{"id":7465,"date":"2020-12-18T08:58:27","date_gmt":"2020-12-18T07:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=7465"},"modified":"2020-12-18T08:58:27","modified_gmt":"2020-12-18T07:58:27","slug":"neu-qualifizierung-dank-mem-passerelle-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/weiterbildung\/2020-12-18\/neu-qualifizierung-dank-mem-passerelle-4-0\/","title":{"rendered":"Riqualificazione grazie a MEM-Passerelle 4.0"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_7466\" aria-describedby=\"caption-attachment-7466\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7466\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Neu-Qualifizierung-dank-MEM-Passerelle-40_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Neu-Qualifizierung-dank-MEM-Passerelle-40_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Neu-Qualifizierung-dank-MEM-Passerelle-40_Organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Neu-Qualifizierung-dank-MEM-Passerelle-40_Organisator-263x175.jpg 263w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Neu-Qualifizierung-dank-MEM-Passerelle-40_Organisator-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Neu-Qualifizierung-dank-MEM-Passerelle-40_Organisator-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7466\" class=\"wp-caption-text\">I dipendenti delle industrie MEM che hanno bisogno di riorientarsi professionalmente hanno la possibilit\u00e0 di riqualificarsi con la MEM Passerelle 4.0. (Immagine: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Le parti sociali dell'industria meccanica, elettrica e metallurgica (industria MEM) hanno sancito nel Contratto collettivo di lavoro (CCL) l'intenzione di sviluppare congiuntamente nuove offerte per la riqualificazione e la riconversione degli adulti lavoratori (cfr. art. 50 cpv. 1 CCL MEM). Su questa base, i partner sociali (Swissmem\/ASM, Angestellte Schweiz, Unia, Syna, Kaufm\u00e4nnischer Verband e SKO) hanno fondato l'11 dicembre 2020 la \"MEM-Passerelle 4.0 AG\". L'obiettivo di questa organizzazione \u00e8 di assicurare che le aziende delle industrie MEM abbiano i lavoratori qualificati di cui hanno bisogno e di permettere ai dipendenti di continuare la loro carriera e cambiare professione.<\/p>\n<h2>Offerte educative per la riqualificazione<\/h2>\n<p>Il compito della \"MEM-Passerelle 4.0 AG\" \u00e8 quello di creare servizi di consulenza per adulti lavoratori. Questi hanno lo scopo di chiarire le attitudini individuali e di identificare le opportunit\u00e0 per un ulteriore sviluppo professionale. In particolare, si stanno sviluppando offerte formative orientate agli adulti, modularizzate e part-time per una nuova qualifica abbreviata che si basa sulle competenze esistenti. A tal fine, la \"MEM-Passerelle 4.0 AG\" cerca la cooperazione con gli organi statali competenti e con i partner di cooperazione e di attuazione di tutti i settori del sistema educativo.<\/p>\n<h2>Primo corso pilota<\/h2>\n<p>Un primo corso pilota nei settori specializzati della produzione, del montaggio\/messa in servizio e della manutenzione \u00e8 gi\u00e0 stato avviato nel centro di formazione professionale IDM Thun a met\u00e0 ottobre 2020. Nel febbraio 2021 inizieranno altri moduli di formazione, per i quali \u00e8 possibile anche una nuova iscrizione. I moduli sono condotti da esperti del settore. Dall'autunno 2021, sono previsti ulteriori corsi pilota in altre regioni.<\/p>\n<h2>Leadership ad ampio raggio<\/h2>\n<p>In occasione dell'assemblea costitutiva della \"MEM-Passerelle 4.0 AG\" dell'11 dicembre 2020, il Prof. Dr. Stefan Wolter, professore all'Universit\u00e0 di Berna e direttore del Centro di coordinamento svizzero per la ricerca educativa SKBF, \u00e8 stato eletto presidente del consiglio di amministrazione. Il resto del consiglio di amministrazione \u00e8 composto da rappresentanti dei sindacati, delle associazioni dei dipendenti e di Swissmem o delle sue aziende associate. \u00c8 composto da Bernhard Gisler (Schindler Aufz\u00fcge AG), Hans Hess (Swissmem\/ASM), Claudia Komminoth (PB Swiss Tools), Karin Oberlin (Angestellte Schweiz), Johann Tscherrig (Syna) e Manuel Wyss (Unia).<\/p>\n<p><em>Fonte e ulteriori informazioni: <a href=\"https:\/\/www.mem-passerelle.ch\/\">Swissmem \/ MEM-Passerelle<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Sozialpartner der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (MEM-Industrie) haben im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) die Absicht verankert, gemeinsam neue Angebote f\u00fcr die Re- und Neu-Qualifizierung von berufst\u00e4tigen Erwachsenen aufzubauen (vgl. Art. 50 Abs.1 GAV MEM). Auf dieser Grundlage haben die Sozialpartner (Swissmem\/ASM, Angestellte Schweiz, Unia, Syna, Kaufm\u00e4nnischer Verband und SKO) am 11. 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