{"id":40678,"date":"2025-09-24T08:31:44","date_gmt":"2025-09-24T06:31:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=40678"},"modified":"2025-10-20T16:19:03","modified_gmt":"2025-10-20T14:19:03","slug":"zwischen-karaoke-und-champions-league","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/management\/2025-09-24\/zwischen-karaoke-und-champions-league\/","title":{"rendered":"Tra karaoke e Champions League..."},"content":{"rendered":"
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Divertimento, buon umore - ma standard piuttosto bassi come il karaoke: \u00e8 questo che rende un team di successo? Il nostro autore se lo chiede. (Immagine: Unsplash.com)<\/figcaption><\/figure>\n

L'altro giorno, durante un workshop, ho posto la domanda: \"Come si riconosce che un team ha davvero successo?\". All'inizio c'\u00e8 stato silenzio. Poi qualcuno ha risposto: \"Beh, dal fatto che raggiungiamo i nostri obiettivi\". Non \u00e8 sbagliato, ma non \u00e8 nemmeno tutta la verit\u00e0. Perch\u00e9, mano sul cuore, gli obiettivi possono essere raggiunti anche con un'alzata di spalle. Sembra pi\u00f9 che altro: \"Bene, fatto. Prossimo argomento\".<\/p>\n

Cosa distingue i team di successo<\/h3>\n

Ma nelle squadre di successo si nota anche qualcos'altro: un'energia diversa. Uno spirito diverso. C'\u00e8 entusiasmo nell'aria, quasi come se la squadra avesse appena vinto la Champions League. E magari solo per qualcosa di apparentemente banale: l'introduzione puntuale di un nuovo software. O il superamento di un audit. O un workshop strategico ben moderato. Cosa distingue questi team dagli altri? La combinazione di un atteggiamento positivo e di standard elevati allo stesso tempo.<\/p>\n

Tra aspirazione e arbitrio<\/h3>\n

Una squadra con grandi aspettative ma con il morale basso \u00e8 come una squadra che si lamenta continuamente che il campo \u00e8 troppo bagnato, invece di giocare la partita. Una squadra di buon umore ma con basse aspettative ricorda un karaoke: tutti si divertono, ma nessuno vuole ascoltare la registrazione il giorno dopo. Una delle due cose alla lunga stanca, l'altra rimane piacevole ma irrilevante. Ma quando ambizione e gioia si uniscono, si crea qualcosa di speciale. All'improvviso si crea una forza che non solo produce risultati, ma mette anche in contatto le persone.<\/p>\n

Trovare il giusto mix<\/h3>\n

\u00c8 chiaro che qui c'\u00e8 qualcosa di pi\u00f9 di un semplice \"servizio a regola d'arte\", ed \u00e8 proprio questo che attira gli altri: Clienti. Nuovi talenti. E talvolta anche persone che avevano gi\u00e0 dato il loro preavviso. Ecco perch\u00e9 vale la pena di affinare l'attenzione nel proprio ambiente:<\/p>\n