{"id":8148,"date":"2021-06-14T15:23:10","date_gmt":"2021-06-14T13:23:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=8148"},"modified":"2021-06-14T15:23:10","modified_gmt":"2021-06-14T13:23:10","slug":"rekrutierungskampagne-erfolgreich-opacc-foerdert-beruflichen-nachwuchs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/management\/2021-06-14\/rekrutierungskampagne-erfolgreich-opacc-foerdert-beruflichen-nachwuchs\/","title":{"rendered":"Campagna di reclutamento di successo - Opacc promuove i giovani professionisti"},"content":{"rendered":"
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Apprendisti all'Opacc - e grazie a una campagna di reclutamento, sono stati assunti altri 29 lavoratori qualificati. (Immagine: Opacc Software)<\/figcaption><\/figure>\n

Il fornitore di software Opacc, con sede a Lucerna, ha di nuovo raggiunto una crescita a due cifre l'anno scorso e ha un portafoglio ordini ampiamente pieno. Quindi c'\u00e8 poco segno di un rallentamento dell'effetto Corona. Tuttavia, il mercato del personale inaridito \u00e8 vissuto come una grande sfida.<\/p>\n

Grazie alla campagna di reclutamento dei lavoratori qualificati necessari<\/h2>\n

Opacc ha lanciato una campagna di reclutamento che ha creato 29 nuovi posti di lavoro nei siti di Rothenburg e M\u00fcnchenstein. Inoltre, anche i programmi di formazione interna sono fortemente enfatizzati. Walter Dettling, il capo di OpaccAcademy a Rothenburg afferma: \"Opacc \u00e8 consapevole delle circostanze difficili nel mercato del personale e quindi si affida alla propria iniziativa. Abbiamo continuato la nostra formazione durante la pandemia, sia per i nostri clienti che internamente per i nostri dipendenti. Gi\u00e0 nella prima ondata della pandemia del 2020, abbiamo immediatamente cambiato la formazione dei prodotti in online e l'abbiamo intensificata per il nostro personale. In seguito, abbiamo anche digitalizzato la formazione per i nostri clienti\". La domanda dei clienti Opacc era alta e allo stesso tempo una sfida per gli insegnanti. Hanno imparato un sacco di cose preziose nel processo, continua Dettling.<\/p>\n

9 apprendisti nelle professioni di Tecnico dei media EFZ Tecnico informatico EFZ Sviluppo della piattaforma EFZ<\/h2>\n

L'azienda investe nei propri specialisti cos\u00ec come nella formazione professionale dei tecnici dei media e, come nuova aggiunta, nello sviluppo della piattaforma EFZ da parte degli informatici. L'Opacc \u00e8 impegnata da molti anni nella promozione dei giovani talenti. Per Marco Stuber, responsabile dell'apprendistato, lo sforzo ripaga: \"Formare i giovani nelle professioni ICT \u00e8 enormemente importante per contrastare la carenza di lavoratori qualificati\". Questo include anche la cooperazione di lunga data con l'associazione professionale ICT Berufsbildung Zentralschweiz.<\/p>\n

OpaccTaster days - nonostante la pandemia<\/h2>\n

Ogni anno in primavera, gli apprendisti della Opacc Software AG a Rothenburg organizzano le giornate di prova Opacc. I giovani professionisti hanno lanciato la \"giornata di assaggio online\" in modo che anche loro possano avere un assaggio durante Corona. Gli apprendisti stessi sono responsabili della pianificazione, dell'attuazione e della revisione. L'Opacc ha avuto esperienze molto buone con questo negli ultimi anni. Marco Stuber: \"Gli apprendisti devono pensare a come vogliono introdurre i giovani alla professione ICT del mediamatico EFZ e come devono procedere in dettaglio le giornate di prova. Questo include anche l'applicazione nei canali dei social media, il benvenuto, la presentazione dell'azienda e naturalmente alcune idee motivanti, come una caccia al tesoro virtuale nel reparto vendite interno\". Il concetto ha ricevuto una grande risposta e due emozionanti giornate di prova sono state recentemente tenute con 15 giovani ciascuna.<\/p>\n

Fonte: Software Opacc<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Luzerner Software-Anbieter Opacc wuchs im vergangenen Jahr wiederum zweistellig und verf\u00fcgt \u00fcber weitgehend volle Auftragsb\u00fccher. Von einem bremsenden Corona-Effekt ist also wenig zu sp\u00fcren. Als grosse Herausforderung wird allerdings der ausgetrocknete Personalmarkt erlebt. Dank Rekrutierungskampagne zu ben\u00f6tigten Fachkr\u00e4ften Opacc lancierte eine Rekrutierungskampagne, mit der an den Standorten in Rothenburg und M\u00fcnchenstein 29 neue Stellen […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8149,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Rekrutierungskampagne","_yoast_wpseo_metadesc":"Eine erfolgreiche Rekrutierungskampagne f\u00fchrte zu 29 neuen Arbeitspl\u00e4tzen beim Software-Hersteller Opacc. 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