{"id":7234,"date":"2020-10-20T07:44:12","date_gmt":"2020-10-20T05:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=7234"},"modified":"2020-10-20T07:44:12","modified_gmt":"2020-10-20T05:44:12","slug":"fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/","title":{"rendered":"I manager temono di perdere dipendenti di valore"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_7235\" aria-describedby=\"caption-attachment-7235\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7235\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"511\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator-233x175.jpg 233w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator-466x350.jpg 466w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7235\" class=\"wp-caption-text\">I dipendenti di valore se ne vanno sempre pi\u00f9 spesso perch\u00e9 la crisi di Corona ha portato a tagli nei benefici e nello sviluppo della carriera? (Immagine: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>La crisi di Corona ha aumentato le preoccupazioni delle aziende di perdere dipendenti con preziose competenze chiave. 86 % dei manager di tutto il mondo sono preoccupati di non essere in grado di trattenere i dipendenti qualificati e di valore a lungo termine. Per pi\u00f9 di un terzo dei datori di lavoro interessati (36 %), i recenti tagli salariali o almeno la mancanza di prospettive di un aumento salariale nel prossimo futuro sono la causa. Questo \u00e8 dimostrato dall'attuale studio sul mercato del lavoro del fornitore di servizi per il personale Robert Half.<\/p>\n<h2><strong>Stipendi per lo pi\u00f9 stabili, ma i bonus aggiuntivi diminuiscono<\/strong><\/h2>\n<p>\"C'\u00e8 molta incertezza nel mercato del lavoro. Tuttavia, ci sono anche buone notizie\", dice Zerrin Azeri, direttore associato alla Robert Half. \"Gli stipendi rimangono in gran parte stabili nonostante Corona. Molte aziende hanno anche introdotto nuovi benefici, soprattutto per sostenere i loro dipendenti con il lavoro a distanza\".<\/p>\n<p>Secondo il nuovo <a href=\"https:\/\/u7061146.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn=4tNED-2FM8iDZJQyQ53jATURF-2BeyawLRZfSBUQQY1L39Z8roKlwWTleMm087PySNR7xaJI_cGe9W5K-2FCqFb2N07halzpMHUUfPBCEQpnPtMccoXAU149YFoXzNQr1JSyM49unTnbE3vdHZn-2BHA-2Fjo8HNeWW6eH052Yl8LKciJEXAaTJr-2FAdl0f6dUk3nkdbfmLPO7CJYx3HAu0qn2DdCLKU1NsxTjJ0r7Qjjz5rYBls1P8VjD-2FTdpgUI75Sv-2BVit0-2FFfECYPBcQnMD-2FE6W-2FFk38q-2F3PPoQb7pMxdujrbHnEYJstI21HrvEBWWvVF0-2FKxO1W19I1IpEAELArzwl8uOiOPcnOg0lIijpCl9WR6hXdIHm2UNDDvX41zNtCk1CrYHxuK1kvUsLRe02b4RRu0U-2BkeyVgOGpLRycWvMl-2BFsJ-2FGWmRz6I-3D\">Panoramica degli stipendi 2021<\/a> del fornitore di servizi del personale per la Svizzera, quest'anno non saranno apportate modifiche agli stipendi. Nonostante la crisi economica, i bonus saranno pagati anche quest'anno. Per ogni seconda persona (52 %), non ci sar\u00e0 alcun cambiamento nei pagamenti aggiuntivi, secondo lo studio. Tuttavia, 38 % degli intervistati annunciano che i pagamenti dei bonus saranno inferiori nel 2020 rispetto all'anno precedente.<\/p>\n<h2><strong>I dipendenti di valore devono essere mantenuti attraverso i fringe benefit<\/strong><\/h2>\n<p>Queste misure di taglio dei costi indotte dalla pandemia stanno turbando sia i datori di lavoro che i dipendenti. Quasi la met\u00e0 (41 %) delle aziende intervistate teme che i dipendenti in posizioni chiave possano essere presi da altre aziende. \"I dipendenti sono il bene pi\u00f9 prezioso delle aziende svizzere, sia per far fronte alla crisi a breve termine che per garantire la crescita dell'azienda a lungo termine\", sottolinea Azeri. \"Molti lavoratori sono stati spinti ai loro limiti durante la pandemia a causa degli straordinari e dell'assunzione di maggiori responsabilit\u00e0. Sono diventati consapevoli di questo negli ultimi mesi, quindi stanno iniziando a ripensare le loro priorit\u00e0 personali di carriera\".<\/p>\n<p>Molte aziende stanno gi\u00e0 rispondendo a questo sviluppo offrendo ulteriori benefici dall'inizio della crisi di Corona. Questi includono indennit\u00e0 per attrezzature d'ufficio, supporto nell'area della salute mentale, congedi aggiuntivi o supporto nell'area della cura esterna dei bambini.<\/p>\n<h2><strong>Il lavoro a distanza ha un impatto sui livelli di stipendio<\/strong><\/h2>\n<p>Anche il telelavoro e l'home office influenzano i livelli salariali. Dato che sempre pi\u00f9 dipendenti lavorano da casa, la loro posizione influenza sempre pi\u00f9 i livelli di stipendio. Secondo l'indagine sul mercato del lavoro di Robert Half, lo stipendio iniziale si basa principalmente sulla posizione del nuovo dipendente (32 %) e 28 % su quella dell'azienda. Per 37 % degli intervistati \u00e8 un misto di entrambe le localit\u00e0. Questo \u00e8 visibile anche in Svizzera.<\/p>\n<p>\"Nonostante l'attuale perdita di posti di lavoro, le aziende svizzere continueranno ad assumere nuovi dipendenti nel 2021, perch\u00e9 l'impatto non \u00e8 sentito in modo uguale in tutti i settori. C'\u00e8 una grande richiesta di nuovi talenti, soprattutto nei settori della finanza, dell'IT e dell'ufficio\", dice Azeri. \"\u00c8 ancora difficile per molte aziende trovare le persone giuste di cui hanno bisogno per sostenere i loro professionisti del business. Questo include il personale della contabilit\u00e0, gli analisti IT o i rappresentanti del servizio clienti. I professionisti con competenze in-demand sanno che hai ancora una buona possibilit\u00e0 nel mercato del lavoro. Pertanto, i datori di lavoro devono continuare a offrire salari e benefici competitivi. Questo \u00e8 l'unico modo per trattenere i candidati migliori e trovarli in futuro\".<\/p>\n<p>\"Inoltre, c'\u00e8 un chiaro cambiamento nelle soft skills. L'agilit\u00e0, la creativit\u00e0 e la comunicazione sono diventate pi\u00f9 importanti perch\u00e9 dimostrano la resilienza e la flessibilit\u00e0 dei dipendenti. Queste abilit\u00e0 sono particolarmente preziose in questi tempi difficili\", continua Azeri.<\/p>\n<p><em>Fonte e ulteriori informazioni: <a href=\"http:\/\/www.roberthalf.ch\">Robert Half<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durch die Coronakrise sorgen sich Unternehmen vermehrt davor, Mitarbeiter mit wertvollen Schl\u00fcsselqualifikationen zu verlieren. 86 % der F\u00fchrungskr\u00e4fte weltweit sind besorgt, qualifizierte und wertvolle Mitarbeiter nicht langfristig binden zu k\u00f6nnen. F\u00fcr mehr als ein Drittel der besorgten Arbeitgeber (36 %) sind j\u00fcngste Gehaltsk\u00fcrzungen oder zumindest die fehlende Aussicht auf eine baldige Gehaltserh\u00f6hung die Ursache. Dies [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7235,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"wertvolle Mitarbeiter","_yoast_wpseo_metadesc":"Seit Beginn der Coronakrise steigt die Sorge von F\u00fchrungskr\u00e4ften, hoch qualifizierte und damit wertvolle Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu k\u00f6nnen.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[47,51,254,294],"class_list":["post-7234","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrm","tag-arbeitsmarkt","tag-arbeitsplatzgestaltung","tag-hrm","tag-karriere"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seit Beginn der Coronakrise steigt die Sorge von F\u00fchrungskr\u00e4ften, hoch qualifizierte und damit wertvolle Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Seit Beginn der Coronakrise steigt die Sorge von F\u00fchrungskr\u00e4ften, hoch qualifizierte und damit wertvolle Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-20T05:44:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"680\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"511\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"thomas.berner\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"#F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle #Mitarbeiter verloren gehen\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Seit Beginn der #Coronakrise steigt die Sorge von #F\u00fchrungskr\u00e4ften, hoch qualifizierte und damit wertvolle #Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"thomas.berner\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\"},\"headline\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen\",\"datePublished\":\"2020-10-20T05:44:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/\"},\"wordCount\":611,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg\",\"keywords\":[\"Arbeitsmarkt\",\"Arbeitsplatzgestaltung\",\"HRM\",\"Karriere\"],\"articleSection\":[\"HRM\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/\",\"name\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-20T05:44:12+00:00\",\"description\":\"Seit Beginn der Coronakrise steigt die Sorge von F\u00fchrungskr\u00e4ften, hoch qualifizierte und damit wertvolle Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu k\u00f6nnen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/10\\\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg\",\"width\":680,\"height\":511,\"caption\":\"Springen wertvolle Mitarbeiter nun vermehrt ab, weil wegen der Coronakrise bei Benefits und Karriereentwicklung gespart wird? (Bild: Pixabay.com)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/human-resources\\\/hrm\\\/2020-10-20\\\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e\",\"name\":\"thomas.berner\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"thomas.berner\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/it\\\/author\\\/thomas-berner\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"I dirigenti temono di perdere dipendenti di valore - Organizzatore","description":"Dall'inizio della crisi di Corona, i manager sono sempre pi\u00f9 preoccupati di non riuscire a trattenere dipendenti altamente qualificati e quindi preziosi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen","og_description":"Seit Beginn der Coronakrise steigt die Sorge von F\u00fchrungskr\u00e4ften, hoch qualifizierte und damit wertvolle Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu k\u00f6nnen.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/risorse-umane\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2020-10-20T05:44:12+00:00","og_image":[{"width":680,"height":511,"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"thomas.berner","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"#F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle #Mitarbeiter verloren gehen","twitter_description":"Seit Beginn der #Coronakrise steigt die Sorge von #F\u00fchrungskr\u00e4ften, hoch qualifizierte und damit wertvolle #Mitarbeiter nicht ans Unternehmen binden zu k\u00f6nnen.","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/"},"author":{"name":"thomas.berner","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e"},"headline":"F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen","datePublished":"2020-10-20T05:44:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/"},"wordCount":611,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg","keywords":["Arbeitsmarkt","Arbeitsplatzgestaltung","HRM","Karriere"],"articleSection":["HRM"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/","name":"I dirigenti temono di perdere dipendenti di valore - Organizzatore","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg","datePublished":"2020-10-20T05:44:12+00:00","description":"Dall'inizio della crisi di Corona, i manager sono sempre pi\u00f9 preoccupati di non riuscire a trattenere dipendenti altamente qualificati e quindi preziosi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-Mitarbeiter-verloren-gehen_Organisator.jpg","width":680,"height":511,"caption":"Springen wertvolle Mitarbeiter nun vermehrt ab, weil wegen der Coronakrise bei Benefits und Karriereentwicklung gespart wird? (Bild: Pixabay.com)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/human-resources\/hrm\/2020-10-20\/fuehrungskraefte-fuerchten-dass-wertvolle-mitarbeiter-verloren-gehen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00fcrchten, dass wertvolle Mitarbeiter verloren gehen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organizzatore","description":"Competente. Pratico. In 10 numeri all'anno, ORGANISATOR presenta i temi essenziali per i manager delle PMI.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organizzatore","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/6f650f90b2842cd4c0cc334b4e36f67e","name":"Tommaso.berner","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac5001d2a36cb6c6cd3e50789007ffca834b477b74a2144564522e944eabff61?s=96&d=mm&r=g","caption":"thomas.berner"},"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/author\/thomas-berner\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7234"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7234\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7234"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}