{"id":28578,"date":"2024-07-30T08:14:45","date_gmt":"2024-07-30T06:14:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=28578"},"modified":"2024-07-29T10:55:21","modified_gmt":"2024-07-29T08:55:21","slug":"swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/","title":{"rendered":"Swiss Staffingindex: inversione di tendenza sul mercato del lavoro"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_28579\" aria-describedby=\"caption-attachment-28579\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-28579\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps-375x233.jpg 375w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps-564x350.jpg 564w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-28579\" class=\"wp-caption-text\">(Immagine: Swissstaffing - Associazione dei fornitori di servizi per il personale in Svizzera)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Il rallentamento dell'economia rende pi\u00f9 difficile trovare lavoro in Svizzera e fa calare le cifre d'affari dei fornitori di servizi per il personale. La forza e la velocit\u00e0 della nuova tendenza sono particolarmente sorprendenti nel settore del collocamento permanente: il fatturato \u00e8 diminuito del 20,8% rispetto all'anno precedente. Anche il calo del 4,9% delle ore lavorate nel mercato del lavoro temporaneo \u00e8 significativo. Il doppio segno meno \u00e8 indice di una crisi economica. Le aziende sono riluttanti a creare posizioni permanenti a causa del peggioramento degli ordini e richiedono meno personale temporaneo. La domanda di personale nel settore sanitario continua a crescere.<\/p>\n<p>I tempi della carenza di manodopera sono finiti. Jana Jutzi, amministratore delegato di Careerplus, osserva: \"Le aziende sono attualmente estremamente attente ai costi. Invece di assumere nuovi dipendenti, consolidano le posizioni o cercano soluzioni ponte\". Tuttavia, la carenza di manodopera qualificata persiste in specifici profili professionali. Ci\u00f2 \u00e8 particolarmente sorprendente nell'IT: in passato la domanda in questo settore era elevata. Secondo Lightcast, il numero di annunci di lavoro \u00e8 diminuito del 25% rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente. Tuttavia, la domanda di architetti di rete (T2 2024: 2124 annunci, +31%) rimane inalterata tra i fornitori di servizi per il personale e si colloca subito dopo la professione edile di carpentiere (T2 2024: 3763 annunci, +41%), che ha registrato il maggior incremento di annunci. Spinto dai cambiamenti demografici, il mercato del lavoro rimane rigido anche nel settore sanitario. Anche qui il numero di annunci \u00e8 in leggero aumento. Jutzi conferma le tendenze: \"Le aziende continuano a rivolgersi a noi con profili esigenti. Soprattutto nell'IT e nella sanit\u00e0 ci sono ruoli difficili da ricoprire. I talenti sono consapevoli del loro valore. Non \u00e8 raro che un inserimento fallisca a causa di requisiti che le aziende non possono soddisfare.<\/p>\n<h3><strong>Paradosso: l'edilizia si indebolisce nonostante il caldo mercato immobiliare<\/strong><\/h3>\n<p>Mentre i prezzi delle case e degli affitti aumentano, l'edilizia si indebolisce. Susanne Kuntner, amministratore delegato del fornitore di servizi per il personale meinjob, afferma: \"La situazione di mercato nel settore delle costruzioni \u00e8 difficile. I nostri clienti sono attualmente in grado di evadere la maggior parte degli ordini con il loro personale fisso. Per questo motivo, per la prima volta da anni, il numero di lavoratori temporanei assunti \u00e8 in netto calo rispetto all'anno precedente\". Ci\u00f2 \u00e8 confermato anche dai dati dello specialista internazionale del mercato del lavoro Lightcast: Il numero di annunci per profili professionali tradizionali come i gruisti (T2 2024: 239 annunci, -68%), i posatori di pavimenti (T2 2024 333 annunci: -50%) ma anche gli operai non qualificati (T2 2024 1180 annunci: -41%) \u00e8 diminuito drasticamente. Il dottor Marius Osterfeld, economista di swissstaffing, individua tre cause: \"L'aumento dei tassi d'interesse, la minore domanda di alloggi durante la crisi di Covid e le complesse procedure di approvazione impediscono all'offerta sul mercato edilizio di adeguarsi rapidamente\". L'attuale fase di debolezza del settore edile dimostra che il mercato immobiliare non si alleggerir\u00e0 nel prossimo futuro. Si prevede un aumento dei canoni di locazione e un allungamento dei tempi di ricerca.<\/p>\n<h3><strong>Nuovo equilibrio di potere: conseguenze per le persone in cerca di lavoro e le agenzie di reclutamento<\/strong><\/h3>\n<p>Nella nuova fase del mercato del lavoro, l'equilibrio tra datori di lavoro e dipendenti si sta spostando, anche se la situazione \u00e8 ancora buona rispetto a prima della crisi di Covid. La formazione continua come investimento nella propria occupabilit\u00e0 sta diventando sempre pi\u00f9 importante per i dipendenti. Vale anche la pena di tenere d'occhio gli sviluppi del mercato del lavoro e di sfruttare le opportunit\u00e0 che si presentano. Al pi\u00f9 tardi in caso di licenziamento, i dipendenti dovrebbero reagire rapidamente e utilizzare tutti i canali di ricerca del lavoro. La nuova situazione del mercato del lavoro ha conseguenze anche sul ruolo dei fornitori di servizi per il personale: facilitare rapporti di lavoro flessibili e a lungo termine sta diventando meno importante. D'altro canto, diventa sempre pi\u00f9 importante sostenere le persone in cerca di lavoro nella loro rapida integrazione nel mercato del lavoro. Un ruolo che i fornitori di servizi per il personale conoscono bene. Nel 2022, il 55% dei lavoratori temporanei - in un sondaggio condotto da gfs-z\u00fcrich per conto di swissstaffing - ha dichiarato di lavorare attraverso un'agenzia di reclutamento perch\u00e9 questa si occupa della ricerca del lavoro per loro.<\/p>\n<p><em>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.swissstaffing.ch\">www.swissstaffing.ch<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il rallentamento dell'economia ha portato a un'inversione di tendenza sul mercato del lavoro nel giro di un anno. Le assunzioni a tempo indeterminato da parte dei fornitori di servizi per il personale hanno subito un calo significativo del 20,8%. Anche il settore temporaneo \u00e8 in rosso.<\/p>","protected":false},"author":58,"featured_media":28579,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Arbeitsmarkt","_yoast_wpseo_metadesc":"Die Konjunkturabk\u00fchlung sorgt innerhalb eines Jahres f\u00fcr eine Trendwende am Arbeitsmarkt. Die Feststellenvermittlungen der Personaldienstleister fallen mit 20,8 Prozent deutlich.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[579],"tags":[47,310,424,492,2576],"class_list":["post-28578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-resources","tag-arbeitsmarkt","tag-konjunktur","tag-schweiz","tag-unternehmen","tag-wirtschaft"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Die Konjunkturabk\u00fchlung sorgt innerhalb eines Jahres f\u00fcr eine Trendwende am Arbeitsmarkt. Die Feststellenvermittlungen der Personaldienstleister fallen mit 20,8 Prozent deutlich.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Konjunkturabk\u00fchlung sorgt innerhalb eines Jahres f\u00fcr eine Trendwende am Arbeitsmarkt. Die Feststellenvermittlungen der Personaldienstleister fallen mit 20,8 Prozent deutlich.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-30T06:14:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"422\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Adelisa Kalajdzini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Die #Konjunkturabk\u00fchlung sorgt innerhalb eines Jahres f\u00fcr eine #Trendwende am #Arbeitsmarkt. Die #Feststellenvermittlungen der #Personaldienstleister fallen mit 20,8 Prozent deutlich.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3\"},\"headline\":\"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt\",\"datePublished\":\"2024-07-30T06:14:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/\"},\"wordCount\":615,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg\",\"keywords\":[\"Arbeitsmarkt\",\"Konjunktur\",\"Schweiz\",\"Unternehmen\",\"Wirtschaft\"],\"articleSection\":[\"HUMAN RESOURCES\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/\",\"name\":\"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-30T06:14:45+00:00\",\"description\":\"Die Konjunkturabk\u00fchlung sorgt innerhalb eines Jahres f\u00fcr eine Trendwende am Arbeitsmarkt. Die Feststellenvermittlungen der Personaldienstleister fallen mit 20,8 Prozent deutlich.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg\",\"width\":680,\"height\":422,\"caption\":\"(Bild: Swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/2024-07-30\\\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3\",\"name\":\"Adelisa Kalajdzini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Adelisa Kalajdzini\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/it\\\/author\\\/adelisa-kalajdzini\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Swiss Staffingindex: inversione di tendenza nel mercato del lavoro - Organizzatore","description":"Il rallentamento dell'economia ha portato a un'inversione di tendenza sul mercato del lavoro nel giro di un anno. Le assunzioni a tempo indeterminato da parte dei fornitori di servizi per il personale sono diminuite significativamente del 20,8%.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt","og_description":"Die Konjunkturabk\u00fchlung sorgt innerhalb eines Jahres f\u00fcr eine Trendwende am Arbeitsmarkt. Die Feststellenvermittlungen der Personaldienstleister fallen mit 20,8 Prozent deutlich.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2024-07-30T06:14:45+00:00","og_image":[{"width":680,"height":422,"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Adelisa Kalajdzini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt","twitter_description":"Die #Konjunkturabk\u00fchlung sorgt innerhalb eines Jahres f\u00fcr eine #Trendwende am #Arbeitsmarkt. Die #Feststellenvermittlungen der #Personaldienstleister fallen mit 20,8 Prozent deutlich.","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/"},"author":{"name":"Adelisa Kalajdzini","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3"},"headline":"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt","datePublished":"2024-07-30T06:14:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/"},"wordCount":615,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg","keywords":["Arbeitsmarkt","Konjunktur","Schweiz","Unternehmen","Wirtschaft"],"articleSection":["HUMAN RESOURCES"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/","name":"Swiss Staffingindex: inversione di tendenza nel mercato del lavoro - Organizzatore","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg","datePublished":"2024-07-30T06:14:45+00:00","description":"Il rallentamento dell'economia ha portato a un'inversione di tendenza sul mercato del lavoro nel giro di un anno. Le assunzioni a tempo indeterminato da parte dei fornitori di servizi per il personale sono diminuite significativamente del 20,8%.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/swiss_staffingindex_Halbjahresbilanz-Q2-2024_Bild1_ps.jpg","width":680,"height":422,"caption":"(Bild: Swissstaffing - Verband der Personaldienstleister der Schweiz)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/2024-07-30\/swiss-staffingindex-trendwende-am-arbeitsmarkt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Swiss Staffingindex: Trendwende am Arbeitsmarkt"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organizzatore","description":"Competente. Pratico. In 10 numeri all'anno, ORGANISATOR presenta i temi essenziali per i manager delle PMI.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organizzatore","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/2e1314a2172123f874db408d8911d3f3","name":"Adelisa Kalajdzini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09a397c22ac58cad6f160ee8306348599df9df58a8ede73696226897b9fa4b24?s=96&d=mm&r=g","caption":"Adelisa Kalajdzini"},"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/author\/adelisa-kalajdzini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28578"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28613,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28578\/revisions\/28613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}