So gelingt Offboarding
Viele Schweizer Berufstätige berichten, dass sie beim Verlassen ihres bisherigen Arbeitgebers eine negative Erfahrung gemacht haben. Eines von fünf Unternehmen gibt an, dass dies die Hauptursache für eine schlechte Arbeitgebermarke ist. Daraus folgt: Unternehmen sollten das Offboarding-Verfahren ernster nehmen.
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