{"id":2412,"date":"2017-09-11T10:22:29","date_gmt":"2017-09-11T08:22:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=2412"},"modified":"2017-09-11T10:22:29","modified_gmt":"2017-09-11T08:22:29","slug":"von-erschrockenen-goldfischen-am-networking-tag-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/allgemein\/2017-09-11\/von-erschrockenen-goldfischen-am-networking-tag-2017\/","title":{"rendered":"Dal pesce rosso spaventato al Networking Day 2017"},"content":{"rendered":"
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Discussione in ingresso al Networking Day 2017: il filosofo Philipp Tingler e la storica Ute Frevert (in conversazione con la moderatrice Claudia L\u00e4sser) non sono sempre d'accordo. (Foto: PD FHS Alumni)<\/figcaption><\/figure>\n

La societ\u00e0 di oggi lotta contro l'aspetto invecchiato, si spruzza senza rughe, corregge le presunte incongruenze e si sbarazza dei cuscinetti di grasso. Da dove nasce questo sogno di vivere per sempre? Voler rimanere giovani per sempre? Non solo Sebastian W\u00f6rwag, rettore dell'Universit\u00e0 di Scienze Applicate di San Gallo, si \u00e8 posto questa domanda l'8 settembre 2017 nella Olma Halle, ma anche i circa 700 partecipanti al 13\u00b0 Networking Day degli Alumni della FHS. Perch\u00e9 il tema \u00e8: \"Forever Young\". \"L'idea \u00e8 nata l'estate scorsa durante un'escursione all'Alp Sigel. Ho fatto molta fatica e ho capito che la mente va avanti, ma purtroppo il corpo va indietro. Infine, mi ha aiutato la canzone degli Alphaville: Forever young\", dice Sigmar Willi, responsabile degli Alumni della FHS.<\/p>\n

L'eterna giovinezza ha un volto unitario<\/strong><\/h2>\n

\"L'uomo di oggi non accetta pi\u00f9 il destino, il destino dell'invecchiamento\", afferma Philipp Tingler, filosofo ed economista. Si vede piuttosto come un creatore di s\u00e9 stesso, un omo-creatore. Le persone non accettano pi\u00f9 i loro nasi grandi, ma li correggono. E cos\u00ec la faccia da uniforme occidentale fa il suo corso: naso piccolo, bocca grande, viso tirato indietro. \"Sembrano tutti pesci rossi spaventati\". Le persone si lasciano trasportare dallo tsunami di immagini elaborate, nel senso di: Forse sto invecchiando, ma non devo avere questo aspetto. Allo stesso tempo, l'umanit\u00e0 sembra dimenticarsene: \"Anche se abbiamo 85 anni e sembriamo dei 40, prima o poi moriremo\", dice Tingler. Ute Frevert, direttore del Max Planck Institute for Human Development, \u00e8 d'accordo con lui. Racconta di una sua amica che vive negli Stati Uniti. Una donna di 70 anni che decide di smettere di iniettarsi il Botox e di lasciare che i suoi capelli diventino grigi. Ma scatena una tempesta di indignazione nel suo ambiente. \"In passato la giovent\u00f9 non era apprezzata ovunque, tutto dipendeva dalle circostanze. Solo nel XIX secolo \u00e8 emerso l'essere giovani, ma solo tra gli uomini e nelle classi pi\u00f9 elevate\", afferma lo storico. Le prime operazioni di ringiovanimento sono state eseguite all'inizio del XX secolo, ma senza successo visibile, sorride la dottoressa. \"Oggi, giovinezza significa essere autodeterminati e indipendenti, sia mentalmente che fisicamente\".<\/p>\n

Riflettere sul passato: Pi\u00f9 essere che avere<\/strong><\/h2>\n

Prima che ve ne rendiate conto, la \"crisi di mezza et\u00e0\" vi colpir\u00e0. La psicologa dello sviluppo Pasqualina Perrig-Chiello lo sa fin troppo bene. \"Nella mezza et\u00e0 non siamo ancora vecchi, ma non siamo nemmeno pi\u00f9 giovani. \u00c8 il momento pi\u00f9 soggetto a crisi\". Siete al limite della soddisfazione della vita, state attraversando cambiamenti personali, familiari o professionali. Spesso tutti insieme. Si sentono sovraccarichi, pressati dai giovani e alle soglie di un'importante transizione biografica. Una grande sfida che molti non sarebbero in grado di affrontare. Ma incoraggia i partecipanti in sala: \"Dopo i 49 anni, le cose ricominciano a migliorare, come dimostrano numerosi studi. \u00c8 il momento migliore per impostare un nuovo corso. Sviluppare nuovamente se stessi. E invece di definirsi in base all'avere, concentrarsi di nuovo sull'essere.<\/p>\n

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L'amministratore delegato Marc Stoffel \u00e8 stato eletto dai suoi dipendenti. Sul podio spiega alla moderatrice Claudia L\u00e4sser e ai due CEO Caroline Forster e Alexander von Witzleben (da destra a sinistra) cosa significa per lui una leadership moderna. (Immagine: PD FHS Alumni)<\/figcaption><\/figure>\n

La giovinezza nella gestione<\/strong><\/h2>\n

La domanda rimane: i giovani leader guidano in modo diverso? \"Trent'anni fa prendevo decisioni diverse da quelle di oggi. Ovvero, con molto pi\u00f9 Sturm und Drang. Il vantaggio di oggi \u00e8 che posso valutare meglio le persone\", afferma Alexander von Witzleben, CEO di Arbonia AG. Caroline Forster del Gruppo Forster Rohner ricorda come abbia rilevato l'azienda del padre all'et\u00e0 di 27 anni, insieme al fratello. All'epoca era ancora ingenua, lo fece senza pensarci due volte. Oggi l'esperienza gioca un ruolo importante. La terza persona del panel \u00e8 desiderosa di sperimentare: Marc Stoffel, CEO di Haufe-umantis AG (vedi anche Intervista nel numero 7-8\/2017 di ORGANISATOR<\/a>). Nella sua azienda, ogni leader viene rieletto o votato da tutto il personale dopo un anno, attraverso una votazione anonima via app. \"Ogni prodotto e azienda ha una data di scadenza. Per questo dobbiamo metterci sempre in discussione e rimanere flessibili.<\/p>\n

Attivit\u00e0 - per una lunga vita<\/strong><\/h2>\n

Questa \u00e8 anche la parola chiave di Beat Villiger, medico e manager di fiducia di atleti di alto livello per molti anni. Impressiona con studi incredibili, come quello secondo cui l'alimentazione mediterranea \u00e8 la migliore e supera ogni dieta, o che un po' di grasso sulle ossa \u00e8 un fattore decisivo di sopravvivenza in et\u00e0 avanzata. La medicina pi\u00f9 efficace per una lunga vita, tuttavia, \u00e8 l'esercizio fisico regolare. Il suo consiglio \u00e8 quindi: \"Non rinunciare allo stile di vita. Bevete 2 dl di vino rosso al giorno, ma non di pi\u00f9. Non \u00e8 necessario rinunciare a ci\u00f2 che non \u00e8 sano, purch\u00e9 non si lasci da parte ci\u00f2 che \u00e8 sano. E ricordatevi di essere attivi\".<\/p>\n

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Oltre a un programma vario, il Networking Day 2017 ha offerto anche uno spazio per le conversazioni personali, sfruttato durante le pause e la festa serale. (Immagine: PD FHS Alumni)<\/figcaption><\/figure>\n

Networking Day 2017: una cura a base di cellule fresche per la mente<\/strong><\/h2>\n

Non c'\u00e8 bisogno di dirlo due volte ai networker, che gi\u00e0 sorseggiano un bicchiere di vino con la coscienza pulita, banchettano al buffet del Forever Young e tentano la fortuna all'Alpha Casino. Riconquistare i giovani sar\u00e0 difficile. Ma grazie ai diffusori, presumibilmente nessuno lo vuole pi\u00f9. Ricordano invece: \"Pi\u00f9 essere che avere\". Questo \u00e8 ci\u00f2 che mi \u00e8 rimasto pi\u00f9 impresso di oggi\", afferma Marcel Thoma, responsabile dell'ufficio sportivo della citt\u00e0 di San Gallo. O, come ama dire W\u00f6rwag: \"Il momento finito ci soddisfa molto di pi\u00f9 di un momento eterno. Ecco perch\u00e9 dovremmo assaporare il presente. E se una cellula fresca cura, allora solo per la mente\".<\/p>\n

Ulteriori informazioni: http:\/\/www.networkingtag.ch\/<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die heutige Gesellschaft k\u00e4mpft gegen das alternde \u00c4ussere, spritzt sich faltenfrei, korrigiert die vermeintlichen Ungereimtheiten und entledigt sich der Fettp\u00f6lsterchen. Woher kommt dieser Traum, ewig zu leben? Ewig jung bleiben zu wollen? Das fragt sich nicht nur Sebastian W\u00f6rwag, der Rektor der Fachhochschule St.Gallen, am 8. September 2017 in der Olma Halle, sondern auch die […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2413,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Networking-Tag 2017","_yoast_wpseo_metadesc":"Jugend ist allgegenw\u00e4rtig. Auch bei den \u00c4lteren. Ist das ein Ph\u00e4nomen des 21. Jahrhunderts? 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