So gelingt Offboarding

Viele Schweizer Berufstätige berichten, dass sie beim ­Verlassen ihres bisherigen Arbeitgebers eine negative Erfahrung gemacht haben. Eines von fünf Unternehmen gibt an, dass dies die Hauptursache für eine schlechte Arbeitgebermarke ist. Daraus folgt: Unternehmen sollten das Offboarding-Verfahren ernster nehmen.