{"id":994,"date":"2016-08-19T08:24:40","date_gmt":"2016-08-19T06:24:40","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.organisator.ch\/?p=994"},"modified":"2016-08-19T08:24:40","modified_gmt":"2016-08-19T06:24:40","slug":"zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/","title":{"rendered":"Soddisfatto nonostante l'aumento del carico di lavoro"},"content":{"rendered":"
\"\"
Anche se il carico di lavoro aumenta: La maggioranza degli impiegati svizzeri \u00e8 soddisfatta del proprio lavoro. (Immagine: zVg EY)<\/figcaption><\/figure>\n

\"Le richieste ai dipendenti sono chiaramente aumentate\", dice Mario Vieli, responsabile delle risorse umane di EY. \"Numerosi fattori sono responsabili di questo: la comunicazione \u00e8 diventata pi\u00f9 intensa attraverso e-mail, chat e servizi di messaggeria, e la pressione sui dipendenti per essere costantemente disponibili \u00e8 in aumento. Inoltre, l'internazionalizzazione \u00e8 aumentata, il che comporta pi\u00f9 viaggi e lavoro al di fuori degli orari di blocco per essere in grado di scambiare informazioni con i partner commerciali negli Stati Uniti, in Asia o altrove in qualsiasi momento.<\/p>\n

Per il 37% dei dipendenti, il work-life balance - cio\u00e8 la compatibilit\u00e0 tra lavoro e vita privata - \u00e8 diventato pi\u00f9 difficile, il che \u00e8 dovuto principalmente alle maggiori richieste sul lavoro: il 42% degli intervistati che si lamentano di un peggioramento del work-life balance citano come motivo l'aumento delle ore di lavoro e delle responsabilit\u00e0 sul lavoro. Uno su quattro vede la causa nella sfera privata.<\/p>\n

Carico di lavoro e soddisfazione non sono una contraddizione<\/strong><\/p>\n

Nonostante le crescenti esigenze e una vita privata che ne risente, la soddisfazione degli impiegati svizzeri \u00e8 comunque alta: quasi due terzi (62%) sono \"soddisfatti\" e il 32% si descrive come \"piuttosto soddisfatto\". Solo l'uno per cento \u00e8 \"insoddisfatto\" del proprio lavoro. \"Anche se l'alto stress da una parte e l'alta soddisfazione dall'altra sembrano a prima vista una contraddizione, non lo sono. Piuttosto, riflettono le sfide e le opportunit\u00e0 che il mondo del lavoro di oggi offre. Perch\u00e9 il lavoro \u00e8 diventato complessivamente pi\u00f9 interessante: lavoro internazionale, pi\u00f9 responsabilit\u00e0 per l'individuo, pi\u00f9 variet\u00e0 e gerarchie pi\u00f9 piatte. Questo offre ai dipendenti di oggi opportunit\u00e0 di sviluppo senza precedenti, ma anche notevoli sfide\", aggiunge Vieli nella sua analisi dei risultati del \"Job Study 2016\" della societ\u00e0 di revisione e consulenza EY (Ernst & Young).<\/p>\n

Onere per uomini e donne alto<\/strong><\/p>\n

Sia le donne che gli uomini riportano richieste crescenti: il 51% degli uomini dice che il carico di lavoro \u00e8 aumentato, tra le donne \u00e8 solo leggermente inferiore al 45%. Sia tra le donne che tra gli uomini, pi\u00f9 di uno su tre trova un po' pi\u00f9 difficile combinare lavoro e vita privata: L'equilibrio tra lavoro e vita privata \u00e8 peggiorato soprattutto per i genitori di bambini in et\u00e0 prescolare (dai quattro ai sei anni): l'81% delle donne e il 53% degli uomini segnalano un peggioramento della situazione. Tuttavia, non sono solo i figli a rendere cos\u00ec difficile l'equilibrio tra lavoro e vita privata dei giovani genitori: Quando i padri di bambini in et\u00e0 prescolare si lamentano di un difficile equilibrio tra lavoro e vita privata, lo spiegano non solo con i bambini (57%) ma anche con le crescenti richieste sul lavoro - il 43% attribuisce il peggioramento dell'equilibrio tra lavoro e vita privata a un numero maggiore di ore di lavoro. In media, gli uomini occupati a tempo pieno lavorano molto di pi\u00f9 delle donne occupate a tempo pieno. Cos\u00ec, 2 uomini su 3 (66%) lavorano pi\u00f9 di 40 ore alla settimana, ma solo il 45% delle donne. Per le donne, il rapporto \u00e8 invertito: per il 63% delle giovani madri lavoratrici, i figli sono la ragione della mancanza di equilibrio tra lavoro e vita privata, solo il 15% d\u00e0 la ragione di dover passare troppo tempo in ufficio. Quasi una donna su due (45%) lavora a tempo parziale, rispetto al solo 12% degli uomini.<\/p>\n

\"In molte famiglie, le donne fanno ancora la maggior parte dell'educazione dei figli. Gli uomini tendono ad andare a tutto gas sul lavoro e non vogliono ridurre - n\u00e9 sul lavoro n\u00e9 nella loro vita privata. Ecco perch\u00e9 molti uomini lavorano pi\u00f9 ore per il bene della loro carriera e allo stesso tempo si assumono pi\u00f9 compiti a casa di prima - con il risultato che hanno anche difficolt\u00e0 a trovare il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata\", dice Vieli. \"Ora rimane anche il compito delle aziende di ammortizzare l'onere associato - per esempio, attraverso modelli di orario di lavoro flessibile o servizi di assistenza all'infanzia\", conclude Vieli. Questo \u00e8 confermato anche dagli intervistati, dato che il 66% dei dipendenti svizzeri vorrebbe che un datore di lavoro moderno offrisse soprattutto modelli di orario di lavoro flessibile. Uno su tre vorrebbe l'opportunit\u00e0 di lavorare di pi\u00f9 da casa (33%).<\/p>\n

Una persona su tre \u00e8 pagata in base al rendimento - gli uomini pi\u00f9 delle donne<\/strong><\/p>\n

Per il 34% degli impiegati svizzeri, il salario ha una componente di successo o di prestazione, dove questa proporzione \u00e8 leggermente pi\u00f9 alta per gli uomini che per le donne ed \u00e8 significativamente pi\u00f9 diffusa nel settore privato che nel settore pubblico e nelle associazioni. Le assicurazioni (58%), i servizi alle imprese (53%) e le telecomunicazioni e l'informatica (47%) hanno la pi\u00f9 alta percentuale di dipendenti a salario variabile. Per le aziende pi\u00f9 grandi e con il livello gerarchico, la percentuale di persone con una componente variabile del salario aumenta. Per 9 dipendenti su 10, il metodo di calcolo della componente di performance nel salario \u00e8 comprensibile. Due dipendenti su tre (e qui la quota di uomini \u00e8 pi\u00f9 alta) sono a favore della retribuzione legata al rendimento e pi\u00f9 della met\u00e0 dei dipendenti, secondo le loro stesse dichiarazioni, aumenterebbero il loro impegno sul lavoro se fossero pagati (pi\u00f9) legati al rendimento. In media, gli uomini guadagnano il 45 per cento in pi\u00f9 delle donne con un lavoro a tempo pieno, dato che il guadagno annuo lordo degli uomini \u00e8 in media di 77.500 franchi e quello delle donne di 53.600 franchi. Le persone che lavorano nelle telecomunicazioni e nell'informatica sono le pi\u00f9 soddisfatte del loro salario, seguite dai fornitori di servizi alle imprese e dalle persone che lavorano nell'agricoltura e nella silvicoltura. Le persone meno soddisfatte sono quelle del settore immobiliare e del commercio. Fondamentalmente, nonostante le differenze settoriali e di genere, quasi nove dipendenti su dieci (88%) in Svizzera sono piuttosto soddisfatti o soddisfatti della loro retribuzione.<\/p>\n

Fonte: www.ey.com<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00abDie Anforderungen an die Besch\u00e4ftigten haben eindeutig zugenommen\u00bb, sagt Mario Vieli, Head of HR bei EY. \u00abDaf\u00fcr sind zahlreiche Faktoren verantwortlich: So ist die Kommunikation durch E-Mail, Chat und Messenger-Dienste intensiver geworden, und der Druck auf Mitarbeitende, st\u00e4ndig erreichbar zu sein, steigt. Zudem hat die Internationalisierung zugenommen, was mehr Reiset\u00e4tigkeiten sowie Arbeitseins\u00e4tze ausserhalb der Blockzeiten […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":996,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_yoast_wpseo_focuskw":"Arbeitsbelastung","_yoast_wpseo_metadesc":"Arbeitnehmende in der Schweiz sehen sich einem gr\u00f6sseren Druck ausgesetzt und haben vielfach Schwierigkeiten, Familie und Job unter einen Hut zu bringen.","articlekey":"","footnotes":""},"categories":[28],"tags":[335],"class_list":["post-994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management","tag-management-und-unternehmensfuehrung"],"acf":[],"yoast_head":"\nZufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung - Organisator<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Arbeitnehmende in der Schweiz sehen sich einem gr\u00f6sseren Druck ausgesetzt und haben vielfach Schwierigkeiten, Familie und Job unter einen Hut zu bringen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/gestione-2\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbeitnehmende in der Schweiz sehen sich einem immer gr\u00f6sseren Druck ausgesetzt und haben vielfach Schwierigkeiten, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. So berichtet fast jeder zweite Befragte (48 Prozent), dass die Anforderungen am Arbeitsplatz in den vergangenen Jahren zugenommen haben. F\u00fcr etwa jeden siebten Mitarbeitenden (13 Prozent) hat die Belastung sogar \u00abstark zugenommen\u00bb. Dies sind Ergebnisse der j\u00fcngsten Jobstudie des Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Beratungsunternehmens EY, bei der \u00fcber 1000 Arbeitnehmende in der ganzen Schweiz befragt wurden.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/gestione-2\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Organisator\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-08-19T06:24:40+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/aa2bace6c5c5aad60102004a50c4eb1c\"},\"headline\":\"Zufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung\",\"datePublished\":\"2016-08-19T06:24:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/\"},\"wordCount\":931,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg\",\"keywords\":[\"Management und Unternehmensf\u00fchrung\"],\"articleSection\":[\"MANAGEMENT\"],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/\",\"name\":\"Zufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung - Organisator\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg\",\"datePublished\":\"2016-08-19T06:24:40+00:00\",\"description\":\"Arbeitnehmende in der Schweiz sehen sich einem gr\u00f6sseren Druck ausgesetzt und haben vielfach Schwierigkeiten, Familie und Job unter einen Hut zu bringen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg\",\"width\":800,\"height\":532,\"caption\":\"Auch wenn die Arbeitsbelastung zunimmt: Ein Grossteil der Schweizer Arbeitnehmenden \u00e4ussert sich zufrieden \u00fcber seinen Job. (Bild: zVg EY)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/management\\\/2016-08-19\\\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"name\":\"Organisator\",\"description\":\"Kompetent. Praxisnah. Der ORGANISATOR bereitet in 10 Ausgaben pro Jahr die wesentlichen Themen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte von KMU auf.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#organization\",\"name\":\"Organisator\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/01\\\/Logo_Organisator_Website.png\",\"width\":800,\"height\":77,\"caption\":\"Organisator\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OrganisatorFachmagazin\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/showcase\\\/organisator-das-magazin-fr-kmu\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/news\\\/pages\\\/organisator-ch-695\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/aa2bace6c5c5aad60102004a50c4eb1c\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ae2f4d718e6c49043e314ce431e7e645d646302a24a5ef5a8bc8e3f5a032e319?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ae2f4d718e6c49043e314ce431e7e645d646302a24a5ef5a8bc8e3f5a032e319?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ae2f4d718e6c49043e314ce431e7e645d646302a24a5ef5a8bc8e3f5a032e319?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.organisator.ch\\\/it\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Soddisfatto nonostante l'aumento del carico di lavoro - Organizzatore","description":"I lavoratori in Svizzera sono sottoposti a maggiori pressioni e spesso hanno difficolt\u00e0 a conciliare famiglia e lavoro.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/gestione-2\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Zufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung","og_description":"Arbeitnehmende in der Schweiz sehen sich einem immer gr\u00f6sseren Druck ausgesetzt und haben vielfach Schwierigkeiten, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. So berichtet fast jeder zweite Befragte (48 Prozent), dass die Anforderungen am Arbeitsplatz in den vergangenen Jahren zugenommen haben. F\u00fcr etwa jeden siebten Mitarbeitenden (13 Prozent) hat die Belastung sogar \u00abstark zugenommen\u00bb. Dies sind Ergebnisse der j\u00fcngsten Jobstudie des Wirtschaftspr\u00fcfungs- und Beratungsunternehmens EY, bei der \u00fcber 1000 Arbeitnehmende in der ganzen Schweiz befragt wurden.","og_url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/gestione-2\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/","og_site_name":"Organisator","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","article_published_time":"2016-08-19T06:24:40+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/aa2bace6c5c5aad60102004a50c4eb1c"},"headline":"Zufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung","datePublished":"2016-08-19T06:24:40+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/"},"wordCount":931,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg","keywords":["Management und Unternehmensf\u00fchrung"],"articleSection":["MANAGEMENT"],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/","name":"Soddisfatto nonostante l'aumento del carico di lavoro - Organizzatore","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg","datePublished":"2016-08-19T06:24:40+00:00","description":"I lavoratori in Svizzera sono sottoposti a maggiori pressioni e spesso hanno difficolt\u00e0 a conciliare famiglia e lavoro.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Zufrieden-trotz-zunehmender-Arbeitsbelastung-organisator.jpg","width":800,"height":532,"caption":"Auch wenn die Arbeitsbelastung zunimmt: Ein Grossteil der Schweizer Arbeitnehmenden \u00e4ussert sich zufrieden \u00fcber seinen Job. (Bild: zVg EY)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/management\/2016-08-19\/zufrieden-trotz-zunehmender-arbeitsbelastung\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.organisator.ch\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zufrieden trotz zunehmender Arbeitsbelastung"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#website","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","name":"Organizzatore","description":"Competente. Pratico. In 10 numeri all'anno, ORGANISATOR presenta i temi essenziali per i manager delle PMI.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.organisator.ch\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#organization","name":"Organizzatore","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","contentUrl":"https:\/\/www.organisator.ch\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Logo_Organisator_Website.png","width":800,"height":77,"caption":"Organisator"},"image":{"@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OrganisatorFachmagazin","https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/organisator-das-magazin-fr-kmu","https:\/\/www.xing.com\/news\/pages\/organisator-ch-695","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCGP2Sq0iWaZwT3BdIAQFYpw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.organisator.ch\/#\/schema\/person\/aa2bace6c5c5aad60102004a50c4eb1c","name":"amministratore","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ae2f4d718e6c49043e314ce431e7e645d646302a24a5ef5a8bc8e3f5a032e319?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ae2f4d718e6c49043e314ce431e7e645d646302a24a5ef5a8bc8e3f5a032e319?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ae2f4d718e6c49043e314ce431e7e645d646302a24a5ef5a8bc8e3f5a032e319?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/www.organisator.ch"],"url":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=994"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/996"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.organisator.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}