HR Path sichert Transaktion von nahezu 1 Milliarde US-Dollar

HR Path, ein weltweit führender Anbieter von HR-Beratung, HR-Technologieimplementierung und HR-Outsourcing, gibt eine Transaktion von nahezu 1 Milliarde US-Dollar bekannt. Angeführt wird die Finanzierungsrunde vom internationalen Investmenthaus Ardian auf Basis einer Bewertung von nahezu 1 Milliarde US-Dollar. Die Mittel sollen die internationale Expansion beschleunigen, die Akquisitionsstrategie fortführen und die Präsenz in strategischen Märkten – darunter die Schweiz – nachhaltig stärken.

Starkes Wachstum auf globaler Ebene

Seit der Gründung im Jahr 2001 begleitet HR Path Unternehmen weltweit bei der Transformation ihrer HR-Funktion. Das integrierte Leistungsportfolio umfasst die drei Bereiche Beratung (Advise), Implementierung (Implement) und Outsourcing (Outsource). In den vergangenen zwei Jahren ist die Gruppe um nahezu 70 Prozent gewachsen – getragen von organischem Wachstum und einer konsequenten internationalen Akquisitionsstrategie. Heute erzielt HR Path einen Jahresumsatz von 360 Millionen Euro, beschäftigt rund 2’600 Mitarbeitende in 30 Ländern und unterstützt Unternehmen mit insgesamt mehr als 20 Millionen Beschäftigten weltweit.

Die Schweiz als strategischer Wachstumsmarkt

In der Schweiz hat HR Path seine Marktposition durch die Übernahme der smahrt consulting im Jahr 2025 deutlich gestärkt. Damit wurden die lokalen Kompetenzen in den Bereichen HR-Beratung, Implementierung und Outsourcing – insbesondere rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors und weitere führende HR-Technologien – gezielt erweitert. Zu den lokalen Kunden zählen zahlreiche Organisationen aus dem öffentlichen Sektor, darunter Kantone und Spitäler, ebenso wie führende nationale und internationale Unternehmen.

Angelo Gallo, Partner HR Path Schweiz, unterstreicht die strategische Bedeutung des Marktes: «Die Schweiz ist für HR Path ein strategischer Wachstumsmarkt. Unternehmen erwarten heute weit mehr als die Einführung neuer Technologien, sie suchen einen Partner, der nachhaltigen Mehrwert schafft und Transformation ganzheitlich begleitet. Mit dieser Investition stärken wir unsere lokale Expertise, investieren gezielt in unsere Mitarbeitenden und schaffen die Grundlage, unsere Kunden auch künftig erfolgreich bei ihren HR-Transformationen zu begleiten.»

Ausbau der HR-IT-Plattform in der Schweiz

Mit der Transaktion plant HR Path, seine Investitionen im Schweizer Markt weiter auszubauen. Vorgesehen sind der gezielte Ausbau der lokalen Teams, die Stärkung der Kompetenzen in SAP, Workday und weiteren führenden HR-Technologien sowie die umfassendere Begleitung von Unternehmen bei nationalen und internationalen Transformationsprogrammen. Die Schweiz nimmt innerhalb der DACH-Strategie von HR Path eine Schlüsselrolle ein. Ziel ist es, die Position als einer der führenden HR-Transformationspartner im Schweizer Markt weiter auszubauen – von der strategischen Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb und zur kontinuierlichen Optimierung von HR- und Finance-Lösungen.

Ato Anderson, Partner HR Path Schweiz, blickt optimistisch auf die nächste Wachstumsphase: «Die erfolgreiche Integration von smahrt consulting hat gezeigt, dass HR Path in der Schweiz über die richtige Kombination aus lokaler Expertise, starken Teams und internationaler Stärke verfügt. Mit der zusätzlichen Finanzierung werden wir diese Position weiter ausbauen und die nächste Wachstumsphase aktiv gestalten.»

Mit einer Präsenz in 30 Ländern verfolgt HR Path eine langfristige Wachstumsambition und stärkt kontinuierlich ihre internationale Präsenz. Die Schweiz wird dabei eine zentrale Rolle für den weiteren Ausbau der Gruppe in der DACH-Region spielen.

Weitere Informationen: www.hr-path.com