{"id":894,"date":"2016-09-07T17:27:06","date_gmt":"2016-09-07T15:27:06","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=894"},"modified":"2016-09-07T17:27:06","modified_gmt":"2016-09-07T15:27:06","slug":"die-schweizer-wirtschaft-auf-dem-weg-zu-mehr-flexibilitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/human-resources\/hrm\/2016-09-07\/die-schweizer-wirtschaft-auf-dem-weg-zu-mehr-flexibilitaet\/","title":{"rendered":"L'economia svizzera verso una maggiore flessibilit\u00e0"},"content":{"rendered":"

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Nella primavera del 2015, FFS, Swisscom, Microsoft Svizzera, Mobiliare, La Posta Svizzera e Witzig The Office Company hanno fondato l'iniziativa Work Smart.<\/p><\/blockquote>\n

Dalla Giornata dell'ufficio a domicilio a un'iniziativa Work Smart su vasta scala<\/strong><\/p>\n

Sono successe molte cose dalla prima Giornata nazionale dell'Home Office nel 2010 e dal passaggio all'Iniziativa Work Smart l'anno scorso: Numerosi nuovi partner sostengono l'iniziativa e molte aziende si stanno allineando alla Carta Work Smart. Una serie di strumenti ed eventi aiutano le aziende e le organizzazioni a modificare in modo sostenibile la propria cultura del lavoro verso una maggiore flessibilit\u00e0 e a trarre vantaggio dalle intuizioni degli altri.<\/p>\n

L'iniziativa Work Smart<\/strong><\/p>\n

Nella primavera del 2015, FFS, Swisscom, Microsoft Svizzera, Mobiliare, La Posta Svizzera e Witzig The Office Company hanno fondato l'iniziativa Work Smart. Promuovendo forme di lavoro flessibili, si vogliono raggiungere i seguenti obiettivi:<\/p>\n

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  1. \u00a0Creare condizioni quadro motivanti per dipendenti altamente qualificati<\/li>\n
  2. Sfruttare meglio il mercato del lavoro per i lavoratori qualificati<\/li>\n
  3. Utilizzare le risorse e le infrastrutture di trasporto in modo pi\u00f9 intelligente<\/li>\n<\/ol>\n

    Attualmente, 79 datori di lavoro svizzeri hanno firmato la Carta Work Smart e si sono quindi impegnati a raggiungere questi tre obiettivi.<\/em><\/p>\n

    Dei circa 4,65 milioni di persone impiegate nell'economia svizzera, 1,12 milioni, ovvero circa un quarto, lavorano gi\u00e0 in modo flessibile. 2,62 milioni di dipendenti non possono ancora lavorare in modo flessibile a causa del loro lavoro, delle infrastrutture o dei regolamenti aziendali. Finora, 79 aziende hanno firmato la Carta Work Smart, esprimendo cos\u00ec il loro impegno per un luogo di lavoro flessibile in Svizzera.<\/p>\n

    I nuovi studi dell'Universit\u00e0 di Zurigo e dell'Universit\u00e0 di Scienze Applicate della Svizzera Nord-occidentale si sono concentrati su due domande: come \u00e8 cambiata nello specifico l'economia svizzera dall'ultima misurazione del 2014 e quali sono i metodi disponibili per plasmare con successo la trasformazione della cultura del lavoro?<\/p>\n

    Risultati:<\/strong><\/p>\n