{"id":5037,"date":"2019-03-19T08:35:02","date_gmt":"2019-03-19T07:35:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=5037"},"modified":"2019-03-19T08:35:02","modified_gmt":"2019-03-19T07:35:02","slug":"erneuter-anstieg-der-arbeitsvermittlungen-durch-die-iv-stellen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2019-03-19\/erneuter-anstieg-der-arbeitsvermittlungen-durch-die-iv-stellen\/","title":{"rendered":"Rinnovato aumento dei collocamenti da parte degli uffici IV"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_5038\" aria-describedby=\"caption-attachment-5038\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5038\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-1_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-1_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-1_Organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-1_Organisator-262x175.jpg 262w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-1_Organisator-524x350.jpg 524w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-1_Organisator-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5038\" class=\"wp-caption-text\">La diagnosi precoce e l'intervento tempestivo pagano: Il numero di posti di lavoro per persone con limitazioni di salute ha continuato ad aumentare. (Immagine: Fotolia.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Secondo la IV-Stellen-Konferenz (IVSK), il numero costantemente alto di reintegrazioni \u00e8 una conferma del lavoro sostenibile degli uffici IV - e allo stesso tempo significa anche responsabilit\u00e0 e continuo sviluppo ulteriore. Dietro ogni integrazione di successo ci sono diversi attori: i datori di lavoro che mostrano apertura e offrono prospettive; le persone con limitazioni di salute che approfittano dell'opportunit\u00e0 offerta - e infine i consulenti di integrazione che mediano tra datori di lavoro e dipendenti. \"I nostri specialisti dell'integrazione giocano un ruolo essenziale nell'alto numero di posti di lavoro mantenuti e nei nuovi inserimenti di persone con problemi di salute\", sottolinea Monika Dudle-Ammann, presidente della Conferenza degli uffici AI.<\/p>\n<h2>Servizi per l'impiego: L'integrazione fornisce prospettive<\/h2>\n<p>Un interesse per le persone, competenza professionale, ottime capacit\u00e0 di collocamento e una buona \"connessione\" con i datori di lavoro - i consulenti d'integrazione hanno bisogno di tutti questi prerequisiti per un lavoro di successo. Il numero dei posti di lavoro \u00e8 raccolto annualmente dai 26 uffici cantonali dell'AI e pubblicato dalla conferenza dell'ufficio AI. Le 21.156 persone che sono state integrate dagli uffici IV nel 2018 comprendono 11.925 persone che hanno potuto mantenere il loro lavoro, 1.710 persone che sono passate a un nuovo lavoro nella stessa azienda e 6.887 persone che hanno trovato un lavoro in una nuova azienda. Inoltre, 634 persone con una rendita AI in corso sono riuscite a inserirsi nel mondo del lavoro grazie al sostegno dell'AI. Il motto di quest'anno della conferenza dei IV uffici \u00e8 anche molto nello spirito del lavoro di integrazione: L'integrazione d\u00e0 prospettive.<\/p>\n<figure id=\"attachment_5039\" aria-describedby=\"caption-attachment-5039\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5039\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-2_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-2_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-2_Organisator-16x10.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-2_Organisator-290x175.jpg 290w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-2_Organisator-580x350.jpg 580w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Erneuter-Anstieg-der-Arbeitsvermittlungen-durch-die-IV-Stellen-2_Organisator-300x181.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-5039\" class=\"wp-caption-text\">Inserimento lavorativo da parte degli uffici IV dal 2012 al 2018. (Grafico: IVSK)<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Preservare il maggior numero possibile di posti di lavoro attraverso un intervento precoce<\/h2>\n<p>Prima si riconoscono i problemi di salute dei dipendenti e si coinvolge l'ufficio AI, meglio e pi\u00f9 velocemente si possono prendere le misure appropriate - per mantenere il posto di lavoro esistente o per integrare il dipendente in un nuovo lavoro. Le misure di intervento precoce della IV sono state create a questo scopo. Il fatto che spesso possono prevenire la perdita del lavoro \u00e8 dimostrato anche dall'alta percentuale di persone che ogni anno riescono a mantenere il loro lavoro grazie all'intervento precoce.<\/p>\n<p><em>Fonte e ulteriori informazioni:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ivsk.ch\">www.ivsk.ch<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gem\u00e4ss der IV-Stellen-Konferenz (IVSK) ist die konstant hohe Zahl der Eingliederungen eine Best\u00e4tigung der nachhaltigen Arbeit der IV-Stellen \u2013 und bedeutet gleichzeitig auch Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung. 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