{"id":888,"date":"2016-09-07T17:24:05","date_gmt":"2016-09-07T15:24:05","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=888"},"modified":"2016-09-07T17:24:05","modified_gmt":"2016-09-07T15:24:05","slug":"zum-16-mal-wurde-den-besten-arbeitgebern-der-swiss-arbeitgeber-award-uebergeben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/management\/2016-09-07\/zum-16-mal-wurde-den-besten-arbeitgebern-der-swiss-arbeitgeber-award-uebergeben\/","title":{"rendered":"Lo Swiss Employer Award \u00e8 stato assegnato ai migliori datori di lavoro per la 16a volta"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_889\" aria-describedby=\"caption-attachment-889\" style=\"width: 535px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-889\" src=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator.jpg\" alt=\"\" width=\"535\" height=\"365\" srcset=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator.jpg 535w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-16x12.jpg 16w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-257x175.jpg 257w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-513x350.jpg 513w, https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zum-16.-Mal-wurde-den-besten-Arbeitgebern-der-Swiss-Arbeitgeber-Award-uebergeben-organisator-300x205.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 535px) 100vw, 535px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-889\" class=\"wp-caption-text\">L'Hotel Hof Weissbad AG \u00e8 uno dei migliori datori di lavoro a ricevere lo Swiss Employer Award. (Immagine: Hotel Hof Weissbad AG)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Per la sedicesima volta, l'istituto di sondaggi icommit di K\u00fcsnacht ha condotto il sondaggio tra i dipendenti per lo Swiss Employer Award. 151 aziende in Svizzera e nel Liechtenstein hanno partecipato all'indagine completa. Con un totale di 45.680 dipendenti, \u00e8 stato intervistato un numero di persone superiore a quello dell'anno precedente. Il tasso di partecipazione medio del 76% \u00e8 rimasto invariato rispetto al 2015.<\/p>\n<p>Tra le altre cose, i dipendenti hanno valutato i contenuti del lavoro, le strutture e i processi, la cooperazione, la gestione dei cambiamenti, la leadership dei superiori, lo sviluppo dei dipendenti e i sistemi di retribuzione. Tra le aziende partecipanti, le cinquanta con le migliori valutazioni sono state premiate in base a quattro categorie di dimensioni.<\/p>\n<p><strong>Cosa distingue le aziende eccellenti<\/strong><\/p>\n<p>Se si confrontano le prime tre classificate di tutte e quattro le categorie dimensionali con le altre aziende partecipanti, esse si distinguono soprattutto per i seguenti tre aspetti: gestione del cambiamento, management e retribuzione. In questo caso, i punteggi delle dodici aziende al top della classifica sono da nove a dodici punti al di sopra della media di tutte le aziende partecipanti sulla scala di cento punti utilizzata. Nel 2015, sono stati gli stessi tre aspetti in cui le aziende classificate al primo posto si sono differenziate maggiormente dalle altre.<\/p>\n<p>Tuttavia, i risultati simili non sono affatto dovuti al fatto che si tratta sempre delle stesse aziende: ogni anno, infatti, solo circa 18% delle aziende partecipano all'indagine. Piuttosto, i tre aspetti citati sembrano essere particolarmente centrali per i dipendenti in generale nelle aziende dei pi\u00f9 diversi settori e categorie dimensionali.<\/p>\n<p><em><strong>Categorie Grandi aziende (oltre 1.000 dipendenti):<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>ISS Svizzera Fornitore di servizi di facility, Zurigo<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Aziende di medie dimensioni (250-999 dipendenti)<\/strong> :<\/em><\/p>\n<p><em>BRACK.CH Societ\u00e0 commerciale di elettronica, M\u00e4genwil<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Aziende di medie dimensioni (100-249 dipendenti)<\/strong> :<\/em><\/p>\n<p><em>Hotel Hof Weissbad AG, Hotel Weissbad, clinica privata, centro salute e benessere<\/em><\/p>\n<p><em><strong>Piccole aziende (50-99 dipendenti)<\/strong> :<\/em><\/p>\n<p><em>Associazione svizzera dei paraplegici, Nottwil Organizzazione nazionale di auto-aiuto per paraplegici<\/em><\/p>\n<p><strong>Quali settori sono in vantaggio<\/strong><\/p>\n<p>Un terzo di tutte le aziende partecipanti ha ricevuto lo Swiss Employer Award per l'eccellente valutazione. Le aziende premiate non sono affatto distribuite in modo uniforme in tutti i settori rappresentati. La percentuale di aziende all'ingrosso che hanno ricevuto un premio \u00e8 sorprendentemente alta. Questo dato \u00e8 aumentato ulteriormente dal 2014. Nel 2016, cinque aziende su sei di questo settore hanno ricevuto un premio. Anche nel settore delle costruzioni, il tasso di successo quest'anno \u00e8 ben al di sopra della media, con 46%.<\/p>\n<p>La situazione \u00e8 simile nel settore alberghiero\/ristorazione: 45% delle aziende partecipanti hanno ricevuto un premio. Interessanti emergenti si trovano nei settori della sanit\u00e0 e dei trasporti. Solo tre anni fa, questi settori non erano praticamente presenti tra le aziende premiate. L'anno scorso, tuttavia, la loro quota \u00e8 aumentata rapidamente e quest'anno, per la prima volta, \u00e8 addirittura superiore alla media. Le aziende industriali sembrano avere difficolt\u00e0, con solo un quarto delle aziende partecipanti che hanno ricevuto premi.<\/p>\n<p>Nel settore dei servizi e in quello del commercio al dettaglio\/vendite, solo un quinto ha ricevuto un premio. Le organizzazioni del settore dell'istruzione e dell'amministrazione, le fondazioni e le associazioni hanno una quota ancora minore di aziende premiate, con appena 13%. Non sono state premiate aziende dei settori IT e farmaceutico\/medicale, anche se la loro partecipazione \u00e8 stata molto bassa.<\/p>\n<p><strong>I singoli vettori<\/strong><\/p>\n<p>Lo studio di benchmarking Swiss Employer Award \u00e8 diventato uno strumento innovativo per le aziende svizzere. \u00c8 sostenuto dall'Associazione svizzera dei datori di lavoro, da HR Swiss (Associazione svizzera per la gestione delle risorse umane), dalla rivista economica \"Bilanz\" e dall'istituto icommit di K\u00fcsnacht ZH, che conduce e valuta l'indagine sui dipendenti. (Fonte: Comunicato stampa)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bereits zum sechzehnten Mal hat das Befragungsinstitut icommit in K\u00fcsnacht die Mitarbeiterbefragung zum Swiss Arbeitgeber Award durchgef\u00fchrt. 151 Unternehmen in der Schweiz und in Liechtenstein haben an der umfassenden Befragung teilgenommen. Mit insgesamt 45&#8217;680 Mitarbeitenden wurden so viele Personen befragt wie in keinem Jahr zuvor. 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