{"id":832,"date":"2016-06-30T17:09:23","date_gmt":"2016-06-30T15:09:23","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=832"},"modified":"2016-06-30T17:09:23","modified_gmt":"2016-06-30T15:09:23","slug":"in-der-baubranche-fehlen-immer-noch-3000-lernende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2016-06-30\/in-der-baubranche-fehlen-immer-noch-3000-lernende\/","title":{"rendered":"C'\u00e8 ancora una carenza di 3000 apprendisti nel settore delle costruzioni"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_835\" aria-describedby=\"caption-attachment-835\" style=\"width: 640px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-835\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/In-der-Baubranche-fehlen-immer-noch-3000-Lernende-organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"425\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/In-der-Baubranche-fehlen-immer-noch-3000-Lernende-organisator.jpg 640w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/In-der-Baubranche-fehlen-immer-noch-3000-Lernende-organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/In-der-Baubranche-fehlen-immer-noch-3000-Lernende-organisator-264x175.jpg 264w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/In-der-Baubranche-fehlen-immer-noch-3000-Lernende-organisator-527x350.jpg 527w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/In-der-Baubranche-fehlen-immer-noch-3000-Lernende-organisator-300x199.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-835\" class=\"wp-caption-text\">Sei apprendisti nel settore dell'edilizia con i loro insegnanti durante una conferenza stampa. (Immagine: thb)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Qualche anno fa era il contrario: troppi diplomati facevano domanda per troppo pochi posti di apprendistato. Ma la tendenza si \u00e8 ora invertita, e non sta cambiando nel 2016, soprattutto nel settore delle costruzioni. Le ultime cifre pubblicate dalla SEFRI segnalano addirittura un aumento dei posti di tirocinio non occupati rispetto al 2015. Secondo berufsberatung.ch, i cantoni con il maggior numero di posti di tirocinio aperti nell'edilizia sono San Gallo (470), Zurigo (402), Berna (304). La SEFRI non registra i posti di apprendistato vacanti per settore e cantone. La situazione dell'apprendistato nell'industria delle costruzioni \u00e8 quindi complessivamente peggiorata. Questo ha un impatto su tutta l'economia. Non solo l'edilizia contribuisce al PIL con circa 6% - prima delle banche; ha anche una posizione chiave nell'economia e nell'attuazione della strategia energetica della Confederazione. Dopo tutto, gli edifici hanno un potenziale di risparmio energetico fino a 50%. Tuttavia, finora solo 1% degli edifici da ristrutturare vengono rinnovati ogni anno.<\/p>\n<p><strong>Profili di lavoro attraenti con grandi opportunit\u00e0 di carriera<\/strong><\/p>\n<p>Ci sono circa 50 professioni nell'edilizia, che spesso pagano salari elevati. Le carriere rapide non sono rare. Chi oggi inizia un apprendistato nell'edilizia, tra cinque anni al massimo si trover\u00e0 a dirigere cantieri e a ricoprire posizioni dirigenziali nelle imprese edili. Il sistema duale di istruzione e formazione professionale della Svizzera facilita anche il collegamento con l'istruzione accademica. Il 29 giugno 2016, 6 apprendisti di 6 settori dell'edilizia hanno dimostrato quanto siano impegnativi ed emozionanti i lavori nell'edilizia in occasione di una discussione con i media organizzata da bausinn.ch. Tutti i settori e i media parlano di apprendisti da anni. Alla conferenza stampa di oggi di bausinn.ch al Museo Nazionale, gli apprendisti hanno parlato faccia a faccia con i giornalisti; per la prima volta, gli apprendisti erano i protagonisti di un evento mediatico. I sei giovani sono impalcatori, pittori, muratori, saldatori, metallurgici e costruttori di poli. Non sono solo bravi a pianificare, afferrare e attuare piani in giovane et\u00e0. Soprattutto, imparano anche il lavoro di squadra e come affrontare la pressione delle scadenze e i processi che cambiano. Questo significa che sono ben equipaggiati per una carriera in qualsiasi momento.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Scaffalista Andrea Baltensperger di Winterthur, 3\u00b0 anno di apprendistato:<\/strong> \"I ponteggi assicurano la sicurezza sul lavoro nell'edilizia. Tutti conoscono le impalcature per gli edifici. Sono anche importanti per i ponti, come la ristrutturazione del ponte Quai a Zurigo. Per la costruzione di impalcature per ponti, qualcuno deve avere molta esperienza in matematica. Perch\u00e9 qui la statica deve essere calcolata\". Dopo il suo apprendistato, prevede di formarsi come capogruppo e pi\u00f9 tardi di diventare un capocantiere - che disegna piani e controlla i cantieri.<\/li>\n<li><strong>Il muratore Robby Hinnen di Seuzach (ZH):<\/strong> Robby Hinnen dimostra quanto velocemente e lontano i giovani di talento possano arrivare nell'edilizia. Ha completato il suo apprendistato di tre anni come muratore nel 2015. \"Ora so molto sui materiali come il cemento e la pietra. Conosco le procedure di cantiere e ho imparato a lavorare in squadra e anche sotto stress. Trovo particolarmente eccitante che si possa vedere ci\u00f2 che si \u00e8 fatto. Il lavoro \u00e8 molto vario. Il mio edificio preferito \u00e8 il condominio del mio capo\". Durante la conferenza stampa, ha spiegato i numerosi passaggi coinvolti nella costruzione di un muro di contenimento apparentemente semplice, che ha richiesto diversi giorni.<\/li>\n<li><strong>L'operaio Alex Tr\u00fcb di Lausen (BL):<\/strong> Sia che costruisca porte in alluminio, porte in acciaio o giardini d'inverno in officina e poi le installi in cantiere, gli piace il rapido senso di realizzazione: \"Penso anche che sia bello vedere ci\u00f2 che hai realizzato. Se il cliente \u00e8 felice, allora a te piace il doppio\". Raccomanda l'apprendistato di quattro anni a chiunque apprezzi il lavoro individuale e possa elaborare soluzioni molto rapidamente.<\/li>\n<li><strong>Saldatore Sven Schl\u00fcchter di Bowil (BE), 1\u00b0 anno di apprendistato:<\/strong> Il sedicenne Sven Schl\u00fcchter sta completando un apprendistato come ingegnere di impianti e apparecchiature alla Ferdinand Steck Maschinenfabrik AG di Bowil (BE). Alla conferenza stampa, Schl\u00fcchter ha rappresentato una professione che non esiste, ma per la quale si svolgono campionati professionali: Il saldatore. L'importanza della saldatura nella costruzione sta aumentando. Con le nuove norme europee, che dal 2015 si applicano anche all'edilizia in Svizzera, certi lavori richiedono un'ulteriore formazione certificata nella saldatura. Per esempio, con la norma EN 1090, le imprese di costruzioni metalliche possono candidarsi per certi progetti solo se impiegano un saldatore certificato.<\/li>\n<li><strong>Polybauer, Jan-Eric Allenbach da S\u00e4riswil (BE):<\/strong> Prima di iniziare un apprendistato come policostruttore specializzato in coperture, ha frequentato il liceo per un anno. Doveva rendersi conto che questo non era necessariamente il suo mondo. Proviene da un'azienda di famiglia che si occupa anche di tetti e di fotovoltaico e ha deciso per questa professione dopo diversi apprendistati di prova. Non \u00e8 nemmeno preoccupato per il suo futuro: \"Ogni casa ha bisogno di un tetto; questo lavoro non si estinguer\u00e0 mai. In termini di futuro, vedo il lavoro sulla svolta energetica come un'opportunit\u00e0 speciale\".<\/li>\n<li><strong>Pittrice Stella Francescato di Thalwil, 1\u00b0 anno di apprendistato: <\/strong>\"Considerando che sono solo al primo anno di apprendistato, ho gi\u00e0 potuto imparare molto. Ho anche potuto acquisire conoscenze su diversi materiali a scuola\". Per lei, il mestiere di pittore \u00e8 il pi\u00f9 bello di tutti i mestieri edili. \u00c8 particolarmente interessata all'aspetto artistico e al lavoro fine, come la pittura decorativa. Cos\u00ec facendo, pu\u00f2 dare libero sfogo alla sua creativit\u00e0. Ha anche imparato a dimostrare se stessa come donna nel cantiere.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dopo aver completato il loro apprendistato, tutti questi sei apprendisti puntano a un'ulteriore formazione in modo da poter assumere in seguito funzioni di gestione o anche l'attivit\u00e0 dei loro genitori. Tutto sommato, non sono preoccupati per il futuro del loro settore, perch\u00e9 ci sar\u00e0 sempre l'edilizia e, nonostante la digitalizzazione, ci sar\u00e0 ancora bisogno di artigiani ben formati.<\/p>\n<p><strong>Per un maggiore apprezzamento dell'industria delle costruzioni<\/strong><\/p>\n<p>La comunit\u00e0 d'interesse bausinn.ch si adopera per un maggiore apprezzamento dell'industria edilizia svizzera e per l'orgoglio professionale dei professionisti della costruzione. Le attuali organizzazioni sostenitrici di bausinn.ch sono AM Suisse, Geb\u00e4udeh\u00fclle Schweiz, l'Associazione svizzera dei maestri costruttori (SBV), l'Associazione svizzera dei costruttori di ponteggi (SGUV), l'Associazione svizzera dei pittori e degli stuccatori (SMGV) e l'Associazione della tecnica della saldatura (SVS). Ueli B\u00fcchi, responsabile della politica della formazione professionale dell'Associazione svizzera dei maestri costruttori (ASB), Siegfried Dauner, responsabile della formazione professionale Metaltec di AM Suisse, Mario Freda, presidente centrale dell'Associazione svizzera dei pittori e degli stuccatori (SMGV), Karin Gamma, responsabile di MarKom &amp; Events Building Envelope Switzerland, Dr. Marc Harzenmoser, direttore dell'Associazione svizzera dei saldatori (SVS), Dr. Josef Wiederkehr, presidente dell'Associazione svizzera degli impalcatori (SGUV). Anche gli apprendisti maestri dei sei apprendisti hanno dato le loro opinioni e hanno sottolineato la versatilit\u00e0 dell'apprendistato nell'industria delle costruzioni con il loro background professionale.<\/p>\n<p><em>Informazioni: <a href=\"http:\/\/www.bausinn.ch\" target=\"_blank\" data-cke-saved-href=\"http:\/\/www.bausinn.ch\" rel=\"noopener\">www.bausinn.ch<\/a> <\/em><\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-832 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2016-06-30\/in-der-baubranche-fehlen-immer-noch-3000-lernende\/attachment\/in-der-baubranche-fehlen-immer-noch-3000-lernende1-organisator\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/In-der-Baubranche-fehlen-immer-noch-3000-Lernende1-organisator-150x150.jpg\" 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