{"id":24455,"date":"2024-01-19T18:21:44","date_gmt":"2024-01-19T17:21:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=24455"},"modified":"2024-02-01T09:14:42","modified_gmt":"2024-02-01T08:14:42","slug":"die-furrerfrey-ag-ist-preistraegerin-des-phoenix-award-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/management\/2024-01-19\/die-furrerfrey-ag-ist-preistraegerin-des-phoenix-award-2023\/","title":{"rendered":"Furrer+Frey AG \u00e8 il vincitore del Premio Phoenix 2023"},"content":{"rendered":"
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Due generazioni dell'azienda familiare Furrer+Frey AG hanno ricevuto il Phoenix Award 2023 per l'imprenditorialit\u00e0 svizzera di lungo periodo. Da sinistra a destra: Martin Godel, vicedirettore della Promozione della localizzazione e responsabile della politica per le PMI della SECO, Carla Kaufmann, vicepresidente dell'organizzazione ombrello svizzera per la successione aziendale - CHDU, Rico Furrer, CEO Furrer+Frey AG, Beat Furrer, membro della direzione Furrer+Frey AG, il lodatore e membro del comitato consultivo della giuria Armin Baumann, CEO KMU SWISS AG, e il consigliere nazionale Dominik Blunschy. (Foto: Associazione svizzera per la successione aziendale - CHDU)<\/figcaption><\/figure>\n

Il premio Phoenix per l'imprenditorialit\u00e0 a lungo termine, assegnato per la quarta volta, va ancora una volta a un'azienda di Berna: Dopo la Blaser Caf\u00e9 AG 2022<\/a> Furrer+Frey AG \u00e8 stata premiata il 19 gennaio 2024. Beat Furrer, membro del Comitato esecutivo e rappresentante della terza generazione dell'azienda di famiglia, e suo figlio Rico Furrer, CEO, hanno ritirato il premio di persona. Il premio segna la conclusione positiva dell'anno di anniversario 2023, in cui l'azienda ha celebrato il suo 100\u00b0 anniversario. Il certificato di premiazione \u00e8 stato consegnato da Carla Kaufmann, vicepresidente del CHDU, insieme al lodatore Armin Baumann, membro del comitato consultivo della giuria del Phoenix Award e CEO di KMU SWISS AG. Nel suo discorso elogiativo, ha premiato l'azienda con queste parole, tra le altre: \"Vorrei che ci fossero pi\u00f9 aziende come Furrer+Frey AG. Operare con successo come azienda per oltre 100 anni \u00e8 fenomenale, considerando che oggi solo un'azienda su cinque start-up sopravvive al quinto anno\".<\/p>\n

Anche il Consigliere nazionale Dominik Blunschy si \u00e8 congratulato personalmente per aver ricevuto il premio. \"Con la sua successione aziendale di successo alla quarta generazione, Furrer+Frey AG ha dato un contributo duraturo alla Svizzera come centro di innovazione e di affari. L'azienda \u00e8 emblematica delle nostre PMI, che sono il cuore e il motore dell'economia svizzera\", ha riassunto. Anche Martin Godel, vicedirettore della Promozione della localizzazione e responsabile della politica per le PMI della SECO, si \u00e8 congratulato con i vincitori del premio presso la sede dell'azienda a Berna.<\/p>\n

Mettere sotto i riflettori le successioni aziendali di successo<\/h3>\n

Il Premio Phoenix<\/a> per l'imprenditoria svizzera a lungo termine viene assegnato ogni anno dal 2020. Il premio premia le PMI svizzere che hanno saputo pianificare la propria successione per almeno un secolo. Il premio d\u00e0 loro la visibilit\u00e0 e il palcoscenico che meritano. Le PMI che hanno gestito con successo la loro successione per un periodo di tempo cos\u00ec lungo hanno solitamente dovuto superare diverse crisi, come guerre mondiali e crisi economiche, e risorgere come la \"Fenice dalle ceneri\". Anche Furrer+Frey ha vissuto questa esperienza, ad esempio con la morte prematura del fondatore Emil Furrer o con la partenza della seconda famiglia fondatrice. Nonostante tutto, l'azienda si \u00e8 dimostrata sempre resistente.<\/p>\n

I potenziali vincitori del premio si concentrano sulle PMI svizzere che hanno compiuto 100 anni nell'anno in questione o che sono iscritte nel registro commerciale svizzero da 100 anni. Una giuria di esperti e un comitato consultivo con rappresentanti del mondo scientifico, imprenditoriale e dei media selezionano il vincitore del Phoenix Award tra queste aziende in un processo a pi\u00f9 fasi. La valutazione si concentra sulla capacit\u00e0 dell'azienda di innovare e di creare disastri, sulle prestazioni del suo team e sul suo contributo alla societ\u00e0 e all'economia. In questo senso, Furrer+Frey ha dimostrato di essere un degno candidato per il Phoenix Award di quest'anno.<\/p>\n

Convincere la giuria con coraggio, competenza e innovazione<\/strong><\/h3>\n

Da uno studio di ingegneria di due persone, fondato a Berna dagli ingegneri Emil Furrer e Arnold Frey nel 1923, a uno dei principali fornitori internazionali di sistemi di linee aeree di contatto per il trasporto pubblico. Alla base di questa storia di successo ci sono il coraggio imprenditoriale, la competenza e una forte missione: sostenere le ferrovie con l'elettrificazione ed eseguire lavori sulle linee aeree. \u00c8 cos\u00ec che i due fondatori dell'azienda hanno ottenuto il primo contratto 100 anni fa dalle FFS, che ancora oggi sono clienti di Furrer+Frey AG. Queste competenze, che da allora costituiscono un filo conduttore per lo sviluppo dell'azienda, hanno convinto anche la giuria e il comitato consultivo del Phoenix Award. Essi hanno riassunto il merito dell'azienda in questi punti, tra gli altri:<\/p>\n