{"id":81,"date":"2016-01-26T15:02:46","date_gmt":"2016-01-26T14:02:46","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=81"},"modified":"2016-01-26T15:02:46","modified_gmt":"2016-01-26T14:02:46","slug":"wo-die-angestellten-am-gluecklichsten-sind","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2016-01-26\/wo-die-angestellten-am-gluecklichsten-sind\/","title":{"rendered":"Dove i dipendenti sono pi\u00f9 felici"},"content":{"rendered":"
\"\"
Il quadrante della felicit\u00e0<\/figcaption><\/figure>\n

I dipendenti felici non sono solo un degno obiettivo di aziende particolarmente impegnate. Da un punto di vista economico, vale anche la pena investire nella soddisfazione dei dipendenti. Il \"Global Workforce Happiness Index\" della societ\u00e0 di consulenza Universum ha analizzato la soddisfazione di pi\u00f9 di 250.000 professionisti in tutto il mondo e ha scoperto in quali paesi i dipendenti sono particolarmente felici. L'indice \u00e8 composto dalla soddisfazione di un dipendente, la sua disponibilit\u00e0 a raccomandare il suo attuale datore di lavoro e la probabilit\u00e0 di cambiare lavoro nel prossimo futuro.<\/p>\n

Il quadrante della felicit\u00e0<\/strong><\/p>\n

Il cosiddetto \"Quadrante della felicit\u00e0\" mostra le combinazioni in cui si verificano i tre fattori di influenza. Si compone di quattro profili, che sono pronunciati in misura diversa nei vari paesi. Gli \"incagliati\" sono insoddisfatti del loro lavoro attuale ma non sono motivati a cambiare lavoro - spesso a causa di circostanze macroeconomiche come un alto tasso di disoccupazione. I \"cercatori\" sono impiegati insoddisfatti che cercano attivamente un cambiamento e spesso hanno gi\u00e0 un piede fuori dalla porta. Non si identificano pi\u00f9 con il loro datore di lavoro e non lo raccomandano ai loro amici. I datori di lavoro dovrebbero prestare urgente attenzione agli \"irrequieti\", perch\u00e9 sono soddisfatti del loro lavoro e disposti a raccomandare il loro datore di lavoro. Tuttavia, non sono particolarmente leali e aperti a cambiare lavoro.<\/p>\n

Svizzeri altrettanto felici<\/strong><\/p>\n

In un confronto globale, i dipendenti svizzeri sono tra i \"soddisfatti\". Sono dipendenti stabili e leali che hanno un atteggiamento positivo verso il loro datore di lavoro e non vogliono cambiare lavoro. Di conseguenza, la Svizzera ha raggiunto il 7\u00b0 posto nella classifica globale della felicit\u00e0 della forza lavoro. Ci\u00f2 che \u00e8 sorprendentemente positivo \u00e8 il fatto che le donne e gli uomini svizzeri sono ugualmente felici, mentre in altri paesi ci sono talvolta grandi differenze tra i sessi. La Svezia, per esempio, che \u00e8 nota per la sua uguaglianza, \u00e8 al 7\u00b0 posto nel mondo per i dipendenti maschi pi\u00f9 felici; tra le dipendenti donne, la Svezia arriva solo al 14\u00b0 posto. \"In Svezia, l'uguaglianza \u00e8 stata vissuta per molto tempo, tutti sono trattati allo stesso modo. Ma uomini e donne hanno ancora esigenze diverse\", dice Yves Schneuwly, direttore generale di Universum Svizzera. \"In Svizzera, tuttavia, il tema della parit\u00e0, in particolare la migliore integrazione delle donne nel mercato del lavoro, \u00e8 in cima all'agenda dei politici ed \u00e8 un obiettivo strategico di molti CEO. Questo sembra avere un impatto positivo sulla soddisfazione delle professioniste\".<\/p>\n

Gli austriaci hanno il naso davanti<\/strong><\/p>\n

Tuttavia, la soddisfazione e la lealt\u00e0 dei dipendenti non dipende solo dall'azienda in cui lavorano. Anche i fattori macroeconomici o legali hanno un'influenza. Inoltre, si applicano standard diversi nei diversi paesi, per esempio per quanto riguarda la durata minima del lavoro. Pertanto, le differenze possono essere osservate anche nella regione DACH: Gli austriaci sono i dipendenti pi\u00f9 felici e sono al sesto posto davanti alla Svizzera, mentre la Germania \u00e8 un po' indietro e arriva solo al 15\u00b0 posto: \"Come nazione economica, la Germania ha un mercato del lavoro pi\u00f9 competitivo degli altri paesi DACH. Inoltre, il tasso di disoccupazione \u00e8 molto pi\u00f9 alto che in Svizzera. Questa pressione influisce sulla soddisfazione dei lavoratori qualificati\", commenta Yves Schneuwly i risultati. \"Le aziende austriache sono legalmente obbligate a fornire trasparenza salariale. Questo d\u00e0 ai dipendenti la certezza di essere pagati in linea con il mercato e aumenta di conseguenza la soddisfazione\".<\/p>\n

I dipendenti delle telecomunicazioni pi\u00f9 felici<\/strong>
\nLa soddisfazione dei dipendenti dipende anche dal settore in cui lavorano. I dipendenti svizzeri del settore delle telecomunicazioni sono particolarmente felici. \"Qui Swisscom d\u00e0 l'esempio e trascina con s\u00e9 i suoi concorrenti. Si investe molto nei posti di lavoro moderni e il benessere dei dipendenti ha un'alta priorit\u00e0 nella gestione\", dice Schneuwly. Anche i dipendenti delle societ\u00e0 di revisione e di consulenza fiscale sono molto soddisfatti. \"Le opportunit\u00e0 di promozione strutturate e l'attraente formazione continua, specialmente nelle Big 4, contribuiscono certamente a questo\", commenta Yves Schneuwly. \"Inoltre, qui c'\u00e8 anche un maggiore investimento nella soddisfazione dei dipendenti\". Un investimento che ripaga in vista dell'aggravarsi della carenza di lavoratori qualificati.<\/p>\n

Classifica dei dipendenti pi\u00f9 felici del mondo<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Belgio<\/li>\n
  2. Norvegia<\/li>\n
  3. Costa Rica<\/li>\n
  4. Danimarca<\/li>\n
  5. Sudafrica<\/li>\n
  6. Austria<\/li>\n
  7. Svizzera<\/li>\n
  8. Grecia<\/li>\n
  9. Repubblica Ceca<\/li>\n
  10. Russia<\/li>\n<\/ol>\n

    Classifica delle industrie svizzere con i dipendenti pi\u00f9 felici<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Telecomunicazioni\/tecnologia di rete<\/li>\n
    2. Industria aerospaziale e della difesa<\/li>\n
    3. Revisione e consulenza fiscale<\/li>\n
    4. Software IT e servizi informatici<\/li>\n
    5. Costruzione<\/li>\n
    6. Ricerca, insegnamento, educazione e formazione<\/li>\n
    7. Servizio civile\/governo<\/li>\n
    8. Trasporto e logistica<\/li>\n
    9. Farmacia e biotecnologia<\/li>\n
    10. Industria chimica<\/li>\n<\/ol>\n

      Fonte: Universo<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Gl\u00fcckliche Mitarbeitende sind nicht nur ein ehrenwertes Ziel besonders engagierter Unternehmen. Auch aus wirtschaftlicher Sicht lohnt es sich, in die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu investieren. Der \u00abGlobal Workforce Happiness Index\u00bb des Beratungsunternehmens Universum hat die Zufriedenheit von weltweit \u00fcber 250\u2018000 Fachkr\u00e4ften analysiert und herausgefunden, in welchen L\u00e4ndern Angestellte besonders gl\u00fccklich sind. 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