{"id":8300,"date":"2021-07-28T09:24:17","date_gmt":"2021-07-28T07:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.organisator.ch\/?p=8300"},"modified":"2021-07-28T09:24:17","modified_gmt":"2021-07-28T07:24:17","slug":"erfolgs-impuls-haben-sie-eine-starke-geschaeftsstrategie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/management\/2021-07-28\/erfolgs-impuls-haben-sie-eine-starke-geschaeftsstrategie\/","title":{"rendered":"Success Impulse: Hai una forte strategia di business?"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_8302\" aria-describedby=\"caption-attachment-8302\" style=\"width: 680px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Erfolgs-Impuls-Haben-Sie-eine-starke-Geschaeftsstrategie_Organisator.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8302\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Erfolgs-Impuls-Haben-Sie-eine-starke-Geschaeftsstrategie_Organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"680\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Erfolgs-Impuls-Haben-Sie-eine-starke-Geschaeftsstrategie_Organisator.jpg 680w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Erfolgs-Impuls-Haben-Sie-eine-starke-Geschaeftsstrategie_Organisator-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Erfolgs-Impuls-Haben-Sie-eine-starke-Geschaeftsstrategie_Organisator-263x175.jpg 263w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Erfolgs-Impuls-Haben-Sie-eine-starke-Geschaeftsstrategie_Organisator-525x350.jpg 525w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Erfolgs-Impuls-Haben-Sie-eine-starke-Geschaeftsstrategie_Organisator-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-8302\" class=\"wp-caption-text\">La vostra strategia aziendale \u00e8 \"per il gatto\"? Le strategie devono essere caratterizzate da semplicit\u00e0 e chiarezza. (Immagine: Pixabay.com)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Se chiedo a tre CEO cosa vogliono ottenere con una strategia, cio\u00e8 perch\u00e9 ne hanno bisogno, ottengo almeno quattro risposte diverse. In altre parole, spesso non \u00e8 chiaro cosa renda una buona strategia aziendale.<\/p>\n<h2>Se non \u00e8 evidente una strategia aziendale<\/h2>\n<p>Il risultato: innumerevoli cartelle e file server pieni di presentazioni e documenti che contengono tutti un qualche tipo di dettaglio, ma che spesso non si sommano in un insieme coerente. Se poi si tenta di lanciare una \"strategia\" di questo tipo, di solito si blocca al primo contatto con il team, cio\u00e8 con coloro che devono guidare l'implementazione per la maggior parte.<\/p>\n<h2>Caratteristiche importanti di una strategia aziendale<\/h2>\n<p>In base alla mia esperienza, ci sono tre caratteristiche importanti che distinguono una strategia forte da una mediocre o inutile:<\/p>\n<ol>\n<li>Dico sempre: \"Se vuoi migliorare solo un po', non ti serve una strategia, ma un piano\". L'uno non ha molto a che fare con l'altro. Una strategia \u00e8 necessaria soprattutto se avete una visione forte con obiettivi ambiziosi. Diciamo che una strategia aziendale forte ha sempre alla base una visione ambiziosa.Domanda del test: qual \u00e8 la vostra visione e quanto \u00e8 ambiziosa?<\/li>\n<li>Chiarezza e semplicit\u00e0. La maggior parte delle strategie che vedo sono troppo diffuse e complicate. Una strategia che nessuno capisce o di cui non si riesce a vedere l'essenziale a causa di tutti i dettagli \u00e8 inutile. Le strategie forti sono sempre caratterizzate da grande chiarezza e semplicit\u00e0. Questo, a sua volta, non \u00e8 facile da ottenere.Compito di prova: registrate un video di 3 minuti in cui spiegate i capisaldi della strategia e mostratelo ai vostri colleghi. Quanto trovano chiaro il vostro messaggio?<\/li>\n<li>Rilevanza per il team. Ogni strategia deve essere implementata da persone all'interno dell'azienda. E lo faranno solo se ne vedranno la rilevanza. Gli obiettivi astratti che hanno un significato solo per il management - se mai ce l'hanno - mancano il bersaglio. Difficilmente qualcuno si impegner\u00e0 poi nell'implementazione e sar\u00e0 pronto al cambiamento.Domanda di prova: cosa vi aspettate esattamente dai vostri collaboratori durante l'implementazione? Cosa devono cambiare?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ecco quindi le tre caratteristiche pi\u00f9 importanti di una strategia aziendale forte. Alla vostra strategia forte!<\/p>\n<p><i><strong>All'autore:<\/strong><br \/>\n<\/i><em>Volkmar V\u00f6lzke \u00e8 un massimizzatore di successi. Autore del libro. Consulente. Allenatore. Altoparlante. <a href=\"http:\/\/www.volkmarvoelzke.ch\/\">www.volkmarvoelzke.ch<\/a><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn ich drei Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer frage, was sie mit einer Strategie erreichen wollen \u2013 also warum sie eine brauchen \u2013erhalte ich mindestens vier verschiedene Antworten. Soll heissen, es ist oft nicht klar, was \u00fcberhaupt eine gute Gesch\u00e4ftsstrategie auszeichnet. Wenn keine Gesch\u00e4ftsstrategie ersichtlich ist Die Folge: unz\u00e4hlige Aktenordner und Fileserver voll mit Pr\u00e4sentationen und Dokumenten, die zwar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Gesch\u00e4ftsstrategie","_yoast_wpseo_metadesc":"Um das Thema \u201eGesch\u00e4ftsstrategie\u201c ranken sich viele Mythen und Methoden. 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