgere un ruolo minore rispetto alle altre lingue. Anche nella Svizzera sud-occidentale, che comprende il Canton Ticino, solo il 7% di tutti gli annunci richiedeva la conoscenza dell'italiano. Nelle restanti grandi regioni, la richiesta di conoscenza dell'italiano rappresenta solo una quota marginale.<\/p>\n<h3>Professionisti dell'ufficio e dell'amministrazione: cercasi talenti linguistici!<\/h3>\n<p>La domanda di lingue varia anche a seconda del gruppo professionale e della regione linguistica. In generale, si pu\u00f2 affermare che le lingue principali regionali (ad esempio il tedesco nella Svizzera tedesca) sono particolarmente importanti per le professioni artigianali e per le professioni di servizio e di vendita. Questi gruppi professionali sono spesso a diretto contatto con i clienti e servono prevalentemente mercati regionali.<\/p>\n<p>Un'analisi pi\u00f9 dettagliata dei dati rivela anche differenze differenziate nella composizione regionale della domanda. Ad esempio, per tutti i gruppi professionali, la conoscenza del tedesco \u00e8 pi\u00f9 richiesta nella Svizzera latina rispetto al francese nella Svizzera tedesca. \u00c8 sorprendente che quasi la met\u00e0 degli annunci di lavoro nella Svizzera latina per i gruppi professionali degli specialisti tecnici (49%) e degli specialisti di ufficio e amministrazione (48%) richieda la conoscenza del tedesco. In confronto, il gruppo professionale con la pi\u00f9 alta richiesta di conoscenza del francese nella Svizzera tedesca - specialisti in ufficio e amministrazione (30%) - mostra che la conoscenza dell'altra lingua nazionale \u00e8 pi\u00f9 importante nella Svizzera latina che nella Svizzera tedesca. Ci\u00f2 pu\u00f2 essere attribuito in particolare alla diversit\u00e0 linguistica della Svizzera latina, che comprende cantoni francofoni e italiani, nonch\u00e9 cantoni franco-tedeschi come il Vallese e il Friburgo.<\/p>\n<p>Nella Svizzera latina le competenze in inglese sono generalmente pi\u00f9 apprezzate che nella Svizzera tedesca. In entrambe le regioni linguistiche, ci si aspetta che soprattutto i dirigenti abbiano una buona padronanza dell'inglese. Sorprendentemente, i dirigenti sono anche il gruppo professionale per il quale \u00e8 richiesta meno la conoscenza delle rispettive lingue nazionali regionali. Nel complesso, si pu\u00f2 affermare che la conoscenza dell'inglese svolge un ruolo importante in entrambe le regioni linguistiche, soprattutto per le professioni universitarie e per le professioni amministrative\/di ufficio. Anche per quanto riguarda la conoscenza della lingua italiana, si nota che i gruppi professionali della Svizzera sud-occidentale sono pi\u00f9 richiesti di quelli della Svizzera tedesca. In entrambe le regioni linguistiche, tuttavia, la conoscenza dell'italiano \u00e8 menzionata prevalentemente negli annunci di lavoro per le professioni amministrative e d'ufficio.<\/p>\n<p>In generale, si pu\u00f2 osservare che la conoscenza di pi\u00f9 lingue \u00e8 particolarmente importante per i professionisti dell'ufficio e dell'amministrazione. La ragione di ci\u00f2 \u00e8 presumibilmente che la clientela servita da questi professionisti, a differenza di quella delle professioni artigianali e di vendita, spesso trascende i confini linguistici e nazionali.<\/p>\n<p><em>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.adeccogroup.com\/de-ch\/\">Gruppo Adecco<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sebbene nel 1\u00b0 trimestre 2023 si registri un calo marginale delle offerte di lavoro rispetto al 4\u00b0 trimestre 2022 (-1%), il mercato del lavoro svizzero rimane resistente. L'indice del mercato del lavoro svizzero di Adecco Group rimane a livelli storicamente elevati nel trimestre in corso. I dipendenti con competenze in diverse lingue hanno attualmente ottime opportunit\u00e0 nel mercato del lavoro. Questo \u00e8 quanto emerge dall'indagine scientifica dell'Adecco Group Swiss Job Market Index, l'osservatorio del mercato del lavoro svizzero dell'Universit\u00e0 di Zurigo.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":19797,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Sprachkenntnisse","_yoast_wpseo_metadesc":"Arbeitnehmende, die breite Sprachkenntnisse haben, haben gem\u00e4ss dem Swiss Job Market Index derzeit sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[47,407,3727],"class_list":["post-19796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitsmarkt","tag-recruiting","tag-sprachkenntnisse"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeitsmarkt: Breite Sprachkenntnisse erh\u00f6hen Jobchancen deutlich - 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