{"id":3338,"date":"2018-03-22T20:48:33","date_gmt":"2018-03-22T19:48:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=3338"},"modified":"2018-03-22T20:48:33","modified_gmt":"2018-03-22T19:48:33","slug":"der-schweizerische-arbeitsmarkt-aus-psychologischer-sicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2018-03-22\/der-schweizerische-arbeitsmarkt-aus-psychologischer-sicht\/","title":{"rendered":"Il mercato del lavoro svizzero da una prospettiva psicologica"},"content":{"rendered":"
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Lei \u00e8 l'eccezione alla regola: nel mercato del lavoro svizzero, le donne tendono ancora a scegliere professioni nel campo dell'accudimento e dell'assistenza o in quello dell'ordine e dell'amministrazione. (Immagine: Fotolia.com)<\/figcaption><\/figure>\n

La maggior parte delle donne lavora in occupazioni di assistenza e istruzione, mentre gli uomini sono prevalentemente impiegati in occupazioni manuali e tecniche - questo non \u00e8 cambiato nel mercato del lavoro svizzero negli ultimi 23 anni. Tuttavia, ci sono stati degli spostamenti nella distribuzione dei tipi di occupazione: Anche se le occupazioni con un orientamento tecnico\/artigianale rappresentano ancora la maggior parte del mercato del lavoro, il numero di occupazioni principali di vendita \u00e8 aumentato bruscamente negli ultimi due decenni. Questo \u00e8 dimostrato da un esame dei dati dell'Indagine sulle forze di lavoro svizzere su pi\u00f9 di mezzo milione di persone occupate per un periodo di 23 anni. Utilizzando sei tipi di interessi professionali, i ricercatori guidati da Anja Ghetta e Andreas Hirschi dell'Istituto di Psicologia dell'Universit\u00e0 di Berna hanno analizzato lo sviluppo del mercato del lavoro svizzero dal 1991 al 2014 da una prospettiva psicologica. I risultati sono stati pubblicati nel \"Swiss Journal of Psychology\".<\/p>\n

Psicologia del mercato del lavoro svizzero<\/h2>\n

L'interesse personale \u00e8 uno dei fattori pi\u00f9 importanti nella scelta di una professione. Per trovare un'occupazione adatta, \u00e8 importante da un lato conoscere i propri interessi e dall'altro sapere come questi interessi possono essere realizzati nel mercato del lavoro. I mercati del lavoro sono tipicamente descritti in base alle industrie o ai settori economici. All'interno di queste industrie e settori, tuttavia, ci sono differenze significative negli interessi che possono essere realizzati in alcune occupazioni. Per esempio, gli chef hanno interessi professionali molto diversi dalle cameriere d'albergo, anche se lavorano nella stessa industria. Fino ad ora, si sapeva poco su quanto fortemente certi tipi di interessi professionali sono rappresentati nel mercato del lavoro svizzero e come si sono sviluppati negli ultimi decenni. Le occupazioni di tipo \"tecnico-manuale\" sono caratterizzate dal fatto che alle persone che le occupano piace lavorare con oggetti e materiali e usare strumenti o azionare macchine. Questo include occupazioni come l'ingegnere del suono, l'agricoltore o il falegname. I risultati mostrano che tra il 1991 e il 2014, la percentuale di queste occupazioni nel mercato del lavoro svizzero \u00e8 diminuita. Tuttavia, questo tipo ha rappresentato costantemente il campo di interesse con il maggior numero di dipendenti; nel 2014, 30% lavoravano in un'occupazione artigianale\/tecnica. Le persone in occupazioni del tipo \"investigazione-ricerca\" amano trattare con le idee e vogliono scoprire qualcosa di nuovo usando metodi scientifici e il pensiero logico. Esempi di occupazioni sono lo scienziato, il detective o lo psicologo. Le occupazioni di questo tipo sono cresciute fortemente in termini percentuali negli ultimi anni, ma ad un livello basso (9% nel 2014). Nelle occupazioni del tipo \"artistico-creativo\", le persone sono tipicamente interessate all'arte, al linguaggio e ai concetti astratti e vogliono creare o progettare qualcosa in modo creativo. Le occupazioni tipiche sono cantante, grafico o autore. Questo tipo di occupazione \u00e8 rimasto ad un livello molto basso durante i 23 anni analizzati; nel 2014, 3% lavoravano in un'occupazione artistico-creativa. Le persone nelle occupazioni del tipo \"educare-curare\" amano lavorare con persone che vogliono sostenere, consigliare, curare o educare. Questo include professioni come insegnante, badante o assistente sociale. Questo tipo di occupazione \u00e8 cresciuto fortemente negli ultimi anni e attualmente rappresenta 16% del mercato del lavoro.<\/p>\n

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Proporzione di donne e uomini nei campi professionali di interesse 2014 (Grafico: Uni Bern)<\/figcaption><\/figure>\n

Opportunit\u00e0 di lavoro del futuro<\/h2>\n

Il tipo occupazionale \"leading-selling\" riflette un interesse per le attivit\u00e0 economiche e imprenditoriali, come \u00e8 il caso per esempio di occupazioni come specialista della pubblicit\u00e0, imprenditore o venditore. Questo campo d'interesse \u00e8 cresciuto pi\u00f9 di tutti dal 1991 e rappresenta il secondo campo del mercato del lavoro svizzero nel 2014 con 25%. Le occupazioni di tipo \"ordinario-amministrativo\" sono, per esempio, archivista, segretaria o avvocato. Le persone in queste occupazioni sono interessate a un lavoro coscienzioso e strutturato con dati e fatti. In termini percentuali, questo campo professionale si \u00e8 leggermente ridotto negli ultimi 23 anni, scendendo a 18% nel 2014. Nel complesso, \u00e8 stato dimostrato che il mercato del lavoro svizzero offre diverse opportunit\u00e0 a persone con interessi diversi. Le persone con interessi professionali artigianali e tecnici continuano a trovare un ampio mercato del lavoro. Tuttavia, il forte aumento delle occupazioni dei tipi di interesse educativo-assistenziale e manageriale-venditivo indica importanti opportunit\u00e0 di lavoro future per le persone con questi interessi. \"Questi risultati possono giocare un ruolo importante nella scelta della carriera e nell'orientamento professionale\", dice Andreas Hirschi.<\/p>\n

Differenze stabili tra uomini e donne<\/h2>\n

Le donne e gli uomini sono diversamente attivi nei vari campi di interesse e queste differenze sono state sorprendentemente stabili nel corso dei 23 anni studiati. Nelle occupazioni con un interesse manuale-tecnico, gli uomini sono stati costantemente in maggioranza, mentre le occupazioni con un interesse educativo-assistenziale sono sempre state svolte da una grande maggioranza di donne. Il rapporto di genere pi\u00f9 equilibrato \u00e8 nelle occupazioni con interessi manageriali e di vendita, in cui circa la met\u00e0 degli impiegati sono donne dal 1991. Rispetto agli uomini, le donne sono meno concentrate in un campo di interesse, ma lavorano in una gamma pi\u00f9 ampia di occupazioni - una donna su quattro o su cinque lavora in un'occupazione educativo-assistenziale, manageriale-venditiva, amministrativa o artigianale-tecnica. \u00c8 degno di nota il fatto che durante gli ultimi 23 anni, nonostante la crescente uguaglianza nella societ\u00e0, non ci sono state grandi fluttuazioni nelle proporzioni di donne e uomini nei sei tipi di occupazione. \"I risultati suggeriscono che la pratica delle occupazioni basata sugli interessi professionali tipici del genere \u00e8 estremamente stabile\", dice Anja Ghetta.<\/p>\n

Dettagli di pubblicazione:<\/strong><\/em><\/p>\n

Ghetta, A., Hirschi, A., Herrmann, A., & Rossier, J.: A Psychological Description of the Swiss Labor Market from 1991 to 2014: Occupational Interest Types, Gender, Salary, and Skill Level. Giornale svizzero di psicologia. Marzo 2018, 77, 83-94.<\/em><\/p>\n

Fonte: www.unibe.ch<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Frauen arbeiten mehrheitlich in pflegend-erzieherischen Berufen, wohingegen M\u00e4nner \u00fcberwiegend in handwerklich-technischen Berufen t\u00e4tig sind \u2013 daran hat sich in den letzten 23 Jahren auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt kaum etwas ge\u00e4ndert. Verschiebungen gab es hingegen bei der Verteilung der Berufstypen: Berufe mit handwerklich-technischer Ausrichtung machen zwar immer noch den gr\u00f6ssten Anteil am Arbeitsmarkt aus, aber die […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Arbeitsmarkt","_yoast_wpseo_metadesc":"Berner Forschende des Instituts f\u00fcr Psychologie haben die Entwicklung des schweizerischen Arbeitsmarktes seit 1991 analysiert und stellen fest: Frauen und M\u00e4nner arbeiten seit \u00fcber zwanzig Jahren insbesondere in typisch \u00abweiblichen\u00bb, beziehungsweise \u00abm\u00e4nnlichen\u00bb Berufen.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[45,47,75,459,533],"class_list":["post-3338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrm","tag-arbeitsforschung","tag-arbeitsmarkt","tag-berufswahl","tag-studie","tag-wissenschaft"],"acf":[],"yoast_head":"\nDer schweizerische Arbeitsmarkt aus psychologischer Sicht - 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